Opiniones OPTIMA RETAIL

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Aquí tenemos una empresa de limpieza básica, que le gusta contratar a trabajadores semicalificados de segunda categoría y pagarles poco.
Parecen estar tratando de promocionarse como grandes expertos en renovaciones completas del luxury retail, utilizando artículos generados por ChatGPT en su LinkedIn, etc., pero tan pronto como los trabajadores tardan más de 2 días en completar un trabajo, pierden los estribos con varios bombardeos de llamadas telefónicas hacia los trabajadores.
Esto es lo que sucede cuando contratas a una fuerza laboral compuesta por chicas jóvenes de un fondo en oficina, administración, hotelería o turismo. Hacen tanto alboroto sobre "hacer las cosas de manera diferente". Sí, ciertamente hacen eso.

Algo que noté es que una de las gerentes de mantenimiento de instalaciones, Luisa Ordoñez, es una total pérdida de tiempo para los técnicos. Supuestamente está bajo la supervisión de Diana Ginter, quien parece estar en trance. Además, cabe destacar que Luisa está completamente fuera de su nivel y es extremadamente arrogante y manipuladora. Les advierto a todos los técnicos que no se involucren para que no sufran pérdidas como nosotros sufrimos.

Muy mala atención no tienen ni idea de lo que hacen y luego pagan tarde si es que pagan

Piden, piden y piden y raramente agradecen. Apenas hacen evaluaciones de desempeño, ni aumentos de sueldo aunque tengas resultados y si te hacen el aumento es ridículo. Te engatusan con pablareria y Recursos Humanos, evade, (eliminado por el administrador) y manipula a las personas para captar personal y llevarse méritos. O pasas desapercibido o si hablas de los problemas eres tóxico. Además algunos compañeros le hechan las culpas a otros de sus errores para no ser despedidos, un circo. Si es un primer trabajo te servirá para cojer muchísima experiencia en muchos campos y te curtirá, pero sino, no vale la pena dejar un trabajo para venir a trabajar aquí. Hay gente muy valiosa, pero es muy duro y muchas personas acaban petando por la presión y la poca retribución tanto emocional como salarial, por eso, hay tanta gente joven. Viven de la imagen y no pagan ni a sus técnicos.

Podríamos hacer una denuncia colectiva. Empresas así deberían estar cerradas...

Juegan con los tecnicos y no los pagan.

Soy tecnico y e tenido una muy rara experiencia con esta empresa.

Hola! Si estas en esta pagina es porque estas pensando en incorporarte a Optima o tienes pendiente una entrevista. Te recomiendo que no dejes un trabajo para empezar a trabajar aqui. Es un trabajo que implica mucha presion y esperaran todo de ti pero tu no esperes nada de ellos. Pensar que los managers cobran en funcion de tu facturacion por lo que te apretaran hasta que explotes. Entonces o te despiden por quejarte o te iras tu porque no puedes mas. Muchos trabajadores cogen la baja porque no aguantan mas.

Si es tu primer empleo cobraras 1200€ y te servira para ganar experiencia pero si has de dejar un trabajo para venir aqui hazme caso y no lo hagas.

Creedme que hay muchas empresas mejores. No tienes ningun beneficio social.

Un saludo

Deje un trabajo fijo de más de 5 años para trabajar aquí, desde el minuto 1 que entre por la puerta sabía que la había cagado!!!
Venden muy bien la oferta pero te ocultan que tienes que estar disponible 24/7, con formación 0 y a los leones desde que entras por la puerta y espabilate!!! Lo más parecido a la (eliminado por el administrador) que he vivido.
He de decir que con los compañeros bien, a pesar de que algunos managers habían sido unos engreídos y prepotentes.

Nunca suelo escribir comentarios pero creo que para la gente que esta pensando entrar a trabajar no compensa.

1 no dejes tu trabajo para venir a esta empresa que en muchos casos al mes te quedas sin trabajo

2 estate preparado para sufir estres ya que nunca podras terminar tu trabajo y tendras que terminarlo en casa por lo que no podras coinciliarli con tu vida. Ya si tienes hijos ni pensarlo.

3 el sueldo no merece la pena por el estres y la ansiedad que provoca

Cada semana entran 3 personas y de ellas o se van o las despiden.

Managers que comisionan en funcion de lo que tu haces por lo que te machacan para facturar mas.

No hay beneficios sociales

No hay flexibilidad

No hay teletrabaio

Empresa del siglo pasado

Soy un exempleado, no pude aguantar más, nos tienen como a perros en la oficina, no funciona el aire acondicionado y nos obligan a hacer 24 h todos los días. Despiden más que contratan… Huid de esa empresa

Uma vergonha total esta mpresa

Uma vergonha esta empresa e uns vigaristas. Sou handyman ha 35 anos e trabalhei para eles sem nenhum problema por 2 ano e meio. Fiz um trabalho na loja JYSK lagos Portugal que originou 2 facturas do valor de 349€. A loja não tinha o resto do material para acabar de montar um armário de ferro parte final do meu trabalho. Eu expliquei o que deveriam fazer pela falta de peças. Chamaram outro técnico e decidiram não me pagar. Mais grave bloquearam todos os sites para opinião online incluindo a minha conta Facebook com medo que publicasse os documentos que tenho .uns vigaristas. Já os meti em tribunal ( injuncao) e os denunciei á ASNEF.

Queridos y queridas,
Yo tb estuve en el infierno, si podéis, no vayáis. Es la definición de esclavismo en 2023. Corroboro todo lo que habéis comentado aunque hay que ser conscientes que en breve JP borrará este comentario o bien vendrá con un nombre falso a comentarlo.
Huid!

Mala experiencia como clientes

Aléjense todo lo que puedan o acabaran mal parados. Es la guerra. Van a sufrir explotación, estrés, ansiedad, les van a echar en cara que trabajan mal por algo que no hicieron... el sitio ideal para salir linchado emocionalmente.

Ética cero, mucho ojo!!
Optima Retail contrata y DESPIDE personas cada semana. No respetan el tiempo de prueba y echan a las personas, en su mayoría tituladas y con experiencia, sin que éstas puedan demostrar su valía. Contratan creando falsas expectativas y despiden a menudo a los tres días, argumentando que no eres lo que buscan.

Además son malos pagadores y bloquean los pagos a los técnicos que realizan los servicios, para forzar que reduzcan sus tarifas.

Y se pasan las normativas de seguridad por el forro, en tanto que envían a técnicos no certificados para la manipulación de gases a reparar sistemas de aire acondicionado, refrigeración y bombas de calor.

En resumen, son muy rápidos en la prestación del servicio en detrimento de la Calidad, la Seguridad y la Ética Laboral.

Ética cero, mucho ojo!!
Optima Retail contrata y DESPIDE personas cada semana. No respetan el tiempo de prueba y echan a las personas, en su mayoría tituladas y con experiencia, sin que éstas puedan demostrar su valía. Contratan creando falsas expectativas y despiden a menudo a los tres días, argumentando que no eres lo que buscan.

Además son malos pagadores y bloquean los pagos a los técnicos que realizan los servicios, para forzar que reduzcan sus tarifas.

Y se pasan las normativas de seguridad por el forro, en tanto que envían a técnicos no certificados para la manipulación de gases a reparar sistemas de aire acondicionado, refrigeración y bombas de calor.

En resumen, son muy rápidos en la prestación del servicio en detrimento de la Calidad, la Seguridad y la Ética Laboral.

Ética cero, mucho ojo!!
Optima Retail contrata y DESPIDE personas cada semana. No respetan el tiempo de prueba y echan a las personas, en su mayoría tituladas y con experiencia, sin que éstas puedan demostrar su valía. Contratan creando falsas expectativas y despiden a menudo a los tres días, argumentando que no eres lo que buscan.

Además son malos pagadores y bloquean los pagos a los técnicos que realizan los servicios, para forzar que reduzcan sus tarifas.

Y se pasan las normativas de seguridad por el forro, en tanto que envían a técnicos no certificados para la manipulación de gases a reparar sistemas de aire acondicionado, refrigeración y bombas de calor.

En resumen, son muy rápidos en la prestación del servicio en detrimento de la Calidad, la Seguridad y la Ética Laboral.

Cuidadín, que no te embauquen. En la entrevista no te cuentan nada sobre las guardias y de sopetón te ves llevándote el curro a casa en horarios tempestivos y fines de semana.

La persona de RRHH vende el pescado de maravilla. El problema está en que lo tiene muy bien envuelto y a la que firmas y destapas el pescado te das cuenta que lleva tiempo podrido.
Y no caigáis en la trampa de pensar que soys muy buenos y que a vosotros no os pasará, porque seguro que un dia te ries demasiado fuerte, o te haces un café a media mañana y te ve el gran jefe y ya estás crucificado.

Una empresa que se queda debiendo dinero a los autónomos que contrata (Eliminado por el administrador). que le gusta pedir faenas pero cancelar las facturas poco

Comparto todas las malas calificaciones, una pena que existan empresas con este trato a trabajadores

Hay que estar o muy necesitado o muy borracho para trabajar en esta empresa. Lo peor que he visto nunca. Corroboro todos los comentarios negativos que comentan los compañeras y ex trabajadores.

Trabaje en esta empresa poco tiempo y tengo que añadir que los comentarios anteriores son totalmente ciertos, no hay apenas formación y cuando el administrador se da cuenta que existe una incidencia, toma las riendas para solucionar y formar al equipo para que no hayan anomalías con los clientes ya que los responsables de los equipos no tienen tiempo de formarlos. Es tanto la locura que la gente se colapsa y decide marcharse. Hacen de responsables de los diferentes equipos para salvaguardar al menos una persona con suficiente tiempo en la empresa que pueda reunir parte de los conocimientos adquiridos durante unos meses. No hay estabilidad laboral, ni dan explicaciones por mucho que los pidas, nadie se hace responsable, no hay calidad humana aunque aparentemente lo parezca. Realmente una pena ya que aunque haya mucho estrés debido a la mala gestión, el trabajo podría ser agradable. El administrador debería darse cuenta de que personal tiene a su cargo y de que pie cojea, aunque es probable que ya lo sepa y si es así debería no justificar lo injustificable ya que esto provoca la insatisfacción de los nuevos empleados. Los clientes se están preguntando también que está ocurriendo con el personal....

Muy mala experiencia, no recomiendo trabajar aquí ni estando necesitado, hay mejores opciones.

Trabajo correcto, buena

He trabajado y todo correcto, lo he dejado por distancia.
No entiendo estos comentarios de abajo… no tengo costumbre de poner comentarios públicos pero me sentí con la necesidad después de leer estas palabras tan distantes de mi experiencia.
Saludos