
Ambiente laboral positivo - Muchos empleados destacan un buen ambiente de trabajo, donde se sienten valorados y apoyados por sus compañeros.
Innovación tecnológica - La empresa está comprometida con la innovación y la tecnología, lo que permite aprender y trabajar con lo último en el campo de la iluminación.
Oportunidades de desarrollo profesional - Lledo Iluminacion ofrece programas de formación y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Carga de trabajo intensa - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser abrumadora, especialmente en proyectos grandes y con plazos ajustados.
Falta de recursos - Se reporta que en ocasiones hay escasez de recursos o personal para cumplir con todas las tareas de manera eficiente.
Procesos burocráticos - La estructura administrativa puede ser demasiado burocrática, lo que a veces retrasa la toma de decisiones rápidas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Empresa ARUINADA desde hace meses, gracias a la gestión de su Director, cuyo unico mérito h sido la de cerrar las empresas en donde ha estado trabajando, y la de la familia propietaria, que nunca les ha gustado trabajar .Empresarios de medio pelo en manos de un embustero profesional, que (eliminado por el administrador) a los empleados, a los proveedores y a los clientes. Solo lo apreciaban sus lacayos.
verdadero
lleva toda la razon fue asi.
Un fiasco. El director general un (eliminado por el administrador) patológico, la familia Lledo una vergüenza, han saqueado la empresa. Los pelotas como el de exportación, los delegados de Madrid, Sevilla, Valencia y cuidad Real, auténticos patéticos. Añadir que se han llevado toda la maquinaria a una nave cerca de arganda, para que no pueda la administración del estado subastarlas, en definitiva un (eliminado por el administrador) y expolio en toda regla .
cierto
El servicio que ofrece LLEDO ILUMINACION es: terrible.
El servicio de atención al cliente de LLEDO ILUMINACION es: no hay.
El precio ofrecido por la empresa: no es adecuado a la calidad.
Diseños de verguenza, gestión a los clientes de pena, productos malos y caros.
La empresa ha quebrado por culpa de la gestión nefasta de un Director general conocido por cerrar todas las empresas en la que ha estado. La codicia sin limites de los propietarios, unida a su inutilidad en la gestión, han conseguido derribar el trabajo de los fundadores de la empresa, en cuestión de unos pocos años. La incorporación de Directivos de dudosa reputación, como el de RR.HH., mas pendiente de babear tras las féminas, o de "titulados" que prefieren creerse todas las mentiras que suelta esa dirección, así como de los pelotas, aduladores y palmeros, han conseguido la ruina de muchisimas familias. Esta empresa y los que quedan en ella sin cobrar de forma voluntaria, son de auténtico tratado de psiquiatría, algo nunca visto. Hilarante y de risa, si no fuera una auténtica tragedia para estas pobres familias
Es muy lamentable a lo que ha llegado todo, pero ¿en que condición se encuentran los empleados que aun quedan y que pasará con sus liquidaciones?
Porque se trata de gente sin corazón que no piensan en lo que han provocado en algunas familias al no cumplir sus coimpromisos de pago.
No pagan a los trabajadores, ni a los proveedores; (eliminado por el administrador) a las administraciones públicas e incumplen resoluciones judiciales de manera continuada. Sus responsables deberían estar procesados y respondiendo con su patrimonio ante el sistemático incumplimiento de todo tipo de obligaciones de pago.
Cierto
¿Pero entonces ya no existe?
Gestión patética y con resultados nefastos. Empleados con deuda por cobrar de más de un año. Deuda a proveedores de muchos millones,...
Nos consigo entender cómo personas a las que les digo a la cara que mi frase favorita es: " Prometer hasta meter y una vez metido, nada de lo prometido" me creen cuando les digo que todo se arregla la próxima semana. Cuando vuelvo a casa es que me parto de la risa. Queridos, solicitad el FOGASA cuanto antes porque es lo único que vais a recibir. No os creáis mis mentiras. ¿No os he demostrado ya que soy incompetente?
Ay ayyyy.. si fueras realmente el que tu y yo sabemos estaria mas preocupado de salir de la ciudad ;)
Los dueños unos auténticos (eliminado por el administrador) capaces de convencer de que la culpa es de todos menos de ellos, que si la pandemia que si Putin, y ahora seguro que la culpa es de la uralita que tienen en el tejado, por cierto se tendría que estudiar también
En la compañia fue buena hasta que(eliminado por el administrador) luego se hizo una politica de vender chino (eliminado por el administrador)
por lo vivido
Lledo
Una pena de empresa que al final vendia producto chino como si fuera fabricado en España
Yo he visto sacar el producto chino de sus cajas y meterlo directamente en las cajas de Lledó para hacerlo pasar como si se hubiese fabricado ahí. Los 4 que han votado falso que se lo hagan mirar
Porque es verdad. El director general ha arruinado la empresa junto con los hijos del fundador. Unos impresentables vagos que nunca han querido trabajar y vivir del cuento, sobre todo Rafael y José Alberto
Ya es historia, el talento se ha ido y solo queda lo que el mercado no quiere
Empresa con un alzamiento de bienes en toda regla, para no pagar los embargos judiciales por todos los juicios perdidos
TOTALMENTE DE ACUERDO
Pésima gestión directiva. Han hundido la empresa y deben millones de euros a trabajadores, proveedores y la administración. Una vergüenza. La peor clase empresarial que he conocido.
Cierto.
Los hechos lo demuestran
He sido un empleado.
La situación de esta empresa es el resultado de la combinación de la codicia de una familia, la ineptitud de otra, la pésima gestión de un director general y su séquito, al cual se trajo consigo después de llevar a la quiebra la empresa de donde venían.
Si eres un pelota y ríes las gracias a quien debes podrás ascender, aunque tengas nulos estudios. Si eres hijo de idem, y si eres mujer y te dejas avasallar por el (eliminado por el administrador) de RRHH más de lo mismo.
Aunque el ambiente era bueno había una completa macrocefalea de mandos, muchos de ellos con décadas de antigüedad, formación limitada y salarios de época de bonanza.
La gente buena se fue hace un año, ahora quedan los que a falta de personal buscan un ascenso para que así les deban aún más dinero y los que no pueden ir a otro sitio por edad o cualificación. Queda mucha gente buena y noble ahí, deseo que encuentren algo pronto. El nuevo plan industrial es una falacia que solo busca liquidez a costa de vender los terrenos, una mentira más de la cupula…
Muy cierto.
Bastante bien explicado
true story
Muy cuerto
Una imagen real
Padecí su soberbia en los buenos tiempos y ahora...AJO Y AGUA...
Porque es verdad
creo tiene razon
Así fué
Porque estuve en ella
Empresa al borde del concurso de acreedores. Tienen una deuda millonaria.
Es un claro ejemplo de como una mala gestión por parte de directivos incompetentes pueden llevar a la ruina una empresa española, familiar y funcionando bien desde hace mas de 45 años.
Tienen un director financiero que ha llevado a la ruina la empresa desde que él entró.
Tienen a un director de recursos humanos que ve a los empleados como enemigos a los que eliminar. Salvo si eres mujer. Entonces es peor. Porque tendrás que aguantar su mente enfermiza, sus miradas de pervertido y sus chistes (eliminado por el administrador) sin ninguna gracia.
Tienen a un director financiero que es un cacho de carne con ojos. No hace nada. Nada resolutivo ante los problemas y no quiere saber nada de problemas.
Tienen a una jefa de contabilidad que no es contable con los conocimientos justitos porque le han pagado varios cursos en una academia, con claros problemas de alcoholismo. Una persona que no sabe ser jefa ni tiene empatía por los compañeros.
A los empleados nos deben 11 nóminas. Los proveedores no les suministran por el dinero que les deben. Las cuentas las tienen embargadas.
Es todo correcto
Es cierto. Yo he trabajado ahí por más de 20 años y lo confirmo
Porque trabaje ahí más de 5 años
Soy uno de los afectados
Cierto todo
Es así
Real al 100%
Y los sindicatos que hacen?
Esta en quiebra técnica a fecha de Enero 2022. No entra en concurso de acreedores por especulaciones inmobiliarias con asistencia del ayuntamiento de Móstoles
Es cierto. Yo he trabajado ahí y sé que es cierto
Muy cierto. Quieren que el ayuntamiento de Móstoles les recalifiquen los terrenos para venderlos posteriormente
Y siguen tirando del hilo
pues que no se lo pinesen mas
OJO CON LOS TERRENOS DONDE UBICA LA EMPRESA. EL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES DEBERIA CALIFICARLOS COMO ZONA VERDE.
La especulación y ayuntamiento junto a la constructora madrileña hacen la combinación perfecta
menos especulación
Situación complicada para los trabajadores
soy parte de ellos
Cierto
Empresa que ha ido de mal en peor y ahora está en una situación CRÍTICA dejando a sus trabajadores en situaciones lamentables, tales como tener que ir a Cáritas dónde soy voluntario a por comida o ropa para sus hijos y con un pie en la calle por no poder pagar el alquiler.
Pedidos cancelados a cientos por no poder servir material y por dar un servicio deficiente, deudas multimillonarias con proveedores de todo tipo, denuncias multitudinarias de todos sus trabajadores por impagos reiterados y continuados en el tiempo, servicio postventa inexistente pues todos los trabajadores encargados de ello se han ido de la empresa, solo tienen a los trabajadores secuestrados laboralmente para poder manipular la venta de los terrenos a su antojo.
Los trabajadores de a pie en general son maravillosos y gente que merece la pena descubrir por su calidad humana.
Porque lo estoy viviendo en mis propias carnes, son unos (eliminado por el administrador) que no tienen en cuenta la situación critica que tenemos las familias.
Los trabajadores estan situaciones muy complicadas y se merecen que la empresa haga algo.
Cierto
lo mejor eran los trabajadores y ya no quedan ni la mitad
Qué pena que se haya llegado a esto, aquí en el sur echamos de menos mejores tiempos. A algunos nos tienen pillados, entre la antigüedad y otras cosas, ojalá volviera Rafael y su capa
La situacion se ha ido deteriorando en los ultimos 5 años sin que la empresa tome las medidas correctas. Se ha ido mucha gente buena y los que quedan esta atrapados.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en LLEDO ILUMINACION es: 1.
Los descansos en LLEDO ILUMINACION son insuficientes.
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
Califico la empresa en 1.
Se puede obtener bonos: No.
Un día hábil es 8 horas.
En LLEDO ILUMINACION hay bono: no hay bono.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
La seguridad e higiene en LLEDO ILUMINACION es insuficiente.
El mayor problema de LLEDO ILUMINACION es la remuneración.
no sé si hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en LLEDO ILUMINACION.
rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de LLEDO ILUMINACION para realizar mi trabajo.
Los empleados de la empresa son: incompetentes.
Los compañeros de trabajo son: egoístas.
Son unos sinverguenzas nos deben 5 nominas que nos echen y cierre ya.
Que los compañeros son incompetentes? La directiva,la familia,rrhh.......lo son los trabajadores,lo han dado todo.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los descansos en LLEDO ILUMINACION son insuficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en LLEDO ILUMINACION no requiere horas adicionales.
LLEDO ILUMINACION es una terrible empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio.
Califico la empresa en 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Cambios qué me gustaría ver en LLEDO ILUMINACION son: mejor posición en el trabajo.
Describiría la estabilidad del empleo en LLEDO ILUMINACION como no estable.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
El mayor problema de LLEDO ILUMINACION es el trato de empleados.
Los compañeros de trabajo son: egoístas.
nunca puedo contar con el apoyo de mis compañeros de LLEDO ILUMINACION para realizar mi trabajo.
Cada trabajador de LLEDO ILUMINACION es ignorado.
No pagan va a cerrar.
Literalmente esta de hecho hundida financieramente, con deudas en proveedores, a empleados, a organismos oficiales con prórrogas. Posee terrenos en Móstoles así que podemos imaginar cuál será su futuro.
Trabaje durante mucho años y me he ido, no paga salarios y tiene una deuda con proveedores de mucho dinero
Buscar una alternativa a este desastre es lo mejor
Lamentablemente es cierta la dificultad en la que esta la compañía, no paga nóminas y a los que se van no les paga ni la liquidacion
Empresa lamentable,los nuevos jefes se la han cargado. Se cargaron staff y se han cargado odelux. Nos deben 5 sueldos, y el compañerismo escasea puesto que prefieren pisarte con tal de ser bien vistos en las oficinas. Los jefes te taladran la moral para conseguir tu dimision y ahorrarse un sueldo.si subes a pedir algunos dias de vacaciones por ejemplo te los deniegan alegando que si no te gusta lo que hay pues ahí tienes la puerta.
Hola! Gracias por comparir tu opinion sobre la empresa, lamentable escuchar las condiciones laborales. He estado interesado y pues no hay muchas opiniones sobre esta empresa. ¿Cuánto tiempo llevas trabajando para ellos, crees que vaya a mejorar?
No va mejorar. estan esperando para hacer un ere o mandarnos a fogasa cuando tengan que vender todo para pagar la deuda millonaria que tienen
No tenía idea que la empresa estaba pasando por problemas financieros, lamento eso y espero que los trabajadores no salgan tan perjudicados.
El departamento de contabilidad el ambiente es horrible,poca educación y los responsables pasan de su equipo.
Hola Olga, ¿El resto de las áreas qué tal son? Estoy pensando en aplicar allí. ¿Podrás ampliar tu comentario un poco más? Te agradezco.
Doy fe de ello, nada de formacion al equipo,malas fornas y exigencias cuando acabas de llegar y no sabes como funciona la compañia.
Sobre todo la responsable Yolanda (eliminado por el administrador), grita a su equipo incluso insulta...un horror
Buen día, una pena escuchar lo que dicen de la empresa, pero no siempre se trata de la responsable. En la mayoría de los ambientes laborales en los que he trabajado, el trato duro de los responsables se debe al pésimo desempeño de los empleados y las pocas ganas de trabajar. A veces uno se tiene que revisar a sí mismo y pensar si está haciendo el trabajo por el que le pagan.
No todos los trabajos admiten personal sin experiencia, si te exigen es porque se necesita un conocimiento básico para poder trabajar con ellos.
Tu los conoces?parece q hablas muy seguro...
Tu los conoces?para hablar asi
Cierto