Opiniones ORPEA RESIDENCIAS
Pregunta a los empleados:
Una basura de empresa!!!!!
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No tenemos epi's,muy pocas médicas contra el coronavirus
LA GESTÓN DE LAS RESIDENCIAS DE ANCIANOS (TODAS), EN TIEMPOS COVID-19, LA ASUMIÓ SANIDAD, ASÍ COMO LAS VACUNAS, Y NO SE LOS DEJÓ DE LA MANO NI UN MINUTO, SE LES HIZO PCRS MASIVOS, SE LES SUMINISTRÓ MATERIAL MÁS QUE SUFICIENTE, ECT... AH LO DEL TELETRABAJO ES DE ALUCINAR. PRETENDES CAMBIAR UN PAÑAL DESDE CASA, O SABES DESDE TU CASA CUÁNDO EL RESIDENTE SE HACE PIS? DEJAD DE DECIR TONTERIAS
Pregunta a los empleados:
Las instalaciones están muy deterioradas y la asistencia cada vez peor. No recomiendo esta residencia
¿Qué significa que las instalaciones están deterioradas?
¿No puedes encontrar ningún aspecto positivo en esta residencia?
LAS INSTALACIONES, PARECEN DE UN TOHEL DE 4 ESTREELLAS
Pregunta a los empleados:
Mi experiencia nefasta
Pregunta a los empleados:
Si harían residentes a sus padres en estas residencias
¿Por qué preguntas eso?
¿tienes una experiencia con esta residencia?
Jamás de los jamases
Orpea Residencias son residencias y centros de día para personas mayores y dependientes. En internet han publicado recientemente una oferta de empleo para el cargo de Gerocultor/a -L A CORUÑA, para lo que se requiere Titulación FP grado medio de auxiliar en enfermería, técnico en atención sociosanitaria o similar, experiencia previa en una residencia para personas mayores, ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Las funciones del cargo son asistir y cuidar a los usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos (aseo personal, alimentación, etc) y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Son pocos los candidatos inscritos para esta oferta, por eso postulate lo antes posible y aprovecha la oportunidad.
Mi madre, Consuelo Roca Parrondo falleció en la residencia Orpea de Punta Galea (Las Rozas) el 17 de marzo pasado por posible COVID-19. Compramos para ella un bono de 10 sesiones de fisioterapia de recuperación por un ictus que le dio en noviembre 2019 que no llegó a gastar del todo por su fallecimiento. Puestos en contacto con la residencia para que nos abonen las sesiones no utilizadas, nos responden que NO SE DEVUELVEN!!! Vergonzoso el abuso de estos centros. Iniciaré procedimientos de reclamación en La Comunidad de Madrid.
Lo siento hombre , ojalá lo solucionen
Cuenta cómo terminó. Es muy triste lo que dices
NO SÉ QUÉ HAY DE EXTRAÑO. YO COMPRÉ BONOS PARA LÁSER, Y LUEGO ME DABA ALERGIA Y NO ME DEVOLVIERON NADA
Desde Granada en la residencia Orpea los residentes tienen el mismo problema de mal cuidados, abandono y de mala gestión así como de comidas deficientes y mal elaboradas.
Sus estancias carecen de higiene asi como la ropa de cama (ropa de invierno) rota y pesada.
Cambia constantemente de personal, aunque actualmente el personal médico es bastante eficiente pero carece de materia sanitario (por ejemplo una anestesia local para una mini cirugía).
Es cierto que el personal no es el suficiente y está saturado pero no le vendría mal en alguna de las características le haría falta un curso formativo del protocolo que se debe de tener ante un residente.
Es lamentable tener que publicar estás deficiencias pero es cierto y evidente cuando cualquier inspección lo requiera.
Para los familiares es muy desconcertante el comparar calidad con el precio, se pagan , 2600€ para que tengan estos cuidados tan lamentables.
Idem Orpea Aljaraque en Huelva
Pregunta a los empleados:
Si llevan los abuelos aislado en sus hab y casi 20 días in recibir visita se pueda producir un contagio por covid.Eso me da que pensar que el personal que les atiende no están protegidos.Cuand orpea va hacer llegar test y epi
Un desastre en todos los sentidos, mayores mal atendidos, personal sin material, si pasara inspección les cerraría la residencia.
Todo es marketing y negocio con los usuarios les prmenten servicios que después no se les da ya que hay falta de mucho personal, personal inestable continuamente, falta de material, falta de organización, la administración de medicamentos es horrible, la comida nefasta, y la asistencia fatal , no les importa nada los usrios ni los trabajadores, les hacen trabajar por 2 cada día sin recursos ni organización ninguna
Trabajo para Grupo Orpea, mi trabajo como enfermero consiste en brindar asistencia y cuidados especiales a personas mayores, es un trabajo algo agotador pero muy satisfactorio, me siento orgulloso de poder ayudar a otras personas a que sus vidas sean más llevaderas y estas, a su vez, me han agradecido en reiteradas ocasiones la excelente atención y el cálido cuidado que les brindo, el trabajo es muy bien pagado y el mejor que he tenido en toda mi vida, me siento muy bien conmigo mismo y me mantiene motivado.
PORQUE SE NOTA QUE TE GUSTA TU TRABAJO. EL PROBLEMA ES EL QUE SÓLO VA POR EL SUELDO, Y LE REPELEN LOS ANCIANOS
ORPEA RESIDENCIAS
Es una residencia de ancianos muy conocida, ha sido un placer trabajar en la empresa, hay buen ambiente de trbajo y buena comunicación, el sitio es muy limpio,tienen un muy buen trato a los anciano y hay excelentes profesionales.
ORPEA RESIDENCIAS
Es una empresa con elevada seguridad laboral, con importantes ventajas sociales y buen ambiente de trabajo, me ha gustado el trabjo, soy enfermera de la residencia para mayores y me gusta ayudarlos y compartir con ellos.
ORPEA RESIDENCIAS son residencias de mayores que ofrecen atención especializada. Tengo 2 años de experiencia en cuidar a los ancianos y busco trabajo. ¿Qué podéis decir sobre esta empresa? Gracias por cada opinion.
ORPEA RESIDENCIAS, empresa encargada de brindar residencias a personas, son mayoristas, siempre en búsqueda de nuevo personal, no dude en preguntar por disponibilidad, años de experiencia en el área, muy buen ambiente laboral no deje de preguntar por disposición de vacantes
¿El sueldo en ORPEA RESIDENCIAS te permite comprarte un piso?
Porque no da ni para terminar el mes
¿ORPEA RESIDENCIAS ofrece algún tipo de coaching para sus trabajadores? ¿Cómo forma tiene?
ORPEA Las Gaunas, Logroño
Mi experiencia laboral en Orpea ha sido sin duda mi peor experiencia profesional y personal. Trabajo en entidades de intervención directa (con diferentes colectivos) desde el 2016. Y el pasado agosto me llamaron de Orpea Logroño para una vacante como TASOC (Técnico Superior en animación sociocultural) con un contrato indefinido en horario partido de jornada completa
Se me contrató como animadora sociocultural TASOC
Se me asignaron funciones propias de gerocultor/ auxiliar de enfermería. Funciones como:
Vigilar las salas sin poder hacer actividades porque o están levantando/acostando en ese momento y para que no se levantarán y hubieran caidas pues ponemos a quien sea que vigile (aunque no se cumpla el ratio....
Si material para poder elaborar actividades teniendo que traer de casa material y útiles para poder hacer algo mas que vigilar...
Realiza el conteo de lo que comían esa semana los usuarios elaborando y modificando las planillas para que luego no se tuviera en cuenta ni alérgenos, intolerancias... por comodidad le dieran a la persona lo que le diera la gana... y suerte
Cortar uñas por lo descuidados que tenían a los residentes. en cuestion de aseo...
Es más a efectos de equipo no se nos tenía en cuenta como técnicos utilizando otras puntillas que nos dejaba en segundo plano al mismo nivel que el personal sociosanitario
Ante la necesidad de trabajar y formar parte de la empresa cedí. Ya que, era una empresa que admiraba por sus valores pero me di cuenta que era puro marketing- fachada...
Llevando 2 meses en la empresa SE MENPRESENTO UNA OPORTUNIDAD DE MEJORA DE EMPLEO EN LA QUE LAS CONDICIONES ERAN MAS JUSTAS Y ACEPTE UN NUEVO EMPLEO DANDO SOLO 2 DIAS DE PREAVISO
por no dejar pasar unas condiciones de empleo mejores (con mucho)
solo pude dar 2 días de preaviso (adjuntando carta de preaviso puesto que la otra empresa necesitba incorporación inmediata)
Pues avisar solo con dos días de preaviso llevando 2 meses en la empresa con un ctto indefinido me han penalizado con 1200€ por no dar 30 días de preaviso
La cantidad a cobrar eran 60€
(que en 30 días de preaviso te expones a que te estén ninguneado, porque este tipo de personas que generan ese ambiente laboral tan poco transparente y buscando a ver de que manera limitan tu paciencia y te queman es lo que pasa en la mayoría de los casos )
sin olvidar mencionar el nepotismo y la falta de transparencia y respeto por parte de la dirección. Solo puedo decir que es una decepción, que nuestros mayores de la residencia Orpea las gaunas, logroño estén en manos de un equipo directivo poco profesional y "cualificado" , en el que no prevalece ningún factor humano, ni la educación ni respeto hacia sus residentes y trabajadores.
todos deberíamos decir NO y que tolerancia cero ante este tipo de situaciones. Y no ceder. Sé que es difícil porque muchas veces juegan con el pan de las personas. Y mantener el empleo es muy importante, pero si todos nos pusiéramos de acuerdo en frenar estas conductas abusivas por parte de algunos directores y directoras sería mas sencillo terminar con estas situaciones de abuso de posición.
Los TASOC (Animadores socioculturales)
somos los principales que debemos defender nuestra profesión, definirla y establecer los límites de nuestras funciones. Hacernos valer por lo que somos, que aunque muchas personas desconozcan nuestra profesión, la animación sociocultural maravillosa e increíble.
Te tienen que pagar los días trabajados. Quitarte 28 días de no preaviso de lo que te corresponda de vacaciones y extra. Denuncia!