Opiniones Maxam

Maxam busca Project Manager para proyectos en África. El salario no está indicado.

El puesto requiere experiencia en dirección de proyectos, con un enfoque en optimización y servicios técnicos, aplicando sistema de trabajo Fly in Fly Out. Un beneficio notable es la posibilidad de trabajar en una ubicación internacional y ganar experiencia en minería.

¿Es viable que no pidan experiencia específica en minería? ¿Alguna experiencia trabajando con ese sistema y en países africanos?

Ok para una empresa Bien comunicada Buen sueldo

Excelente empresa, mandos y dirección, colaboracion absoluta.

Pregunta a los empleados:
inaudito

Trabaje con ellos un tiempo, en el área de Components Sales Manager, una paga genial nada malo siempre he de recomendaros ya que el ambiente es muy majo entre todos. Me parece una muy buena experiencia en todos los ámbitos.

¡Excelente trabajo! Los compañeros de trabajo fueron todos muy creativos. Fue muy fácil llevarse bien con los gerentes. ¡Hay un código para proporcionar comentarios intrépidos que me encantan y deben agregarse a todas las empresas! Buen pago como Lean Manufacturing Manager.

me han comentado que la empresa esta en busca de personal, es una compañía tecnológica global, especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y aplicación de materiales energético y esta en busca de un gerente de proyectos, me he postulado a al vacante tiene buenos comentarios la empresa.

trabajaba 8 horas, buen ambiente de trabajo, autobús de empresa, comida y cena pagada, trabajaba por turnos. un buen sueldo.
es una empresa seria a nivel internacional y con mucha responsabilidad, tanto de la empresa como por parte de los trabajadores, muy recomendada.

Realmente las actividades a realizar no tienen mucho grado de complejidad y te mantienes entretenido en tu día a día. Sin embargo existe un gran problema con los encargados, ya que no son tan organizados y eso provoca que las jornadas laborales provoquen un poco de ruido en cuanto a las relaciones laborales. Por otro lado los superiores no saben delegar y eso ocaciona que la tensión no deje trabajar tranquilos a sus empleados y eso no es todo porque todo se empieza a complicar, por culpa de la mala organización y la falta de experiencia al delegar por parte los superiores haciendo que todo se vuelva un caos y todos trabajen bajo presión.