Ambiente innovador - Trabajar en Merlin Digital Partners ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos tecnológicos innovadores.
Desarrollo profesional - La empresa apoya el crecimiento de sus empleados ofreciendo oportunidades de formación y capacitación continuas.
Cultura empresarial colaborativa - Se fomenta un entorno de trabajo colaborativo y amigable, donde el trabajo en equipo es altamente valorado.
Alta exigencia de rendimiento - El ritmo de trabajo puede ser intenso, dada la naturaleza del sector tecnológico, lo que puede provocar altos niveles de estrés.
Largas horas de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede extenderse más allá del horario laboral estándar, afectando el equilibrio entre vida laboral y personal.
Adaptabilidad constante - La necesidad de adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y cambios en el mercado puede ser desafiante para algunos empleados.
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Personas poco humanas, con una ausencia de profesionalidad importante. Evitar
Muy profesionales, realmente ha sido una de las mejores experiencias que he tenido. Son distintas!
Termine hace pocos de trabajar con ellos, si es cierto que te lo pintan muy bonito desde fuera, cuando entras es un autentico infierno, malas caras soberbia, sin duda no volvería nunca.
Una pregunta, te han despedido o tu renunciaste? Porque me suena un poco a que te han echado, puede que no estabas haciendo bien el trabajo?
Me fui yo.
Y crees que ellos te hayan provocado a propósito para que renunciaras?
porque coincidí con esta persona que estaba en prácticas y simplemente está de pataleta, aparte de estar 3 días en la empresa para tener una opinión tan formada. No todo vale amigo.
reconozco que son buena gente, fueron pocos días y era muy joven
Pregunta a los empleados:
Muy contentos mu mujer y yo con la experiencia . Son unos consultores brutales. Marcan la diferencia
Buenas noches. Es bastante bueno saber que hay quienes han tenido su experiencia positiva con la empresa. ¿Para trabajar con ellos tuviste que cuadrar una cita? ¿Y cómo fue el proceso para que les asesoraran? Me interesa saber cuántas reuniones se necesitan antes de empezar a aplicar todo.
Buenos días. ¿Podrían ustedes explicar a qué se dedican en esta empresa exactamente?
El proceso de selección en mi caso, fue bastante transparente, no acababa de encajar en la vacante que apliqué, estaba totalmente deacuerdo y no tardaron 25 días en decírmelo, sino que me lo dijeron allí en la misma reunion / entrevista que mantuvimos.
Este tipo de relación es genial porque solo 3 semanas después de haberme conocido me llamaron para otra vacante, esta vez en banca. Me informaron de como funcionaba el proceso de selección con el cliente, las fases etc.. incluso me avisaron que podía alargarse un poquito más por las fechas en las que estamos y la verdad fue muy bien, ya tengo mi oferta y el proceso y la información ha sido continua. Me he tomado el tiempo de escribir esto porque lo valen.
Nunca he hecho una entrevista en la que se preocupan realmente de quién soy, que quiero hacer y valoran con objetividad si la empresa c o y encaja con mi perfil y forma de ser. Una locura pero muy necesaria
Pero hablas de la entrevista con esta empresa? así fue tu experiencia?
me pasó igual, se preocuparon por que quería hacer profesioalmente y sigo en contacto con ellas, un lujo.
No, me refería a que sí se preocupan!
Dinos cómo completarías esta frase: En Merlin Digital Partners, cada día es diferente porque...
¿Qué valores de Merlin Digital Partners resuenan más contigo?
¿Qué está pasando con el empleo Merlin Digital Partners ?, porque no hay nuevas informaciones acerca del trabajo y no sé cómo está ahora, ¿me ayudáis?