
Innovación constante - LEDME EUROPA está en continua búsqueda de innovación y nuevas tecnologías, lo que proporciona un entorno de trabajo dinámico y en evolución.
Buen ambiente laboral - Los empleados destacan un ambiente colaborativo y de apoyo entre compañeros.
Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades para desarrollo profesional y formación interna.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser excesiva en ciertos periodos.
Limitaciones en beneficios - La empresa podría mejorar en cuanto a beneficios adicionales más allá del salario base.
Dependencia del mercado - Como en muchas empresas tecnológicas, los cambios en el mercado pueden generar incertidumbre laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué escuchaste sobre el equipo de talento humano de LEDME EUROPA?
Coacciones, amenazas, no respetan al trabajador, trabajo de horas extras obligatorias y superiores a lo establecido por la ley, mal compañerismo, lugar de trabajo con malas convocaciones de transporte, pagos en b,
¿Has intentado hablar con algún representante sindical o legal para reportar las condiciones laborales que mencionas?
Las reseñas destacan que en LEDME EUROPA se han dado situaciones como modificaciones unilaterales en los contratos de trabajo y problemas en la atención posventa. ¿Alguien ha tenido experiencias similares con los cambios en las condiciones laborales o con el servicio posventa deficiente? ¿Se ha notado alguna mejora en estos aspectos en la empresa?
todo bien hasta que tengas una incidiencia entonces es un calvario la atencion posventa es fatal
¿Entonces nunca recibiste el servicio postventas?
Ha continuación detallo puntos sobre mi experiencia:
1- Modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo sin autorización ni preaviso del trabajador.
(eliminado por el administrador)
4- Prohibición del desfrute de los días festivos locales que pertenecen al trabajador.
5- Imposición de las vacaciones en días para eliminar fiestas nacionales tales como: Semana Santa, Navidades, etc.
6- (eliminado por el administrador) y trabajadores fumando por todas las instalaciones
7- Obligación de trabajar el primer sábado de cada mes sin remunerar.
8- Negación de pagar atrasos generados por convenio colectivo.
9- Personal trabajando jornadas completas con contratos de media jornada.
10- Competencia desleal a sus propios clientes con otras empresas de las que son administradores.
muy positivo y buen compañerismo
Que bueno que el ambiente laboral sea ameno. ¿Sabes si contratan personal cada cierto tiempo? ¿Y cuál suele ser el horario que deben cumplir?
Buen ambiente y con posibilidades de crecimiento para mi ha sido recomendable la experiencia siempre con un trato cercano
Hey! Las posibilidades de crecimiento como por ejemplo...?
Pues a escalar como responsable de departamento por ejemplo
Pero acaso eso no tomaria como 10 años? En cuanto tiempo podrias llegar a tener ese puesto?
Pregunta a los empleados:
Bonito
¿A que se debe este calificativo?¿Hablas por casualidad del ambiente laboral?
Hay alguien quien pueda describir realmente esta empresa? Por favooor
LEDME EUROPA es una terrible empresa.
LEDME EUROPA debería mejorar: responsabilidades.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Puedes proporcionar mas información acerca de las responsabilidades?
Realmente no sé por qué no lo recomiendas esta empresa
Con lo de un día hábil tiene 8 horas me dejas muerto xD
Entonces trabajáis mas ¿sí? ¿Esto es lo que intentas sugerir? Si bien te entiendo, me gustaria saber como es la realidad de esta empresa
Ledme Europa es una empresa la cual comercializa productos de iluminación; esta compañía posee un horario fijo y estable; los fines de semana la empresa permanece cerrada, por lo cual, se trata de días libres.
LEDME EUROPA focaliza sus búsquedas laborales principalmente en agentes o delegados comerciales, para trabajar en el sector de la iluminación directamente con el fabricante. Para ello, requieren experiencia mínima de un año en puestos similares, además de capacidad resolutiva y habilidades comunicativas y persuasivas.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
ninguna
Ninguna?
LEDME EUROPA es una empresa que cuenta con una larga trayectoria en la fabricación y comercialización de productos de la iluminación para uso tanto a nivel nacional como internacional. Como era de esperarse trabajar aquí de comercial puede llegar a ser bastante beneficioso, creando según zonas carteras privadas de clientes y así pudiendo devengar sueldos bases mas comisión por ventas concretadas!
¿Tenéis nuevas noticias acerca del trabajo? ¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en LEDME EUROPA !
Si no tienes ni para comer acepta trabajar en esta "empresa", pero en cuanto tengas ocasión sal corriendo y si tu pensamiento es cambiar de trabajo o no tienes mucha urgencia por trabajar ni se te ocurra acabar ahí, todo lo que ilegal y denigrante que se te puede pasar por la cabeza hay lo encontraras
¿Podrías especificar qué prácticas ilegales o denigrantes has observado en esa empresa? Es importante conocer detalles específicos para entender mejor la situación.
¿Consideras que los miembros del equipo en LEDME EUROPA se respetan mutuamente?