PEPCO

Las devoluciones de compras con tarjeta tardan un promedio de 4 a 7 días no comprare mas

Esta persona si se le puede poner un nombre, Noelia Martínez, se dedica a criticar a las compañeras a las espaldas, entre pasillo y pasillo cuchicheando con las encargadas, creando mal ambiente de trabajo, y tóxico y hablando mal de todas entre unas y otras. No deja hablar entre compañeros en la tienda, vigila por las cámaras a los empleados. No es una persona empatica, solo le importa ella, sus empleados les da exactamente igual, pone abrir y a cerrar a cajeras cuando no les corresponde, ya que eso es trabajo de la Store Manager (como es ella) y de las encargadas. No valora el trabajo y las horas extra que hacen sus empleados, te dice hay que venir a trabajar o si no ya sabéis donde tenéis la puerta. Exige echar a clientes problemáticos de la tienda, cosa que no es trabajo de las cajeras, te puedes buscar un problema y que esa gente problemática te pueda amenazar, y esperarte fuera en la calle, eso es trabajo de un guardia de seguridad, o si no de ella que para eso cobra mucho más que sus empleados. Mala organización de los horarios, normalmente ella libra viernes y sábado, luego le pides un día importante y no da el día, pero para ella así. Acoso continuo y amenazas de tirar a la gente. Espero que los jefes se den cuenta de esto, porque se ha ido todo la plantilla que entró de un año y poco que lleva la tienda abierta. El problema no son sus empleados, el problema es de la Store Manager.

Pues estoy en InfoJobs, envié 2 solicitudes de trabajo, porque cumplía con las espectativas (una para Villena y otra para Novelda) a ver a mi no me parece una empresa seria, buscan que tengas alguna experiencia, pero resulta que si la tienes, es porque supuestamente eres mayor para trabajar ahí, realmente no sé qué es lo que quieren, veo bien que den oportunidad de trabajo a jóvenes, me parece perfecto que puedan continuar estudios, con trabajo, por ejemplo, pero que hay de la gente que pasa de los 45? Ya no tenemos oportunidad de trabajo, cuando todavía podemos trabajar, y ya te dicen que no cumples los requisitos, no se, esto deprime la verdad.

El sueldo lo pagan muy tarde y si pueden no te pagan los excesos de horas que te obligan a realizar

Horarios rotativos todos los días, igual te toca de mañana como de tarde al día siguiente. Las encargadas se benefician de los días libres que les toca. Igual en el mismo turno te tienen que decir que estés todo el día en tienda, y cuidado con decir que no, que ya llegan las represalias de malas miradas, malas contestaciones y dejarte en tienda solo. Encargadas que solo están en oficina cuando hay dos empleados por turno, sus descansos se los alargan el tiempo que les da la gana al igual que salen de la tienda a hablar por el móvil. Llegas a casa agotado por haber cumplido el trabajado de tres más el de limpieza, que no sólo es recoger sino pasar mopa, fregar, limpiar cristales, tirar la (eliminado por el administrador) si lo hiciesen entre varios se hace rápido, pero una sola persona es agotador y luego metiéndote prisa para arquear, así no se puede trabajar en ningún sitio. El salario es pésimo, y te pagan el día 5 como mínimo. Te venden como que vas a hacer más horas, y son cuando a ellos les interesa y cuabdo les viene bien, porque sino se las adjudican las encargadas. Llego a estar más tiempo y necesito tratamiento de un psicólogo de lo mal que te hacen sentir, que si eres una persona nula y demas, cuando te sueltan en la tienda sin saber como va, sin una explicación o un curso como en otros sitios

Mi experiencia ha sido nefasta, más organización en todos los sentidos,además de pagar mal(tarde)y poco,te obligan a echar horas nocturnas que pagan a un euro...El trabajo es duro tiene que despaletizar la mercancía y transportarla caja a caja porque no existe traspalet para transportarlo,todo esto sin calzado de seguridad ni ropa adecuada,solo te dan una camiseta,unos guantes y un cúter. Te obligan a uniformarte sin darte uniforme...Los trabajadores no paran de echar horas extras y apenas descansan. Se les obliga a trabajar domingos y festivos que son voluntarios según convenio y de niegan a pagarlos como tal..podría seguir diciendo que mueven al personal según les conviene de tienda a tienda fuera incluso de su comunidad para apoyo a otras tiendas en aperturas,inventarios etc...es una empresa desastrosa,explotadora y lo peor de todo no cuida de los trabajadores.Podria incluso incluir fotos de los almacenes donde no se puede ni caminar,teniendo que tener la mercancía en la salida de emergencia....

Hola alguien sabe cual es la mutua de esta, empresa

Es alucinante la cantidad de mentiras que suelta la gente que ya no trabaja en esta empresa. Si tan mal dicen que están, por qué no lo dicen en el momento?
Salario bajo? Para nada, pagan según Convenio y más de hecho. Te pagan los domingos cosa que prácticamente en ninguna tienda de retail los pagan, te pagan los festivos y también te devuelven el día, tienes tus dos pagas de verano y Navidad, te hacen indefinido...
De todas las empresas que he estado puedo decir que esta sin duda es la que mejores condiciones tiene y en la que no te hacen ver cómo un número.
Otra cosa es que los encargados de las tiendas os precionen o hagan lo que comentais, pero a lo que empresa se refiere, chapó.
Ah! Y las que dicen que se trabaja mucho...que pretendes que te paguen por no hacer nada? Te pagan por lo que haces, trabajar y ser productiva.
Hay que ser más objetivo y realista con lo que se comenta y no difamar a una compañia por el simple hecho de que ya no estéis en ella.

El
Comentario debajo de este está equivocado de página y de empresa, siento las molestias, disculpad, pero no puedo borrarlo

Como pueden poner de director a alguien tan inepto y tan poco cualificado para el puesto? No sabe llevar a la gente ni mucho menos un súper, cuando lo han despedido de dos lados por la misma acción y estando liado con una trabajadora la cual hace lo que quiere, espero que pronto el karma te ponga en tu sitio. Family Cash ab

no me gusta es horrible los pantalones por 2,50€ se rajan al dia siguiente y es muy poco resistente le daria 0 estrellas pero como solo hay minimo 1 le doy 1

Los encargados saben escuchar.
Los empleados pueden sentirse respetados.
Los compañeros de trabajo son agradables.
Cada trabajador de PEPCO puede aprender algo nuevo.
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
PEPCO busca personas con experiencia.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.
La empresa ofrece contrato indefinido.
Las mayores desventajas de PEPCO son: Cantidad de trabajo.
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
PEPCO es una buena empresa.
El mayor problema de PEPCO es la remuneración.
En general estoy muy contenta y en mi tienda estamos todos indefinidos.

El servicio de los solicitantes en la empresa es: directo.
Califico los servicios/productos de PEPCO en: 5.
El servicio que ofrece PEPCO es: recomendable.
Los precios que ofrece PEPCO son: asequibles.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido.
PEPCO ofrece servicios: estacionario.
La empresa entrega los productos/servicios: siempre a tiempo.
Recomiendo la empresa.
PEPCO tiene buena atención a través de: correo electrónico.
Volvería a utilizar los servicios de PEPCO.

Podéis parar ya de poner comentarios, si tenéis algún problema ir a RRHH, pero esto da mala imagen más que nada porque la gente cuando vea los comentarios de la empresa, lo va a ver como un circo, y no va a entender nada.

Así es

Esto es una página para publicar opiniones objetivas y constructivas respecto a una empresa. No es un foro de debate. Quien tenga queja que se queje a sus superiores que para eso están. Pero no estorben a la hora de entrar en un foro de empleo para ver que tal es trabajar en una empresa

Empresa con poco futuro, no puedes compaginar el horario familiar con el laboral, estás allí todo el día. Me fui de la empresa, y donde estoy mucho mejor, he salido ganando.

Estoy totalmente de acuerdo con Veronica, muchas horas en la tienda 9 horas (tienes que recuperar la hora de descanso) mucho volumen de trabajo al día, pocos empleados y a 20 horas la mayoría. No es un trabajo para toda la vida.

mala, sueldo bajo, jornadas de 9 horas

Cajera

Los encargados saben escuchar.
Los empleados pueden sentirse respetados.
Los compañeros de trabajo son agradables.
Cada trabajador de PEPCO puede aprender algo nuevo.
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
PEPCO busca personas con experiencia.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.
La empresa ofrece contrato indefinido.
Las mayores desventajas de PEPCO son: Cantidad de trabajo.
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
PEPCO es una buena empresa.
El mayor problema de PEPCO es la remuneración.
En general estoy muy contenta y en mi tienda estamos todos indefinidos.

El iva ta va aňadido en el 2022.

Me llamaron para trabajar y me mandan fuera de madrid a hacer una formación de dos semanas, eso es verdad? Por favor alguien me podría decir por favor.

Soy empleada, te mandan de una tienda a otra de apoyo a distancias de más de 50 km, las dietas que te pertenecen te pagan por debajo de lo que marca convenio y los km idem, te los pagan por debajo de lo que marca. No te pagan las dietas en el mismo mes ni al mes siguiente, por lo que tienes quee estar tú desenbolsando el dinero hasta que la empresa le venga bien pagarte esas dietas. Los que trabajamos a 40 horas, nos ponen turnos de 9 horas diarias y nos dan una hora para comer, un engaño ya que tendríamos que trabajar 8 horas con media hora de descanso por lo cuál serían de trabajo efectivo 7 horas y media de trabajo efectivo y la otra media hora de descanso.

Una pregunta por favor, como echar el currículum en la empresa???. Solo encuentro por las ofertas que vea. Si me podéis indicar ,Gracias

Mi entrevista de trabajo duró de 20 a 30 minutos.
El proceso de selección es largo.
Para trabajar en PEPCO deberías saber inglés a nivel principiante.

Empresa que no vela por la seguridad de sus trabajadores. Están amenazadas por los (eliminado por el administrador) que les roban a diario y no pueden hacer nada porque no tienen guardia de seguridad. La empresa lo sabe y no actúa. VERGONZOSO y muy PELIGROSO.

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Empresa que no vale por la seguridad de sus trabajadores de las tiendas.

Sueldo bajo, no hay organización. Pagan el salario el día 5. Tienes que limpiar la tienda, baños, almacén etc... para ahorrarse pagar a una empresa de limpieza. Cuando entras a trabajar te dicen que el contrato es de jornada parcial pero que hay posibilidad de que te suban las horas de trabajo según ventas de la tienda, y no es cierto, a todo el mundo que contratan es a jornada parcial excepto a las responsables de tienda que tienen contrato a 40 horas. No respetan los turnos rotativos en mi tienda, lo mismo te ponen la misma semana unos días de mañanas otros de tardes y no te quejes.
La formación sobre la forma de trabajar en la empresa es casi nula y mala.

En la entrevista te lo pintan todo muy bien, luego no se corresponden muchas cosas. Te dicen que hay un gran plan de formación, cosa que no es cierta, muchos entran directamente sin darles formación y en tienda les van enseñando a golpe de día y mal. El salario es bajo, no respetan los horarios te los cambian y te avisan el mismo día 3 horas antes. No respestan tu descanso de jornada, si trabajas 6 horas continuas no te dan los 15 min de descanso que te dan en el resto de empresas. Cuando hay una nueva apertura los empleados tienen que montar la tienda pero sin medios, no hay traspaletas, las cajas de mercancia las tienes que transportar en los brazos de un sitio a otro, no te dan guantes, ni zapatos de seguridad, ni cutex. Son un verdadero desastre. Las responsables te dan malas contestaciones, El sistema de cobro en cajas en arcaico, para hacer cualquier devolución, cambio, hay que llamar a la encargada lo que genera una espera al cliente y unas colas inmensas, cosas que en otras tiendas no pasa. En general tienen una forma de trabajar muy mala. Echan a gente buena simplemente porque a las encargadas no les caiga bien la persona, sin más motivos. La Area Manager no se entera de las cosas que hacen sus encargadas en la tienda, ni de las malas contestaciones que dan tanto al resto de plantillas como a clientes.