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Paciente liberado
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 02-02-2026

Mucho cuidado con esta empresa. Si te incorporas a un puesto de responsabilidad, prepárate para que no haya ningún tipo de onboarding ni se te explique con claridad cuál es tu rol real. Te dejan solo desde el primer día, sin scope definido, improvisando sobre la marcha, y luego se te juzga como si la culpa fuera tuya por no adivinar lo que nadie te explicó.
No existe documentación interna de nada. Cada persona hace las cosas a su manera, sin control ni supervisión real, y cuando esa persona se va, se va también todo el conocimiento con ella. No hay transmisión de aprendizaje entre compañeros ni entre quien se marcha y quien llega: empiezas de cero, una y otra vez, porque nadie se ha preocupado nunca de dejar nada por escrito.
Si encima ocupas el puesto de alguien que sigue en la empresa, prepárate para que esa persona haga todo lo posible por boicotear tu entrada, sin que nadie ponga freno a eso. Los chismorreos y comentarios a tus espaldas son constantes: te enteras de cosas que se dicen de ti por terceros, nunca de forma directa, y eso genera un ambiente de desconfianza permanente. La política interna pesa más que el desempeño real.
Y lo peor: la dirección se forma una opinión de ti basada en esos comentarios de terceros con intereses propios, sin contrastar nada directamente contigo. Es muy fácil que te conviertas en el siguiente "técnico que no era válido", cuando el problema real es la falta de gestión, el caos operativo y un ambiente tóxico de cotilleo constante.
La rotación no es casualidad. Si tantas personas "no han funcionado", quizá el problema no sean las personas.

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Comunicación

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
En la entrevista y de cara a la galería, todo parece idílico, pero dentro es completamente al contrario. Da la sensación de que te encuentras en un loquero. Comunican sin tapujos lo que para ellos son limitaciones de una misma y lo dan por hecho. No hay transparencia en la comunicación; lo que si se valora y piden es critiqueo interno llamarse constantemente para criticar lo que ha hecho el otro.

Satisfacción salarial

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Pagan justo, eso sí; si no haces el trabajo que ellos consideran para ese sueldo, estás en la cuerda floja. Falta saber qué es lo que ellos consideran, para que, como mínimo, se sepa lo que una tiene que hacer.

Conciliación de la vida laboral y familiar

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Teletrabajo siempre, salvo cuando se va a cliente. Eso sí, no te pongas malo, no pidas vacaciones si acabas de entrar porque ya estás en el punto de mira para echarte a la calle sin miramientos.

Ambiente de trabajo

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Ambiente muy tóxico; todo el equipo directivo son promotores de críticas hacia el resto de compañeros y entre ellos. El ambiente de trabajo es muy tenso y la desconfianza y el control están a la orden del día.

Igualdad de derechos

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Tienen el círculo cerrado solo a los que critican. Si criticas, ya caes bien; si no criticas y te ciñes al trabajo, estás acabado.

Proceso de reclutamiento

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
El proceso de reclutamiento, sobre todo el técnico, es muy duro, tranquilamente puedes estar más de 1 hora que te están haciendo preguntas técnicas complejas sin parar.Y luego, cuando estás dentro, no ves ni la mitad de cosas que te preguntan.

Responsabilidades

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Las responsabilidades no estan determinadas, una cosa es lo que se habla y otra cosa la realidad. Dan por hecho responsabilidades que no te cuentan y luego te critican por ello si no está a la altura de sus expectativas. Falta saber cuáles son sus expectativas más allá de criticar.

Condiciones de trabajo

empleado del departamento de ti 27-06-2026 10:47
Te obligan a trabajar con Apple, solo y únicamente con las herramientas que ellos permiten. Falta que te digan cuáles son las herramientas permitidas, te vas enterando sobre la marcha cuando te ven una aplicación que no conocían y ya te cae la bronca.
TidusX
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 01-03-2026

Ni se te ocurra pisar esta empresa.
Muy mal ambiente de trabajo, todo lo que te dicen y ofrecen es mentira. El propio jefe es el que crea el mal ambiente, hablando mal de trabajadores sin tapujos y complejos 0 empatía con las personas
Su mujer más de lo mismo, habla a los trabajadores con 0 respeto hacia ellos.
Dicen que han tenido mala suerte encontrando técnicos, pero la mala suerte es el técnico que se cruza con ellos.
Luego la forma de trabajar es un verdadero caos

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Otro más
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 03-06-2026

(eliminado por el administrador) son los encargados de fomentar mal ambiente entre los trabajadores. Critican abiertamente el físico, las cualidades profesionales de los trabajadores incluso sus acentos al hablar sin importar quien hay delante e incluso a candidatos en procesos de entrevista. Hablan abiertamente sobre despidos, curiosamente todos terminan el mismo día que finaliza el periodo de prueba. Altísima rotación en la empresa. Te hacen pensar que los que ha habido antes de ti no eran válidos.(eliminado por el administrador), el problema no son los trabajadores, son ellos dos. Faltas de respeto, malas palabras y bulling laboral es el pan de cada día en esta empresa. Mi consejo es: Huye de Encora

Mejor no lo digo
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 01-06-2025

Percibo un entorno laboral poco saludable, con falta de autocrítica y una comunicación poco transparente. Da la sensación de que existe una diferencia importante entre el trato directo y los comentarios internos sobre las personas. También se generan dinámicas que pueden afectar negativamente al bienestar psicológico, trasladando responsabilidades de forma injusta y creando sensación de culpabilidad. Algunos cambios de funciones parecen responder más a intereses internos que a una mejora real de las condiciones laborales. En general, recomendaría valorar bien el entorno y la cultura de la empresa antes de incorporarse.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en NCORA INFORMATION TECHNOLOGY SL.?

LISA

¿Los precios de NCORA INFORMATION TECHNOLOGY SL. te parecen altos, bajos o adecuados?

Martiño
Fecha del acontecimiento 21-11-2022

Atroz experiencia trabajando en Encora.
No lo recomiendo. Carga de trabajo agobiante y gigantesca. Organización interna nefasta, en pocas semanas he visto el cuadro completo, y todo es mentira.

María?

Pero de cuántas horas de trabajo al día estamos hablando?

Martiño

Por lo general, más de 10 al día y alrededor de 8 algún día.

María?

Y las horas extras se pagan o se dan en vacaciones o descansos?

Ducy

A que te refieres todo es mentira? Me sería de mucha ayuda conocerlo. Muchas gracias de antemano

Lucas

Por qué tan interesada en la información de la empresa?

Ducy

Porque estoy buscando un proveedor de IT y quiero conocer opiniones de los empleados para conocer su funcionamiento

Lucas

¿Y por que no vas a alguna de sus oficinas a preguntar? Creo que seria más facil

Kyndrl

En qué puesto o departamento hablas? O algún proyecto en concreto?

Ducy

Porque lógicamente las opiniones no serían sinceras y porque a nadie se le ocurre ir a una empresa a preguntar a los empleados cual es su opinión sobre su empresa. Por eso estos foros son de gran ayuda. Tu que eres el dueño o empleado? Coméntame cómo trabajáis entonces

Carlo

Pero por qué estos foros a los que te refieres tienen que tener opiniones reales y verdaderas a tu parecer?

Ducy

Todo depende. Pueden ser de mucha ayuda. Si hay muchas iguales blanco y en botella

Carlo

Ya entiendo, las reseña que yo he visto de como trabajan y tratan a sus clientes han sido bastantes buenas, igual puede contactarte con ellos y preguntarles como funcionan a la hora de ser proveedores?

Martiño
Fecha del acontecimiento 19-11-2022

Atroz experiencia trabajando en Encora.
No lo recomiendo. Carga de trabajo agobiante y gigantesca. Organización interna nefasta, en pocas semanas he visto el cuadro completo, y todo es mentira.

Gael

Que fuerte que sea así como comentas, y al iniciar no te dejaron claro que el trabajo era pesado? Cómo es que sigues trabajando allí si es como dices?

Martiño

Me vendieron la moto. Me fui de esta empresa y ahora trabajo en otro lugar.

Gael

Entiendo, cuánto tiempo duraste allí? Me eres de mucha ayuda la verdad, llevaba tiempo interesado en ellos

Claudia
Fecha del acontecimiento 20-08-2021

Excelente lugar para trabajar.
Se valora a los empleados. Ambiente tranquilo y colaborativo.
Muy recomendable.

janire

Me alegra oír eso! No en todas las empresas que conozco valoran a los empleados, y creo que es un error. ¿Es difícil entrar en NCORA?

Claudia
Fecha del acontecimiento 19-08-2021

La empresa cuida a sus empleados perfectamente.
Trabajamos a gusto y no sentimos exposición al virus en ningún momento. Tenemos unas condiciones de trabajo excelentes.

Lia

Que excelente noticia, ya que estoy interesada en trabajar en un lugar así, con las características tan buenas que describes, podrías decirme si existe alguna vacante disponible allí? gracias

Manel

¡Gracias Claudia! Esto es una buena noticia. ¿En qué puesto trabajas?

Martiño

En el paro.

Danna
Fecha del acontecimiento 06-11-2020

¡Hola! Soy Danna, una excelente empleada, esperando a ser contratada para trabajar en Ncora ya que poseo todo lo que necesitan en una persona que trabaje para administradora, cinco años de experiencia, conocimientos de diversos idiomas y más.

JAKUE
Fecha del acontecimiento 25-04-2019

Ncora information technology dedicados a la consultoría informática y comercialización de programas informáticos. Encuentra un trabajo para ti. Tienes que aparecer y trabajar, pero muchos lugares diferentes para elegir. Personal si genial! Trabaja contigo para que te coloquen. He pasado por ellos durante muchos años e hice muchos trabajos a través de ellos.

violeta
Pregunta experta

¿NCORA INFORMATION TECHNOLOGY,S.L. es una buena compañía para los becarios de Sóller? ¿Reciben buenas experiencias en el área de Servicios de TI?

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