
Ambiente de trabajo - Se reporta un buen ambiente laboral entre compañeros, lo que facilita el trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria - Ofrecen cierta flexibilidad en los horarios, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados tienen la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el área de limpieza y mantenimiento.
Salario bajo - Los salarios pueden ser considerados inferiores al promedio en comparación con otras empresas del sector.
Trabajo físicamente exigente - Las tareas pueden ser demandantes físicamente, lo que puede ser agotador para algunos empleados.
Escasas oportunidades de ascenso - Hay pocas oportunidades de crecimiento o promoción dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Neteges Llumar busca operari/a de neteja para suplencia de vacaciones.
Se ofrece contrato temporal con posibilidad de hacerlo indefinido.
Se valora experiencia previa de 2 años.
¿Compensa la temporalidad y requisitos para las oportunidades que dan? ¿Alguien de Sabadell o alrededores ha trabajado allí y podría contarnos su experiencia?
Pregunta a los empleados:
Molt bé la neteja del garatge !
Moltes gràcies per la vostra valoració.
Bones!! Estic interessat en el seu servei de Neteja de Vidres, vostès em podrien facilitar per on em puc comunicar directament amb ells?
Buenos días Marco,
Puede contactarnos a través de los datos que aparecen en nuestra página web www.netegesllumar.com
Buenos días, hace algún tiempo estuve trabajando en una empresa de limpieza como NETEGES LLUMAR, pero tenía muchos problemas con el jefe debido a que era muy grosero y déspota, lo que hacía que el trabajo fuera estresante, además nunca me pagaban a tiempo y siempre era un problema por los pagos de horas extras. Estoy interesada en conocer la opinión de empleados actuales de la empresa, sobre el ambiente de trabajo, el trato hacia los trabajadores, la puntualidad en los pagos y el resto de los beneficios laborales. Agradezco mucho sus orientaciones y comentarios.
Buenos días Montse,
No debería ni responder a un comentario de este tipo, ya que considero que es totalmente falso.
No recuerdo haber tenido problemas con ningún empleado de nuestra empresa. En cuanto a los pagos, nuestros empleados cobran siempre en el día que corresponde y en toda nuestra trayectoria, jamás nos hemos retrasado en ningún pago, ni a empleados, ni a proveedores, ni a la administración.
Si en realidad has trabajado en nuestra empresa, deberías tener mi número de teléfono personal, puedes comunicarte cuando quieras conmigo y aclaramos cualquier malentendido que te haya surgido.
(Aún sin tener motivos) Te pido disculpas si tu experiencia ha sido negativa en nuestra empresa, pero pienso que no deberías hacer comentarios falsos que puedan dañar una imagen que trabajamos día a día.
Es una pena que no haya resuelto esos inconvenientes que dice que tuvo en privado, así evitaba dañar la imagen... Pero yo si estoy interesada en saber sobre el ambiente de trabajo y que beneficios le brinda está empresas a sus empleados?
Estoy en búsqueda de una empresa de limpieza de empresas de calidad y confiable, para llevar a cabo una limpieza profunda en mi restaurante. Me recomendaron NETEGES LLUMAR, y por los comentarios y opiniones positivas que he leído no hay duda que esta es la empresa que estaba necesitando. ¿Realizan servicios de limpieza en establecimientos de comida?
Buenos días Pepe,
Muchas gracias por tu comentario.
No dudes en ponerte en contacto con nosotros y buscaremos un servicio totalmente adaptado a vuestras necesidades.
Un saludo.
Buenas!! Estoy interesada en contratar sus servicios de limpieza para el edificio donde vivo, puedes comentarme los presupuestos que ofrecen y por dónde me puedo comunicar directamente con ustedes? Gracias
Buenos días Carolina,
Puede contactarnos directamente en los datos que aparecen en nuestra página web www.netegesllumar.com
Un saludo.
¿Qué acciones concretas podría tomar NETEGES LLUMAR para mejorar su puntuación?
¿NETEGES LLUMAR está aumentando su personal este trimestre?