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Impresentables, Indefendibles hasta por los abogados del diablo.Denunciados en la oficina por la discriminacion
Terrible. 0 profesionalidad. la plataforma es espantosa y la última actualización del curso que estoy realizando fue en 2018. NO RECOMIENDO
No fui aceptada en un curso por no tener titulo homologado en España. Pareciera que es un nuevo requisito pero me parece discriminatorio cuando el tiempo que tengo en España he trabajado y pagado mis impuestos.
Entiendo tu molestia, pero eso es un requisito en todas partes, no solo de unas cuantas empresas... pero en unas carreras es más fácil que en otras ¿has averiguado qué tienes que hacer para homologarlo?
Para mi es extraño porque es solo un curso... ¿Alguien me podría explicar las reglas o proporcionar alguna fuente de información?
Porque la legislación es la que es. El centro no tiene nada que ver. Sí ha trabajado ha tenido tiempo de homologarlo
A ti te parece que si hay que homologar este titulo? Realmente yo creo que si
Te entiendo que el centro no tiene nada que ver, pero aun así, como Cris no estoy seguro de cómo funciona eso. ¿Podrías explicarlo, por favor?
Cuando la persona no tiene título homologado, se le hace un examen de competencias de castellano y matemáticas, y si lo aprueba continua en el proceso de selección de alumnado
Eso quiere decir que el título homologado no es obligatorio, basta con hacer el examen de competencias? Y entonces, esta empresa no te hace el examen sino que pide el título? Espero me puedan explicar, disculpen mi ignorancia
Cabe hacer el examen y aprobarlo, y que el resto de documentación aportada sea válida y se cumplan los requisitos de acceso, así como que haya plaza libre para acceder.
Y supongo que estos requisitos los dejan bien claros antes de intentar ingresar al curso, no?
Buenas,
Hay cursos oficiales, como los Certificados de Profesionalidad que exigen unos mínimos. Estas exigencias no son por parte del Centro de Formación, están definidas por el organismo competente , para estos certificados en el BOE. Por lo tanto, te puede ocurrir en cualquier otero Centro.
Ambiente de trabajo colaborativo - Se destaca por un entorno de trabajo colaborativo donde los compañeros de trabajo son siempre dispuestos a ayudar.
Oportunidades de desarrollo profesional - La empresa ofrece formación continua, promoviendo el crecimiento profesional de sus empleados.
Flexibilidad horaria - Ofrece opciones de horarios flexibles que permiten compaginar la vida personal y profesional.
Salario mejorable - Algunos empleados sienten que el salario podría ser más competitivo en comparación con el mercado.
Carga de trabajo - Durante ciertos periodos, la carga de trabajo puede ser muy alta, lo que puede llevar al estrés.
Limitaciones de recursos - Puede haber limitaciones en recursos de enseñanza o tecnología, lo cual puede afectar el rendimiento de las actividades.
¿Nascor Formación cumplió los plazos establecidos en el proceso?
Nascor Formación busca un INSTRUCTOR/A TALLER CERCLE DE DONES en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona para facilitar y dinamizar las sesiones del taller una vez al mes. La persona elegida debe tener experiencia en dinamización de grupos y tallers, preferiblemente en el ámbito del crecimiento personal o empoderamiento de las mujeres. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada parcial de tarde. ¿Cómo veis el horario y las condiciones de este trabajo? ¿Alguien ha trabajado antes en un puesto similar?
Cero empatía, nunca les vi la cara, te pueden dejar más de diez días sin contestarte los whatssapp y luego se ofenden si se lo dices.
No tienen en cuenta nada del empleado, ni su profesionalidad, ni su desempeño, y si la gente está contenta contigo.Eres una cosa más para ellos... como no valoran al empleado, yo tampoco los valoro, pero ojo, si los descubres, además se ofenden!..
Trabajo precario e intentan pagarte lo mínimo.Les falta educación, empatía (Tuve un accidente y ni me.preguntaron que tal estoy), presencia y bastantes cosas más que sólo hace que quieras irte de una vez.
Se mencionan repetidamente problemas con la política de admisión discriminatoria y la falta de responsabilidad en los cursos virtuales en las reseñas sobre Nascor Formación. Algunos usuarios mencionan dificultades para contactar con el personal y reciben respuestas insatisfactorias. ¿Alguien más ha experimentado situaciones similares o tiene información adicional sobre la calidad de la formación y el servicio al cliente en esta empresa?
Desastre!! contenidos copiados y mal planteados, no aprendes nada y los tutores saben menos que los alumnos!!
Hace unos días atrás pedí información para realizar un curso de escaparatismo, me llama me informa sobre el y me pregunta por mi situación laboral y me piden el DNI para poder ver si puedo realizarlo o no... Después de recibir otras llamadas, recordándome nuevamente la fecha límite de inscripción. Tramito la documentación que me piden y resulta que recibo un email informándome que no puedo realizar el curso porque no entro dentro del sector de comercio y marketing porque en mi vida laboral aparece CNAE ... Soy artesana, me dedico a la producción, y todo el proceso de comercialización y marketing (expongo en ferias y markets). Después de tanto insistirme ...resulta que ahora no puedo hacerlo y las contestaciones de la persona que me ha atendido por mail y teléfono no han sido nada agradable pero además fue esa persona la que me digo que estaba todo perfecto para poderlo realizar después de consultar algunos datos con mi DNI. Su últimas palabras "Para otros cursos infórmese si está enfocado para un sector en específico y compruebe su CNAE en caso de que así sea."
Llevo intentando que me llamen 1 semana y llamo yo y solo me dicen que se lo dicen a la tutora Laura.
No he conseguido hacer un curso con ellos teniendo toda la documentación formalizada.
Excelente
La mejor empresa de formación en que he trabajado.
Hola javi, necesitaste experiencia laboral para trabajar con ellos? Me muero por entrar en esa empresa!
No se hacen responsables de los errores de conexión en los cursos virtuales y luego se niegan a certificar te aunque hayas hecho el exámen con una nota de 10. Son lo peor. Pero yo no voy a parar aquí, os va a quedar muy bonito. Yo no hago un curso para que cobren y muy bien pagado por persona, por mi.
Pero que motivo te dieron para no darte el certificado después de terminar el curso? Creo que es algo fácil de demostrar
Una mala experiencia de gestión y de exclusión de alumnos porque
si.
Me puedes explicar con más detalle que ha pasado en el caso que comentas? Hace cuánto tiempo de esto?
Nascor Formación es una empresa que se encarga de llevar a cabo, instruirte y enseñarte como llevar un proyecto en tu empresa. Puedo perfectamente encargarme de ser tallerista ya que tengo conocimientos de gestión empresarial y administracion suficientes para la preparación y elaboración de talleres o cursos pertinentes. Tengo 5 años de experiencia y hablo ingles fluidamente. No se arrepentirán si me toman en cuenta.
Según comentarios, en "Nascor Formación" ofrecen asesoramiento y formación bonificada a empresas. Sus profesionales ofrecen un servicio de asesoramiento para empresas, desde la ayuda en la contratación o la implantación de un plan de igualdad, hasta la formación de la plantilla en un área concreta.
Nascor Formación es una empresa que se dedica a brindar servicios de entrenamiento externalizado, formación para empresas y reclutamiento. Por lo que he escuchado, la empresa tiene su sede principal aquí, en la zona sur de Felanich. La zona es bastante tranquila y las calles son algo estrechas por lo que os aconsejo ir a pie o incluso en bicicleta.
Pregunta a los empleados:
Como funciona
Nascor Formación es un centro de asesorías en el ámbito empresarial y de recursos humanos. Los empleados y los asesores se sienten a gusto con los salarios porque son buenos y justos, se adaptan a su cargo, además que los beneficios por asesorías y capacitaciones también son generosos, lo que de acuerdo a su horario, lo hace un empleo muy estable incluyendo los seguros, que son el dental, de salud y funerarios.
Este es un trabajo muy bueno, en el que los empleados se dedican al área de la formación. Aquí, lo más importante para los dueños es que los empleados estén seguros, por eso los horarios son dinámicos.
Pregunta a los empleados:
Hice un curso el pasado mes de Julio, y después de meses reclamando el diploma aún no me ha llegado, me parece una empresa poco profesional y nada seria
¡Buenas tardes, saludos! He leído algo sobre la empresa y sus políticas de trabajo, según se conoce son bastante responsables como empleadores con respecto a los beneficios que otorgan a sus empleados. Nascor, constantemente esta empleado personal joven y proactivo (actualmente tienen 5 vacantes relacionadas a la docencia). Las oportunidades de crecimiento que brindan van más allá de la economía, sino de la formación, capacitación y las actualización de los nuevos métodos de aprendizaje para personas discapacitadas -inducciones que garantizan- en pro de sus profesionales y empresa.
Aprendí a trabajar en horarios diferentes en Nascor Formación, a trabajar en equipo. También aprendí a gestionar el tiempo en la empresa, la dificultad del trabajo,etc. Muy positiva la experiencia la recomiendo ( socorrista)
Acabo de tener mi primera clase y nascor y mi primera clase de redes sociales Community Manager y quedé encantada por la profesionalidad de la profesora. siento que todas las clases que imparten son iguales de formales. Estoy muy ilusionada porque para ser primera clase siento que he aprendido bastante. lo principal es que tienen distintos horarios ya sea días de semana o sábados y creo que a la gente ocupada no os puede acomodar algún horario.
¿Puedes contarnos sobre el conflicto más complicado que hayas enfrentado en Nascor Formación?
¿Puede que alguno de los nuevos trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa? ¡Contadnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Nascor Formación , porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones!