Opiniones Koala soluciones educativas

Serás de la parte de recursos humanos o de algun departamento. A las educadoras las (eliminado por el administrador) por yna (eliminado por el administrador) de sueldo y les hacen hacer millones de horas extras para luego no pagarlas. Se les obliga a cumplir con cosas que no son sus funciones como por ejemplo pintar la escuela o limpiar los juguetes. Mucha mirada hacia el niño pero les importa una (eliminado por el administrador) como estén sus educadoras. En mi caso, desde que está koala , el equipo está saliendo de una en una por la puerta, es insostenible ese trabajo con ese sueldo y ese nivel de (eliminado por el administrador) Koala es de lo peor. Mirando el dinero pero bien, ahora eso para los curritos, los jefes tendran buenos sueldos.

Va que suena terrible! Me imagino que quisieron que se "pusieran la camiseta" con el trabajo... con que excusa no les reconocen las horas extras?

Solo miran el dinero y el bueno claro l mirada hacia el niño es buena pero siempre a costa del trabajo y sudor de las educadoras, que viven explotadas y al limite. En mi escuela estamos saliendo todas de alli, nadie tiene ganas de ir a ese lugar a trabajar. Y luego problemas con el papeleo a la hora de pagar liquidaciones y cosas.. una (eliminado por el administrador)

Solo miran el dinero y el bueno claro l mirada hacia el niño es buena pero siempre a costa del trabajo y sudor de las educadoras, que viven explotadas y al limite. En mi escuela estamos saliendo todas de alli, nadie tiene ganas de ir a ese lugar a trabajar. Y luego problemas con el papeleo a la hora de pagar liquidaciones y cosas.. una (eliminado por el administrador)

Que lamentable! Definitivamente hay que ver la otra cara de la moneda... y que trabas le ponen a las liquidaciones?

En mi caso, no me la dieron el ultimo dia de trabajo que es cuando te la tienen que dar. Meses despues nadie me avisaba asique tuve que moverme y hablar con direccion para que me hicieran los papeles, me avisan que me pase a por ellos en horario de oficina pero que espere un mes mas que aun no estarian los papeles ( todo esto dos meses despues de finalizar el trabajo con ellos) asique tuve que pedir dia libre en el trabajo para poder ir a las oficinas de clece en vez de ir al centeo de trabajo. Y despues de esperar casi 4 meses por mi papel de liquidacion me dicen que tardan como mucho 4 dias en ingresarmelo. A mi suerte 12 dias despues seguia sin cobrar, fue entonces cuando volvia a llamar y a advertir que sino habria que interponer demanda y fue entonces cuando por fin recibí mi dinero. Vamos que como todo con esta empresa, o insistes en tus derechos o te quitan todo lo posible. Los jefes y directoras supongo que si que estarán contentos con esta empresa pero hay que ver la vision de los que hemos trabajado en las escuelas como educadoras.

Yo tengo a mi pequeño en una escuela pública, y de verdad no me puedo quejar, me parece que la maestra los trata con mucho cariño. ¿A ti te fue muy mal con alguna escuela pública?

A que te refieres con eso? No veo bajo que concepto podría entrar eso en la descripción de una institución educativa del primer ciclo.

¿Puede alguien escribir algo útil? este comentario no tiene sentido.

Totalmente de acuerdo

De acuerdo también. Te ofrecen un trabajo, empiezas a trabajar con ellos sin firmar el contrato, dejas tu trabajo anterior para que finalmente te digan que no pueden contratarte

Así se explica mejor, y es una mejor forma de referirse a que es un mal empleo, no como el primer comentario. Y por qué acceden a trabajar sin el contrato ya firmado?

Tratan mal a su personal

Insisto ¿ por que entran a trabajar sin firmar ningún contrato? es de esperarse cualquier cosa con dichas condiciones.

Mal trato a sus trabajadores!!!

Pero si al menos mencionaran las razones o cómo los tratan mal tendría mas credibilidad su denuncia, podrian ser mas claros?

Juegan muy sucio con las empleadas, tirando cada vez más de ellas.. con la (eliminado por el administrador) de sueldo que tienen y no hacen mas que explotarlas. Primero te van quitando derechos como el desayuno, por 1000 euros de sueldo tienes que llevarte hasta tu desayuno, en algunos casos les decuentan ese tiempo (15 minutos) , te hacen fregar juguetes, incluso pintar las aulas en el mes de julio, trabajando horas fuera de la escuela que luego nadie te devuelve… mal trato a las educadoras con miles de exigencias por cuatro duros.. el resto del dinero se lo llevarán los jefes por supuesto.

Por fin un comentario con contenido! Ahora que lo expones de verdad que me ha sorprendido.... no me esperaba eso de que los julio les pusieran a pintar. Y para renunciar debes cumplir contrato o puedes renunciar en cualquier momento?

Puedes renunciar en cualquier momento pero ir a por el finiquito es una odisea tambien… en mi caso han tardado 4 meses en pagarme y era una cantidad minima. Pero si no puedes ir a firmar en el horario que ellos te dicen , pierdes el dinero… asique te toca pedir dias libres o hacer malabares para firmar, cuando deberian tenerlo el dia que te marchas. Como siempre .. si dejas la educacion en manos de empresas solo miran por el dinero en vez de por los niños y las niñas . Y ya por las trabajadoras ni te cuento… mi experiencia ha sido nefasta y decidi marcharme en cuanto pude. Así funciona koala… luego hablan de la mirada a la infancia.. todo mentiras