Camarero de Sala y Barra buscado por Joraljor hostelería, salario de 1.300€ a 1.600€ mensuales.
El puesto implica atención al cliente y coordinación efectiva en un equipo ya establecido.
Ofrecen propinas y horas extras como beneficios adicionales.
¿Consideran que el salario es justo considerando la carga horaria y la industria? Alguien que haya trabajado ahí, ¿qué opinan del ambiente laboral?
Está empresa no es buena, y no tratan bien a sus empleados, especialmente los del grupo Campanoli, los tienen en pésimas condiciones trabajando a diario y sin cumplir el convenio. Si en tu contrato en la categoría pone bien claro: CAMARERO. No puedes ni debes hacer más funciones de las que te correspondan, no eres charcutero ni cocinero. Libras un día y medio supuestamente pero sólo tienes un día de descanso a la semana, eso es explotación y no dejar que el cuerpo descanse lo suficiente, te exigen que vayas a toda pastilla haciendo todo y luego te largan del sitio con el pretexto de que no has pasado el período de prueba porque ni te has movido, que ya me gustaría a mí saber que es para ellos "moverse" si desde que entras hasta que termina tu jornada estás sin parar. Son todo excusas cuando no te quieren te mandan a otro local con un señor que no te deja hacer absolutamente nada, porque todo lo quiere hacer él, te quita el trabajo, eso no es de ser buen compañero. Y esto está verificado por otro compañero del otro local, "todo el que no quiere el jefe, lo manda al trilla y si no se van por si cuenta, los termina echando él" Grupo Campanoli, (eliminado por el administrador) lo peor de la hostelería en donde he trabajado.
¿Quién apoya más el trabajo remoto, Joraljor hosteleria 2007 o Monty Global Payments?
¿Sabéis qué está pasando? Esperamos opiniones actuales de empleados acerca de las condiciones en Joraljor hosteleria 2007, ¡tu opinión es importante!