Opiniones Minsait
Bandera Negra, huye en cuanto puedas. No hay coordinación, descontrol absoluto, demasiados cargos intermedios que no hacen nada y solo entorpecen. Nefasta mi experiencia, un respeto a las personas que siguen allí que están aguantando lo indecible. El nivel es muy bajo y los encargados / líderes de equipo no son válidos. Además, lo podría calificar como ONG de enchufado, porque es alucinante la cantidad de ellos que hay, que claro está, hacen poco o nada y lo que hacen, luego hay que ir a solucionar, una pena.
Ahora sí, tienes suerte en algún proyecto para picar código puede que este bien una temporadas, para otros tipos de trabajo corre, corre, corre, huye cuando puedas...
Arquitecto/a de IA en Minsait, trabajo híbrido. El salario no se menciona.
Requieren más de 5 años de experiencia y dominio avanzado en IA.
Destacan la flexibilidad del trabajo y los 32 días de descanso al año.
¿Son suficientes las condiciones que ofrecen para el nivel de experiencia que piden? ¿Alguien con experiencia en Minsait puede compartir si realmente hay un buen equilibrio entre vida laboral y personal?
3 años aquí, buen proyecto, gente maja y cero quejas. Hay otros proyectos que me consta que no están tan bien, es más suerte al entrar que otra cosa. 100% remoto pero no estás solo (siempre hay alguien al que preguntar) y por lo menos en mi caso, total flexibilidad en tema de horarios y días libres. vamos, que mientras el trabajo salga y los objetivos se cumplan, todo bien.
Beneficios
Trabajé para el proyecto de ING, en Minsait, muchos años y fui despedida…
Horas y horas trabajadas, con presión y stress. Y puedo entender que haya causas económicas, pero el trato inhumano de Susana Manso, es indignante y motivo de denuncia…
Qué suerte tiene!. Presionando a los demás para que echemos horas, cuando es la primera que se pira por la puerta. Te trata como si fueras una m… y te pone de inútil para arriba cuando profesionalmente es muy limitada.
Le falla la educación recibida, de cuna. Tendría que saber el rechazo que produce entre sus empleados, aquellos no tienen otro remedio que poner buena cara… Siembra temor.
Siento no estar aquí, para verla caer….Espero que llegue algún día…
Según las reseñas, algunos empleados han tenido una mala experiencia con Minsait, como ser despedidos sin previo aviso o experiencias negativas con sus superiores. Sin embargo, otros mencionan un buen ambiente de trabajo y un salario competitivo, especialmente en comparación con otras empresas de consultoría. ¿Alguien puede confirmar si la empresa realmente cuida a sus trabajadores o si se les explota, especialmente en Valladolid?
Hola y felices fiestas.
A mí me contrataron Indra para trabajar en remoto con la Generalitat de Cataluña.
Estuve solo menos de dos meses. A mí me llego un burofax estando trabajando y sin decirme nada de que estaba despedido.
Me considero un persona muy educada y con ganas de trabajar.
Cuando se lo comenté a mi jefa (eliminado por el administrador) me dijo que no sabía nada pero me comentó si no me lo esperaba.
Mi responsable (eliminado por el administrador) me trató fatal y estoy seguro que habló mal de mí.
Como premio creo que le hicieron de Indra.
Seguro que cada departamento es distinto.
Llevo más de 20 años trabajando y ha sido mi peor experiencia con diferencia por el trato humano.
Un saludo.
Tiene toda la razón, los mandos intermedios son unos negados de categoría sideral.
ERE injusto, no cuidan a los trabajadores cambiándolo de proyecto para meterlos en un ERE.
Soy ignorante pero que significa ERE? es muy malo eso?
Te pagan menos de finiquito justificándose en que la empresa tiene perdidas. De normal son 33 por año trabajado de finiquito. En un ERE son 20 días por año trabajado. El tema es que desde la reforma laboral realizada por Rajoy las empresas no sufren una vigilancia de los ERES, es decir que no tienen que presentar casi pruebas y no pone el gobierno alguien para ver si lo de las pérdidas es verdad o no así que hay empresas que se aprovechan de eso y meten ERE a lo que sea y como sea para ahorrarse mucho dinero.
Mucho no, muchísimo. ¿Y esta situación no hay a quien reclamársela, pierdes 13 días por año y nada?
No cuidan a los trabajadores
Los tratan muy mal? o a que te refieres con lo que comentas? estuve viendo otros comentarios y hablaban bien de ellos
Tiene toda la razón, maltrato constante.
Después de menos de dos meses y teniendome que coger dos semanas de vacaciones a la fuerza y sin decirme nada me llega un burofax en el que dicen que no he superado el periodo de prueba.Yo entré con muchas ganas y todo lo que me han dicho lo he echo.
El irresponsable que me tocó, el que tenía estar pendiente de mí hasta que me adaptara al proyecto,me explicaba las cosas rápido y mal y encima con mala educación. Además de eso por lo visto daba opiniones negativas de mi.A veces pienso que ser educado y atento con esta gente es un error.
El trabajo era para la Generalitat de Cataluña.
Vaya... y no había un departamento de Recursos Humanos al que le pudieras explicar lo que pasaba? digo porque tal vez fue un tema de comunicación entre la persona que te estaba adiestrando y tú...
Ya me hubiera gustado a mí.Yo estaba trabajando y me llegó un burofax sin decirme nada.
Yo entré con una ilusión tremenda de aprender y desarrollarme y no me ayudaron a ello.
Todos tenemos creo yo un proceso de adaptación y en un poco más de un mes no creo que sea suficiente.
Esto me dá pensar que no es oro todo lo que brilla y para brillar no hace falta apagar la luz del otro,
Claro, entiendo... y ni siquiera te dieron una explicación detallada del por qué no pasaste la fase de prueba? y ese periodo te lo pagaron?
No, no me dieron una explicación detallada.Si me pagaron el finiquito.Gracias a ellos sobre todo a mi responsable estoy depresivo.
Que triste... y ellos saben lo que te causaron? o simplemente te fuiste y no les comentaste nada? al menos para que tomen medidas y no ocurra lo mismo con otro trabajador...
Para que sirve decírselo?. Él se estará rascándose la barriga y ganando un pastizal y yo sin trabajo.
Es importante que dejes un precedente de reclamo formal porque no te informaron las razones del despido y no te dieron una formación adecuada en el periodo de prueba. ¿Te habían comentado del tiempo exacto de este último? ¿Y antes de contratarte mencionaron la capacitación que ofrecían?
Hola Rita.¿Y eso como lo hago?
¿Tu les preguntaste en persona las razones del despido o fue comunicación online? Porque si tienes evidencia de que no te lo explicaron puede servir.
Yo teletrabajaba y me llegó un burofax mientras estaba trabajando sin previo aviso.
Si aún lo tienes en tu poder creo que puedes reclamarlo. ¿Sabes si otros empleados pasaron por una situación similar?
El burofax si lo tengo guardado.
Bueno, creo que puede servir, buscar el apoyo de otros que se hayan visto afectados de formas similares también podría ayudar, Mientras estuviste en la empresa ¿Notaste si ocurrieron despidos de personal que no fuera tan antiguo?
La verdad que el poco tiempo que estuve no noté nada.
¿Y ni siquiera la persona que se supone que estaba encargada de ti sabe las razones? Si tiene tiempo en la empresa quizá podría responder a esa duda al menos.
La persona (eliminado por el administrador) de mí que se llama (eliminado por el administrador) se ha lavado las manos como Poncio Pilatos.
Además de no comentarme nada y saber que estaba despedido por un burofax.Al hablar con ella me dijo que si no me lo esperaba que me despidieran.El responsable que me asigno por decir algo que se llama (eliminado por el administrador) sin ninguna empatía conmigo y no me facilitó para nada el desarrollo de mi trabajo.
Estas semana me han llamado de Indra de unas ofertas de trabajo.No sé que más puedo decir.
Que va, y a demas personas que tambien trabajaron ahi les han despedido de la misma manera?
No lo sé estuve poco tiempo para verlo
Entonces cuando te despidieron fue solo a ti? No fue colectivo?
Si solo a mí eso creo
Es lamentable que hayas pasado por eso y que no te dieran ni la oportunidad de desarrollarte, por cuanto tiempo estuviste allí?
Menos de dos meses y en esos dos meses 2 semanas de vacaciones tuve que coger
Si fue poco tiempo, pero seguro encontraras una mejor opción. Has hecho algo de lo que te comente del reclamo? o algo?
salario muy bajo significa cuanto?
es trabajo solo para la gente con experiencia?
Hola, he leido la opinion del usuario “cincodiashotmail.com” y parece que tiene una buena opinión de la empresa, pero no explica mucho el porque, el comentario es muy reciente asi que si estas leyendo este hilo de nuevo, ¿podrias dar tu opinión más detallada? Gracias
He leído que Minsait está buscando a un recién graduado de grado superior de daw o dam para incorporarse como programadores junior, los requisitos son tener finalizados el grado y nivel de inglés medio, tienen una vacante disponible y el elegido trabajaría con una jornada completa en un centro de trabajo en Madrid. creo que es una buena oportunidad para lanzar tu carrera profesional.
Minsait es una empresa que ofrece servicios de consultoria y tecnologia. Los trabajadores que comentan y opinan de la empresa, dicen que es una buena empresa para trabajar, destacan los horarios y mencionan también que durante el transcurso del tiempo en la empresa puedes ascender en un mínimo de 4 años a consultor. Lo malo es que algunos trabajadores reportan que los salarios pueden llegar a ser bajos, pero esto se complementa con que en poco tiempo puedes ascender como antes comente y con este ascenso recibir un aumento de salario, no estoy seguro pero puede que sea así.
Bandera negra, huye!!!
Excelente empresa
Buen ambiente de trabajo y buen salario.He leído que pagan poco....poco? es comparándola con Big4 de las que mejor pagan, no vendrían gente de PwC, Accenture y Deloitte si pagaran menos. Horario? pues depende del proyecto, pero nada sorprendente ya que está en el mundo de la consultoría. Consultor=horas no cobradas.
Para subir de categoría? hay madurez del 25-50-75-100% semestralmente. Deberías ascender cada 2 años pero también depende de otras cosas no de ascender por antigüedad, las cosas no las regalan.
En tónica general, buena empresa.
Es falso
Esto del pasado remoto, opina ahora...
Pregunta a los empleados:
Te explotan en valladolid?
En Minsait somos una compañía de Indra, una de las principales compañías en el mundo en los sectores de consultoría y tecnología. Desde Minsait nos dedicamos a ofrecer servicios de consultoría en negocios, digital, procesos y ciberseguridad. Trabajar en Minsait es sumamente gratificante. Ha sido una empresa donde me he conseguido desarrollar en los ámbitos profesional y personal, aprendiendo algo nuevo sobre mi carrera en el mundo digital todos los días.
Francamente trabaje en Minsait (Indra) el tiempo que estuve fue poco y me retire por razones personales, el contrato fue por un mes, cada día se aprende algo diferente. Creo que nunca me acuesto sin saber algo más y siento que ese conocimiento me hace libre para pensar.
Minsait
Mi hermano trabaja en la empres ay me ha comentando que han subido algunos anuncios de empleo para trabajar con ellos, necesitan cubrir algunas vacantes y ofrecen buenos salarios y oportunidades de estabilidad laboral y económica me ha parecido una oportunidad y la comparto con vosotros
¿Minsait está interesada en contratar más personal?
Trabajar en un ordenador puede tener un efecto negativo en la condición de los ojos. ¿Los programadores que trabajan en Minsait tienen alguna financiación para las gafas?
