¿Cómo evaluarías la atmósfera laboral en MERCEDES-BENZ PARTS LOGISTICS IBERICA?
Prestigio de la marca - Trabajar en Mercedes-Benz, una marca reconocida mundialmente, aporta prestigio y reconocimiento en el currículum.
Beneficios y compensaciones - La empresa ofrece buenos beneficios sociales y compensaciones, lo que es valorado positivamente por los empleados.
Entorno de trabajo internacional - La oportunidad de trabajar en un entorno multicultural e internacional es vista como un gran atractivo.
Proceso de toma de decisiones lento - Algunos empleados destacan que el proceso de toma de decisiones puede ser burocrático y lento, lo que puede retrasar proyectos.
Estabilidad en la carrera - Existen limitaciones en las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, lo que puede frustrar a los que buscan avanzar rápidamente.
Volumen de trabajo - En ciertos momentos, el volumen de trabajo puede ser excesivo, lo que provoca una carga laboral alta.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Técnico/a de Transporte Marítimo en Mercedes-Benz Parts Logistics Ibérica.
No se específicia salario exacto pero se afirma que está acorde al mercado.
Se exige conocimiento logístico y habilidades de negociación. Ofrecen 35 días de vacaciones y teletrabajo flexible como beneficios destacados.
¿Son las condiciones de trabajo realmente tan flexibles como dicen? ¿Y cómo es trabajar ahí con esa carga de responsabilidades?
El número de días laborables a la semana en Mercedes-benz Parts Logistics Iberica es 5.
Los descansos en Mercedes-benz Parts Logistics Iberica son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Y cual es el tiempo que ofrecen para que descanses? no ofrecen muchas oportunidades para crecer dentro de la empresa?
Pregunta a los empleados:
valoración nula
Y por qué brindas dicha valoración? puedes explicar tus motivos?
Me parece que eres un poco injusto, especialmente que no proporcionas ninguna situación ejemplar. He leído un montón de comentarios positivos
De Recambios Barcelona no escucharás NUNCA comentarios positivos
Se brinda toda valoración tanto para bien como para mal y las personas profesionales que no hacen la pelota a nadie deben alejarse de ese lugar.
¿O sea que para los que les mola hacer la pelota, este es el sitio perfecto? Pues ya está bien saberlo.
Mercedes Benz Parts Logistics Iberica, S.L. es una filial de Daimler en España y está dedicada a la distribución de piezas y recambios originales para camiones, autobuses, furgonetas y turismos de toda la red de concesionarios y servicios oficiales. Sus instalaciones se encuentran ubicadas muy cerca del centro de la localidad de Azuqueca de Henares (Guadalajara), hasta donde se puede llegar caminando, en transporte público o en coche. Para mayor información contactarlos por sus teléfonos o a través de su página web.
Hola Tatiana,
Debes tener en cuenta que
Mercedes Benz Parts Logistics Iberica, S.L.
También está formada por la filial de Recambios en Barcelona.
No todo está en Alcalá de Henares (Guadalajara).
La central está en Azuqueca de Henares (Guadalajara)y no Alcalá de Henares (Madrid).
El que tiene boca se equivoca.
Sin embargo, confirmo que la filial de Barcelona pertenece a Mercedes Benz Parts Logistics Iberica, S.L.
La he pasado muy bien aquí, he aprendido mucho y he formado muy buenas amistades a lo largo de este tiempo. Me encantan los horarios ya que por las tardes disfruto pasar tiempo con mis hijos y gracias a este empleo, he podido dedicarles más tiempo que nunca y la paga está bastante bien, por lo que me siento tranquilo y próspero.
Tengo un primo que trabaja en esta empresa desde hace un tiempo, cuenta seguro, prestaciones y un excelente jefe. La empresa es líder en el sector de venta de artículos para vehículos, además tiene un excelente servicio al cliente.
Esta empresa esta enfocada a la distribución, comercialización, compraventa, arrendamiento y reparación de toda clase de piezas de recambio y accesorios de vehículos a motor, incluyendo productos de boutique, así como de aquellos productos o servicios que faciliten la reparación o mantenimiento de dicho tipo de vehículos. es una empresa con un gran catalogo de artículos. Trabajo entro de esta empresa y tengo muy buena comunicación con mis jefes y oyen mis sugerencias e inconformidades.
Esta empresa es un buen lugar para las personas que tienen experiencia en almacén, surtido y distribución de autopartes o similar, pues además cuenta con el respaldo una de las compañías automotrices más importantes.
El edadismo es un grave problema al que se enfrentan las personas que buscan trabajo. ¿Ofrece MERCEDES-BENZ PARTS LOGISTICS IBERICA trabajo a personas mayores o sólo emplea a jóvenes?
En recambios Barcelona sólo se ofrece trabajo a personas muy preparadas, pero jóvenes, que tengan ansia de vacilar de su primera experiencia laboral en la estrella mágica. Para subir, hay que ser de buena cuna o hacer la pelota al no preparado manager. Y con estas cualidades, entonces no hace falta que sepas diferenciar entre un albarán y una factura o saber alemán. Tocas el cielo si eres un "corre ve y dile". Lo que le importa al que manda es tener a sus secuaces que le informen de lo que piensa la plebe. Por último, por lógica pura, si no eres fan de este estilo de "trabajo", te arrinconan y te invitan a irte. Por supuesto, niegan cualquier mal comportamiento frente a tu persona y no te suben el sueldo. Las medallas se las llevan otr@s. "Vete, que si no te gusta esto, ahí está la calle". "Escobas nuevas barren mejor". Esta última frase se la podría aplicar el que "manda". Si es tan viejo, que se jubile y deje mandar a los que sí están formados y deje de amargar la vida a los que no le sonríen.