Oportunidades de crecimiento - JT Hiring es conocida por ofrecer buenas oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
Ambiente de trabajo colaborativo - La empresa fomenta un ambiente en el que se valora la colaboración y el trabajo en equipo.
Capacitación continua - JT Hiring invierte en la formación y mejora de habilidades de sus empleados, lo que permite que estos se mantengan actualizados en sus respectivos campos.
El equilibrio entre vida laboral y personal - Los empleados reportan que el volumen de trabajo puede afectar al tiempo personal, especialmente durante temporadas altas.
Competencia interna - La alta competencia interna a veces puede crear un ambiente de trabajo tenso.
Expectativas elevadas - Se espera que los empleados cumplan con metas muy altas, lo que puede generar presión adicional.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las opiniones son mayormente negativas, con comentarios sobre falta de organización, maltrato y despidos injustificados. Un usuario menciona que ha tenido una experiencia positiva de más de un año con ellos. ¿Cómo ha sido tu experiencia con Jt Hiring en términos de organización del trabajo y trato hacia los empleados?
Jt Hiring está buscando un Jefe de Tráfico en Toledo para una empresa de logística importante. El puesto requiere experiencia de al menos 1 año en funciones similares y conocimientos en gestión de última milla. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 5:00h a 13:00h, con posibilidad de trabajar los sábados. El salario ofrecido es de 18.000€ al año. ¿Qué opináis de las condiciones laborales y el salario ofrecido para este puesto? ¿Consideráis que es necesario tener experiencia previa en funciones similares para optar al puesto?
Impresentables. Maltrato, ansiedad, buscan esclavos
He visto ms comentarios asi, crees que puedas decir cuales son los malos tratos o hablar un poco más sobre como se vive trabajando ahi?
Situación familiar. A mi familiar le dan tres días libres. Uno de ellos tenemos un accidente de tráfico, con traslado en ambulancia al hospital quedando el coche siniestro. Su única preocupación es si hay disponibilidad de otro coche para ir a trabajar. Comunicamos la baja de dos semanas que aconseja el médico. Al día siguiente llega un sms indicando que está despedido desde tres días antes, la fecha del primer día libre.
Supuestamente mi familiar estaba despedido, y se lo dicen después de enviar el parte de baja.
Sois unos (eliminado por el administrador)
Hay algo por parte de la empresa que compruebe que de verdad estaba despedido desde antes?
No la recomiendo, cada rato cambian informacion sobre el horario del trabajo. Tampoco dicen el dia exacto cuando empiezes a trabajar. Es imposible organizasre uno sin saber tu horario y el dia que trabajes. A base de esto pedi anulacion del contrato y que no me dan de alta. No me hicieron caso y me dieron de alta. Muchas problemas de comunicacion. Irresponsables totalmente.
Es triste lo que dices porque la buena comunicación en la empresa es un factor muy importante... ¿Estás sugiriendo que este trabajo requiere que estés disponible todo el tiempo?
Totalmente de acuerdo
pero si no les dan el horario como saben entonces cuando tienen o no que ir a trabajar?
No pueden despedir a un empleado por no superar el periodo de prueba si sólo ha trabajado un día
Si estaba en periodo de prueba todavía no era empleado fijo ¿cuánto te dijeron que duraba ese periodo de prueba?
Porque en un dia no se conoce la persona
Por supuesto que un día no debería ser determinante para nada, pero en teoría ¿cuánto tiempo te habían ofrecido de prueba?
A como me pagan la nocturnidad doy trabajador de jobandtalent y soy mozo de almacrn
Cuanto cobraría en horas nocturnas soy trabajador de jobandtalent y soy mozo de almacen
En qué países tiene presencia
Veo en Google que tiene presencia en varias ciudades de España, te encuentras fuera del país?
Pregunta a los empleados:
Perfecto
Pregunta a los empleados:
Es perfecto más de un año con ellos y todo fenomenal.
Trabajas como repartidor en Uber Eats, ¿verdad? ¿Y sabes qué otros puestos ofrecen? ¿Hay que ser español?
Esta empresa no la aconsejo, te sacan del paro y al día siguiente te despiden al día siguiente diciendo que no has pasado el periodo de prueba. Para mí son unos (eliminado por el administrador)
Hola, ¿has podido plantear ese reclamo a la gerencia de la empresa? Por lo general se ven buenos comentarios de personas que han encontrado empleo a través de esta agencia.
Buena empresa y seria
Hola, agradezco tu comentario, ya que estaba por aplicar a esta empresa de recursos humanos para solicitar empleo. Creo que me comunicaré por un mail para enviar CV
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
=)
Pregunta a los empleados:
que tal pagan ?
Pregunta a los empleados:
jk hjvlhju jihñi ñiuh
Termina esta idea: Lo que hace que Jt Hiring sea diferente es...
¿Te resulta fácil registrar tus horas de trabajo con Jt Hiring?