Opiniones MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL en Madrid
Nada recomendable. Muchos despidos y cambios de profesores. La actual administración deja mucho que desear.
No he estado alli, pero con lo que dices me hago una idea del entorno, podrias contar mas aspectos sobre la adminisracion?
Un gran colegio, con mucho nombre y poder institucional. Sin embargo, aún quedan muchos aspectos por mejorar para ser la élite. Esperemos que con el nuevo inicio escolar en septiembre, la nueva empresa que adquirió el colegio cuiden más a los alumnos, familias y empleados, es decir, que no solo se vea el centro como una búsqueda de sacar la mayor rentabilidad posible. Toda la institución educativa debe de ir contenta al colegio. Un afectuoso saludo.
Es curioso que inicies mencionando que es un gran colegio, pero luego afirmes que no cuidan a los alumnos, familias y empleados, eso lo aseguras basándote en qué? alguna vivencia en particular que puedas comentar para comprender mejor a lo que quieres hacer referencia?
El inmobiliario y los recursos son realmente escasos, no se dispone de herramientas sofisticadas para el trabajo docente, todo como hace 40 años. Los pasillos son muy muy antiguos, todo con remates y parcheados. Hay cientos de colegios públicos o concertados con mayores recursos y modernidad en las aulas. Estaría bien que se hiciese una gran inversión en este tema, además de otros temas como se han expuesto en este foro. Saludos.
Y tú lo dices como profesor, alumno, representante o que? Porque para saber tanto de alguna manera estarás involucrado no?
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL debería mejorar: Salario.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 2.
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL busca personas con experiencia.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Los aumentos dependen del puesto.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El punto débil de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es bajo salario.
Me gusta mi trabajo.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
Los compañeros son amables.
Que crees que es lo que hace que los empleados se sientan poco apreciados?.. si hay aumentos y pagos puntuales...
Bajo salario
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo parcial en una empresa grande.
En la empresa MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL se trabaja: regular.
Mi calificación general dela empresa es 2.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La cantidad de trabajo en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL requiere horas adicionales.
El mayor problema de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es la remuneración.
Las tareas son/están interesantes.
Puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
Los encargados no siempre son justos.
Los compañeros son amables.
A veces puedo contar con el apoyo de mis compañeros de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL para realizar mi trabajo.
Yo mejoraría el salario.
Los empleados de la empresa son: profesionales.
Los encargados no siempre son justos.
Hay profesores recomendados o enchufados con titulación no homologada o sin ella específica impartiendo asignaturas específicas.
Yo mejoraría el salario.
Diría que el empleo en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es inestable debido a la rotación grande.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Jornadas parciales por horas..... Un desastre para sobrevivir con contratos así. De esta manera se produce tanto rotación en el profesorado y este colegio se ha dejado escapar a grandes profesionales de su sector.
Jornadas parciales que no dan para vivir. Las jornadas completas pues para los de siempre, así de claro. No se podía ir feliz a tu trabajo casi sabiendo que no llegas a final de mes y debes pedir dinero a tu familia para sobrevivir. Bye bye Mirabal
bueno. todo el mundo sabe que las jornadas parciales no dan para vivir en este pais, y si no solicitas el tiempo completo no puede haber argumento al respecto. ¿crees que no te las daban por que no querian o por que no podian permitirse tanto personal?... tienes que tener en cuenta que la fidelidad tambien se paga despues de todo
Este lugar es una gran Empresa y puede permitirselo, lo que ocurre es que claro, prefieren más ingresos directos a estabilidad de su profesorado. Si tienen profesorado a tiempo parcial cobrando la mitad que a jornadas completas, salen ganando al tener el doble de beneficios, es lo lógico. ¿Los mayores perjudicados?. Al final los alumnos y familias. No es bueno cambiar tanto de personal, cada vez que comienza el curso parece un Colegio nuevo.
¿como dices eso?.. evidentemente teniendoles a tiempo parcial necesitas mas profesorado para hacer todas las horas necesarias, si contratan gente a tiempo parcial es por que no pueden permitirse otra cosa ¿crees que en una escuela pueden darse estos lujos solo para ahorrarse unos salarios?. seguramente te va muy bien en matematicas a ti
Si no se pueden permitir contratar jornadas dignas, que no hagan contratos pacrciales y los que tengan jornadas completas que apechuguen con todo ese trabajo, verás como así se pondrían las pilas muchos y muchas. ¿Te gustaría tener contratos de 9 horas semanales e incluso 4?. Lo normal para tener un sueldo digno en el sistema educativo es tener de 20 horas semanales a jornada completa, así de claro.
Si no se pueden permitir contratar jornadas dignas, que no hagan contratos pacrciales y los que tengan jornadas completas que apechuguen con todo ese trabajo, verás como así se pondrían las pilas muchos y muchas. ¿Te gustaría tener contratos de 9 horas semanales e incluso 4?. Lo normal para tener un sueldo digno en el sistema educativo es tener de 20 horas semanales a jornada completa, así de claro.
Pues subir los precios bien lo hacen. Si pagan poco a profesores y por horas pues al final loa platos rotos lo pagan los de siempre
Mi experiencia fue muy negativa. Abandoné el centro en 2019 y fue un completo alivio. Profesores no escuchados, estudiantes con más autoridad que los propios profesores/as y/o faltas de educación constantes. Un ambiente muy tóxico que se hacía difícil de llevar en el día a día.
¿Podrías escribir más sobre los maestros? ¿Cómo enseñaban? Por lo que puedo ver, probablemente no enseñan bien por pasión...
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL requiere horas adicionales.
Beneficios: No.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL trabaja > 100 personas.
Diría que el empleo en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es inestable debido a la rotación grande.
El mayor problema de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es el trato de empleados.
Me gusta mi trabajo.
Los compañeros de trabajo son atentos.
Cada trabajador de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es ignorado.
Los superiores son incompetentes.
La empresa ofrece contrato indefinido.
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL busca personas con experiencia.
Entiendo bien que te gusta tu trabajo, pero no te gustan las condiciones? ¿Crees que te van a ofrecer un aumento de sueldo?
Un gran colegio. Mucha oferta académica, Centro Integrado de música con grandes músicos profesionales, se fomenta el deporte con una gran variedad estilos, los alumnos están muy estimulados, en definitiva es un centro educativo y sobre todo de aprendizaje. Lo bueno y la cálidad se paga, está claro. Saludos cordiales.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El punto débil de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es bajo salario.
El mayor problema de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es la remuneración.
Trabajo aquí 3-5 años.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
La empresa no ofrece ticket restaurante.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo parcial en una empresa pequeña.
Tu comentario es muy variado, pareciera que el mayor problema es el pago, acaso no se respeta el pago que es acordado por convenio educativo?
Sueldos muy bajos, pagas prorrateadas, pocas horas de jornada y si llegas a la jornada completa está muy por debajo del convenio educativo. Para ir al trabajo debes de ir en tu coche porque está en una urbanización, tal y como está el combustible casi no ganas ni para mantenerte. Licenciados y diplomados viviendo de miseria de jornadas. Una pena, cada vez menos facilidades para los trabajadores...... con estas condiciones.....
Pero qué va, y al menos se están quejando o les dicen el porqué de las condiciones?
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los aumentos son poco frecuentes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Lo que haces ver no es tan positivo y me desmotiva un poco, pero, ¿Esta empresa tiene algo que pueda motivar a todos los trabajadores?, ¿buenas condiciones laborales?, ¿algo?
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
La cantidad de trabajo en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL requiere horas adicionales.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Y las horas adicionales sí son remuneradas? Los beneficios cómo los suelen manejar?
Cada trabajador de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es ignorado.
Los compañeros de trabajo son: egoístas.
Los compañeros son irrespetuosos.
Tengo neutral relación con mi jefe.
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL ofrece apoyo a las personas con discapacidades.
En MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL trabaja > 100 personas.
Poca jornada laboral, contratos de risa, al paro en verano, 11 pagas, contratos por horas, temporalidad, trabajadores de música sin titulación oficial.
Una pregunta más, ¿en qué consiste el apoyo a las personas con discapacidades?
Cada trabajador de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL es ignorado.
Los compañeros de trabajo son: atentos.
Los compañeros son serviciales.
Tengo neutral relación con mi jefe.
La empresa no ofrece un ticket restaurante.
No puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
En MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL trabaja > 100 personas.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Lo que más me distrae mientras trabajo es: las condiciones inadecuadas en la oficina.
Los puntos fuertes de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL son: ubicación.
El proceso de selección es duro.
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL busca personas sin experiencia.
Para trabajar en MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL deberías saber inglés a nivel nativo.
Jornadas laborales pésimas, temporalidad de empleo, grandes profesionales cobrando como limpiadoras.
Hola Eugenio, gracias por mucha información. ¿Hay que tener algún tipo de certificado que acredite el conocimiento de ingles?
El proceso de selección que hay en esta empresa es muy bueno, es único la verdad, porque toman en cuenta mucho a la persona, sus emociones, sus actitudes y experiencias vividas. La entrevista es de preguntas abiertas, muy fácil.
MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL, ofrece un puesto de trabajo en el sector educativo. Se requieren personas que tenga mínimo dos años de experiencia laboral y que tenga importantes formaciones académicas.
Los compañeros de trabajo son sociables y positivos, te explican cualquier duda que tengas y se preocupan de que te sientas integrado en las relaciones interpersonales de la empresa. Mirabal está ubicada en Madrid.
¿Qué tan confiables crees que son las bajas puntuaciones de MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL?
¿Qué es lo que te gusta más en los cursos que ofrece MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL?
La escuela de música se encuentra a la deriva con un bajón de alumnos sin precedentes, resultados mediocres y dotada de unas infraestructuras que dan que hablar. El deporte, con poco material escolar para todos los alumnos aunque sus profesores son grandes maestros y muy cualificados profesionalmente, no como en el área anterior que es un desastre en todos sus aspectos; información, coordinación, enseñanza, instrumentos etc
Se supone que estos colectivos son la esencia del centro y lo que los distingue del resto de los colegios de la zona. Mal vamos
Nada, no puedes progresar. Por eso me fui del colegio a otro centro.
¿MIRABAL INTERNATIONAL SCHOOL ofrece educación a distancia? ¿Vale la pena empezar?
Si quieres inestabilidad laboral con un contrato parcial donde en el mes de junio seas un candidato a que te echen, ¡¡¡el Colegio Mirabal hará tu sueños realidad!!!!
Regular tirando a mal. Muchas familias y profesores nos hemos acabamos marchando.