La empresa tiene buen ambiente laboral y flexibilidad laboral. El inconveniente es que en el Dpto de Administración hay lideres tóxicos. Hay un CEO, un Controller Financiero, un Responsable de Dpto Administración, un Responsable de Tesorería. Entre 3 no hacen uno. Si te contratan como Administrativo (y tienes experiencia) , el sueldo es bajo pq es del Convenio Oficinas y Despachos de Valencia y enseguida empiezan a darte responsabilidades pero sin pagarte en función de las responsabilidades, ni por la carga de trabajo. O sea acabas haciendo las funciones de otros que la empresa ya les paga por esa responsabilidad y no las hacen. Y si no te dejas manipular, te despiden.
La empresa tiene buen ambiente laboral y flexibilidad laboral. El inconveniente es que en el Dpto de Administración hay lideres tóxicos. (eliminado por el administrador). Si te contratan como Administrativo (y tienes experiencia) , el sueldo es bajo pq es del Convenio Oficinas y Despachos de Valencia y enseguida empiezan a darte responsabilidades pero sin pagarte en función de las responsabilidades, ni por la carga de trabajo. O sea acabas haciendo las funciones de otros que la empresa ya les paga por esa responsabilidad y no las hacen. Y si no te dejas manipular, te despiden.
¿Existen políticas o mecanismos internos en LABERIT SISTEMAS para reportar o lidiar con el comportamiento de los líderes tóxicos que mencionas?
No hay políticas o mecanismos internos para lidiar con el comportamiento de los líderes tóxicos.
Hay personal a quienes les han dado responsabilidades de Controller Financiero cobrando como Administrativo siendo que la empresa ya tiene personal para esos puestos y cobran por ello. Las responsabilidades se pagan. Nadie va a trabajar para sacarle el sueldo a quienes si lo cobran.
Gran ambiente de trabajo, posibilidades de crecimiento, buenos valores
Hola, ¿cuánto tiempo llevas trabajando en Laberit? Lo pregunto porque me interesa saber si es una buena empresa para empezar la carrera y quiero obtener más información sobre ellos.
Buena empresa si buscas experiencia laboral, ideal para becarios. Pero si tienes experiencia, no lo valoran, te dan responsabilidades pero con el sueldo precario. Hay buen ambiente de trabajo entre compañeros pero hay lideres tóxicos.
¿Consideras adecuado el nivel de comunicación interna en LABERIT SISTEMAS?
¿Recibes incentivos por formación o certificaciones en LABERIT SISTEMAS?
¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en LABERIT SISTEMAS? ¡Contádnoslo!
Condiciones de trabajo: Te exigen responsabilidades de senior a sueldo de junior. Los sueldos son bajos, y lo que hacen es ofrecer fisio, gym y algo de teletrabajo. Necesitas dos trabajo para sobrevivir.
La atmosfera: hay buen ambiente de trabajo entre compañeros. Pero mandos tóxicos.
¡Qué situación tan complicada! ¿Crees que las ventajas como el acceso al gimnasio y la opción de teletrabajo compensan en alguna medida esos aspectos negativos? Además, sería interesante saber si existe alguna iniciativa interna para tratar de mejorar la relación con los mandos o mitigar esa toxicidad que mencionas. ¿Han intentado los empleados llevar estas preocupaciones a un nivel superior o buscar mediación?