PEOPLE EXPERTS Psicólogos Empresariales

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Valoración de la empresa 1.8/5
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Opiniones PEOPLE EXPERTS Psicólogos Empresariales

¿Cuánto puede ganar un profesional de los RRHH en PEOPLE EXPERTS Psicólogos Empresariales?
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🔥
Inma_enkara

Hay que estar un poco más cualificados para darles la potestad capacidad de dejar en sus manos el futuro de muchas personas que han luchado mucho.

cavalgar69
@Inma_enkara

En uno de los enunciados, había dos palabras unidas, lo que en una situación de examen origina confusión (seasoma, en vez de se asoma). En otras preguntas, la redacción era pobre y dificultaba la comprensión. Cuando seleccionas a personas para un puesto de trabajo en una empresa pública, el nivel del organizador del examen tiene que estar a la altura de la exigencia que se pide a los candidatos. Cuatro o cinco fallos significan muchas veces quedarse por debajo de la nota de corte y por lo tanto sin plaza. La empresa debe ofrecer la misma calidad que exige al opositor.

Ramón
@cavalgar69

Hablaste con los responsables de la empresa sobre los fallos que conseguiste en el examen?

🔥
Juanjo

Desastrosos y poco profesionales gestionando el examen de ADIF, fallos en las plantillas correctoras, preguntas con varias respuestas posibles, mal formuladas,. Difícil hacerlo peor

Juanjo
@Juanjo

Por supuesto, según el artículo 1.1.1.3 del RCF tramo de línea, línea o conjunto de líneas reguladas por el mismo RC de un PM, según esta empresa, lo mismo pero reguladas por el RC de un CTC

Alize
@Juanjo

A qué te refieres con un "PM" podrias explicarme por favor?

El empleador PEOPLE EXPERTS Psicólogos Empresariales fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.3.¿Por qué PEOPLE EXPERTS Psicólogos Empresariales recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?

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Ildefonso

People experts?? Más bien People Inexperts, menuda (eliminado por el administrador) de empresa, incompetentes tanto realizando exámenes como vigilaándolos donde en cada aula se hace una cosa distinta, espero que Renfe y ADIF no cuenten más con ellos porque no dan una...

Armando
@Ildefonso

Venga pero no podeis jugar a toda una empresa por un caso. Si a Renfe le fuera mal con ellos, no les pagarían no crees?

Inverbol

Mala gestión no lo recomiendo

Haritz
@Inverbol

Han tenido una mala gestión desde el principio o empezaron bien? Eso da mucho de que hablar.

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La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Anonimo

Una falta de trasparencia increíble por parte de esta gente

Yumi
@Anonimo

Hola buena noche ¿En que le faltó ser transparente? ¿A que te refieres con eso? Si es posible que puedas explicarte un poco más, lo agradecería muchísimo.

Anónimo

He tenido la ocasión de ver la tremenda falta de transparencia ante la gestión de una OPE, más que grave!!!!!

Anónimo

He tenido la ocasión de ver la tremenda falta de transparencia ante la gestión de una OPE, más que grave!!!!!

La empresa fue calificada por el usuario como: mala
anónimo

He tenido la ocasión de ver la tremenda falta de transparencia ante la gestión de una OPE, más que grave!!!!!!

Izzy

Excelente oferta de trabajo en el ámbito de recursos humanos, se parte de tan grandioso equipo, colaborador, profesional y responsable. El salario recibido es muy bueno, más comisiones. Horario de trabajo a tiempo completo con servicio de vehículo.

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