Ambiente colaborativo - Los empleados suelen destacar un entorno de trabajo amigable y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo.
Innovación constante - La empresa está orientada hacia la innovación, ofreciendo a los empleados la oportunidad de trabajar con tecnología de última generación.
Oportunidades de crecimiento - Los empleados mencionan que existen buenas oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Jornadas extensas - Algunos empleados han señalado que se esperan largas horas de trabajo, lo que puede afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Falta de estructura en algunos procesos - Se ha mencionado que algunos procesos carecen de claridad y estructura, lo que puede generar confusión y retrasos.
Alta competitividad - El ambiente puede volverse altamente competitivo, lo que a veces se traduce en estrés adicional para alcanzar metas y objetivos.
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(eliminado por administrador) despedido desde enero y aún no me han pagado
Pq soy yo el afectado
Y el despido fue por qué? Te echaron así no mas? te deben mucho?
A día de hoy aún tampoco me han pagado el mes de enero y me dan largas para luego no hacerme el ingreso.
¿Entonces están habiendo despidos masivos? ¿Será que la empresa se encuentra con problemas económicos o es una forma de actuar particular de ellos?
Puede ser pero ese problema no es mío, y ya son 4 veces que hable con ellos y nada ... imposible, al responsable de la empresa le cogí aprecio pq me valoro en mi trabajo pero la paciencia ya se me termina.
Estoy de acuerdo, si la empresa está atravezando problemas, no es problema tuyo ni de ningún otro trabajador. Te deben dinero, es lo que hay y probablemente no seas el único. Ya intentaste averiguar si hay más personas pasando por tu situación? Seguro que si os organizáis y presentáis un reclamo colectivo, conseguiréis que os pagen.
Joel Pues a una cuando estaba yo ,ya le pagaron el sueldo de diciembre pero aún no le han pagado el finiquito y a mi aún nada y me despidieron en febrero. Y ya he hablado muchas veces con ellos y dan largas y ya nose que hacer.
Va, y cuanto se han tardado con los que pagaron en diciembre? Para tener una referencia de tiempo al menos
La que despidieron en diciembre recibió el pago a mediados de marzo y aún le falta el finiquito y a mi a día de hoy el sueldo del mes de enero y los días de febrero no me pagaron nada, lo ves justo?
Claro, entiendo que una situación como la que describiste puede ser muy frustrante e injusta para los trabajadores afectados. Los empleadores tienen la responsabilidad legal de pagar a sus empleados de manera oportuna y proporcionar el finiquito correspondiente en caso de terminación laboral. Si se han producido retrasos en el pago, es importante que se aborden de manera inmediata y se tomen medidas para garantizar que los empleados reciban lo que se les debe. ¿Has considerado hablar con tu empleador o buscar asesoramiento legal para resolver esta situación?
Hablé con mi anterior empleador y nada también me da largas, luego me llama la de recursos para decirme mentiras, 4 veces diciendo que me pagaría el viernes y a día de hoy estoy esperando y eso me lo decía cada semana de abril que yo llamaba. Así que no se qué hacer ya si llamar a inspección o dar por hecho que no me lo van a pagar
¿El ambiente en Kaptive Energy Empire S.L es positivo para nuevos empleados?
¿Te sorprende que Kaptive Energy Empire S.L tenga tan malas valoraciones de empleados?
¡Hola! ¿Alguien tiene observaciones actuales sobre Kaptive Energy Empire S.L?, porque parece que se ha silenciado la cosa. Esperamos noticias de empleados.