Opiniones PEPCO en Barcelona
Los encargados saben escuchar.
Los empleados pueden sentirse respetados.
Los compañeros de trabajo son agradables.
Cada trabajador de PEPCO puede aprender algo nuevo.
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
PEPCO busca personas con experiencia.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.
La empresa ofrece contrato indefinido.
Las mayores desventajas de PEPCO son: Cantidad de trabajo.
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
PEPCO es una buena empresa.
El mayor problema de PEPCO es la remuneración.
En general estoy muy contenta y en mi tienda estamos todos indefinidos.
Cierto
El iva ta va aňadido en el 2022.
Esta añadido
Me llamaron para trabajar y me mandan fuera de madrid a hacer una formación de dos semanas, eso es verdad? Por favor alguien me podría decir por favor.
Si es verdad
Soy empleada, te mandan de una tienda a otra de apoyo a distancias de más de 50 km, las dietas que te pertenecen te pagan por debajo de lo que marca convenio y los km idem, te los pagan por debajo de lo que marca. No te pagan las dietas en el mismo mes ni al mes siguiente, por lo que tienes quee estar tú desenbolsando el dinero hasta que la empresa le venga bien pagarte esas dietas. Los que trabajamos a 40 horas, nos ponen turnos de 9 horas diarias y nos dan una hora para comer, un engaño ya que tendríamos que trabajar 8 horas con media hora de descanso por lo cuál serían de trabajo efectivo 7 horas y media de trabajo efectivo y la otra media hora de descanso.
Porque he sido empleada de esa empresa y es totalmente cierto
Nunca comes en una hora porque siempre falta personal,es una empresa que promete mucho y no cumple nada.
Una pregunta por favor, como echar el currículum en la empresa???. Solo encuentro por las ofertas que vea. Si me podéis indicar ,Gracias
M3jor no eches te vas a arrepentir
Mi entrevista de trabajo duró de 20 a 30 minutos.
El proceso de selección es largo.
Para trabajar en PEPCO deberías saber inglés a nivel principiante.
Empresa que no vela por la seguridad de sus trabajadores. Están amenazadas por los (eliminado por el administrador) que les roban a diario y no pueden hacer nada porque no tienen guardia de seguridad. La empresa lo sabe y no actúa. VERGONZOSO y muy PELIGROSO.
No tienen NADA alarmado, da igual que sea regular que plus o hybrid, la gente puede (eliminado por el administrador) a mansalva los arcos estan de adorno, tienen a las trabajadoras haciendo el trabajo de guardias de seguridad.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Empresa que no vale por la seguridad de sus trabajadores de las tiendas.
Hola buenas tardes, sabes estoy postulando para pepco en tres cantos y quería saber si las formaciones son fuera de madrid por dos semanas gracias.
Sueldo bajo, no hay organización. Pagan el salario el día 5. Tienes que limpiar la tienda, baños, almacén etc... para ahorrarse pagar a una empresa de limpieza. Cuando entras a trabajar te dicen que el contrato es de jornada parcial pero que hay posibilidad de que te suban las horas de trabajo según ventas de la tienda, y no es cierto, a todo el mundo que contratan es a jornada parcial excepto a las responsables de tienda que tienen contrato a 40 horas. No respetan los turnos rotativos en mi tienda, lo mismo te ponen la misma semana unos días de mañanas otros de tardes y no te quejes.
La formación sobre la forma de trabajar en la empresa es casi nula y mala.
Cierto
Cierto
Todo cierto es una (eliminado por el administrador) de empresa que se lo quiere ahorrar todo a costa del esfuerzo de sus trabajadores
En la entrevista te lo pintan todo muy bien, luego no se corresponden muchas cosas. Te dicen que hay un gran plan de formación, cosa que no es cierta, muchos entran directamente sin darles formación y en tienda les van enseñando a golpe de día y mal. El salario es bajo, no respetan los horarios te los cambian y te avisan el mismo día 3 horas antes. No respestan tu descanso de jornada, si trabajas 6 horas continuas no te dan los 15 min de descanso que te dan en el resto de empresas. Cuando hay una nueva apertura los empleados tienen que montar la tienda pero sin medios, no hay traspaletas, las cajas de mercancia las tienes que transportar en los brazos de un sitio a otro, no te dan guantes, ni zapatos de seguridad, ni cutex. Son un verdadero desastre. Las responsables te dan malas contestaciones, El sistema de cobro en cajas en arcaico, para hacer cualquier devolución, cambio, hay que llamar a la encargada lo que genera una espera al cliente y unas colas inmensas, cosas que en otras tiendas no pasa. En general tienen una forma de trabajar muy mala. Echan a gente buena simplemente porque a las encargadas no les caiga bien la persona, sin más motivos. La Area Manager no se entera de las cosas que hacen sus encargadas en la tienda, ni de las malas contestaciones que dan tanto al resto de plantillas como a clientes.
Trabajo en pepco y es cierto lo que dice y más cosas que pasan.
Si cierto y mas cosas... Cogen a gente prometiendoles un contrato inicial de 6 meses, se aprovechan de ellos para el montaje, que es muy duro y luego, te dicen que no superas el periodo de prueba y te vas a la calle, cuando las mismas encaegadas ni se enteran de lo que hacen, cada una te sice una cosa, etc..... Un desastre y aprocechados
Te dieron la formación fuera de madrid
La formación es nula para los empleados, te explican las cosas por encima y una desorganización total. Solo le dan formación de 15 días o más a los responsables de tienda que los mandan a otra tienda para que se formen antes de empezar a trabajar, si no eres responsable no recibes formación aunque ellos en la entrevista te lo venden como que te dan un plan de formación estupendo a todos los empleados, no es cierto. Te meten en la tienda, te explican lo justo y encima pretenden que no te equivoques. Formación nula, vas al día, conforme van pasando cosas, preguntas y te dicen, pero cada tienda tiene un criterio para hacer las cosas etc... es un caos.
Debemos decir todo lo que vivimos para que le sirva a personas que quieran trabajar ahí.
Trabaje allí y me ha pasado todo exactamente igual
Yo he trabajado en PEPCO y opino lo mismo
Lo he comprobado en una formación en Madrid hace poco y sí no se lo creen controlenlo y no se dejen llevar por lo típico de que la gente que escribe por aquí habla desde el despecho. No hay peor ciego qué el que no quiere ver...
Tratan mal al personal y no son nada profesionales. También lo pueden comprobar con la cantidad de personas que piden las bajas voluntarias porque nada es lo que prometen.
Lo he vivido como empleado
Los precios tienen que poner los con el IVA lo que no puede ser es que la etiqueta te marque un precio y cuando vas a caja y pagas te encuentras que es otro por que te meten el IVA aparte donde esta especificado que el precio es sin IVA en ningún sitio eso es denunciable porque si los precios de la etiqueta son sin IVA tiene que aver un cartel donde lo ponga cosa que no hay y eso es (eliminado por el administrador) a la gente compras algo como nos pasó a nosotros me gasto 80 euros en ropa y llegó a casa y para mí sorpresa el iva va a parte osea que si, encuentras cosas a 10 euros, o 2,50 luego no es ese precio aver que la gente va a comprar igual si ponéis los precios un poco más caros poniendo el IVA o si ponéis que el precio de la etiqueta no lleva iba ahora si seguís haciendo lo que hacéis de (eliminado por el administrador) la gente no vuelve y sería una pena por que la calidad y el precio están muy, bien pero nadie queremos que nos engañemos así espero solucionen eso gracias.
Hola Morena, claramente entendible vuestra molestia pero en lo personal siempre que vemos algo "buen precio" es mejor preguntar para no llevarse sorpresas ¿ es la primera compras que realizas en este establecimiento ?
No me había dado cuenta. He comprado varias veces, incluso hoy compré y cuando leí tu comentario, busqué la factura y tienes razón. El IVA lo reflejan en la factura, cuando vas a pagar en la caja registradora. La tienda tiene obligación de notificarles a los clientes que el IVA lo cobran aparte.
Es que claro, lo tienen que colocar en la factura. Tienes razón que deberían colocar el precio en todas partes con el IVA incluido porque al final las personas piensan un precio que no es. Y discúlpame por lo que voy a mencionar, pero como es posible que hayas comprado tantas veces y ahorita es que te vienes a dar cuenta de que te lo cobraban?
Completamente mentira, eres una auténtica mentirosa, lo que haces por aquí es denunciable ya que estás difamando mentiras en contra de una empresa, el precio que pone en la etiqueta es el final para todo el mundo, espero que retires tu comentario difamatorio.
Hola, no se cobra aparte, ejemplo , si usted compra dos camisetas de 5€, el precio total son 10€, en el ticket le pone el iva si, pero en todos los establecimientos por ley, pero usted no paga el iva que serían 12,21€ si no 10€ y le pone el iva que se paga , pero ya entran en el precio de los 10€
Nadie está tratando de difamar a la empresa... Estamos hablando de algunas soluciones. No todos son expertos en impuestos y a alguien le puede resultar extraño que el IVA no esté incluido en el precio de los productos, ¿me equivoco? ¿Alguien ha hablado con la empresa sobre estos precios como cliente?
Es falso que se cobre el iva aparte, si compra dos camisetas de 5€, usted paga 10€ que en esos 10€ ya está metido el iva, pero en el ticket lo tiene que poner por ley , igual que en supermercados y restaurantes, espero haberle sido de ayuda y no piensen que se cobra el iva aparte,
Es que es un sin sentido que cobren IVA aparte, ellos al justificar sus ingresos tienen que declarar los impuestos cobrado a los clientes, un poco de sentido común hay que tener en estos casos.
Claro así es, por eso la persona que ha dicho esta mentira debería de rectificar y pedir perdón a esta gran empresa que tanto trabajo está dando en españa
Me parece de muy mal gusto ese tipo de comentarios ¿ por que crees que estén haciendo esto? ¿ algún ex empleado molesto?
Como usted dice o la competencia directa que está viendo como pepco está comiendo terreno.
Me parece que es una practica bastante molesta, espero que no se repitan mas ese tipo de comentarios mal intencionados, igual la gente se da cuenta quien tiene razón o no. ¿ es algo que queda claro no?
El iva viene impuesto por ley y esta dentro del precio de todas las etiquetas en pepco y en el mundo entero , otra cosa esque no se sepa interpretar pero si en la etiqueta pone 2,50e eso es lo que se paga , estuve ayer mismo comprando.
De las mejores empresas en las que he trabajado , diría que es la única que de verdad se preocupa por el trabajador y es de agradecer, por lo demás todo correcto y muy muy bien.
¿Me podrías comentar sobre cómo se consigue un cargo en esa empresa? Me gustaría trabajar allí y tengo experiencia
Dependienta
C.c Arena. Entré a preguntar por un gorro de Papa Noel y el idiota que estaba en la puerta envolviendo regalos, se viene hacía mi, pués llevaba en el bolsillo de la chaqueta un asta de ciervo que acababa de comprar en kiwoco para mi labrador y diciendome que tenía la etiqueta de esta por fuera del bolsillo. Mi sorpresa cuando intenta meterme la mano en el bolsillo e intenta registrame. Chaval da gracias por ser navidad, te libraste de una buena ostia. (eliminado por el administrador) ni eres vigilante, ni tiénes potestad a actuar así, te lo dice uno que es vigilante de seguridad.
Jamás volveré a un pepco de estos y mi referencia a quién me pregunte, imaginar cual va a ser.
¿Pero no crees que el chaval al menos intentaba velar por la justicia? No digo que sea lo mas inteligente, pero ha actuado por bien. No creo que refleje nada negativo contra la empresa
No se envuelven regalos en pepco , no se puede difamar así ni insultar a un trabajador .
Competencia sana por favor !!!
Pregunta a los empleados:
Me gusta la ropa de niños y hay buenos precios.
Solo la de niños? Acaso hay algún problema con la de adultos?
Aquí en Calpe, la primera vez que voy y la primera vez en mi vida que utilizo el cajero y en vez de marcar 5 sudaderas de niños, pagué 6 piezas. Pagué el noviciado. No me lo reconocieron porque ya había salido de la tienda. Ni siquiera revisaron el ticket de la compra.
¿Quieres decir que no te han devuelto lo que has pagado adicional? Deberías intentar hablar con el gerente de la tienda, que luego si pasa más tiempo dudo que sea posible
Desconfianza con los clientes el guardia de seguridad te hace volver para pedirte ticket y revisar la compra. No he visto esta actuación en ningún comercio.
No veo lo malo a que hagan esto, es un método de seguridad de la empresa del revisar la compra y verificarlo con el ticket, y si el cliente hace una compra no tendría problema con mostrar el ticket.
Regular una vez que has comprado el guardia de seguridad te hace entrar y tienes que enseñar el ticket y la compra, me parece una gran desconfianza con los clientes. No he visto esta actuación en ningún comercio.
A mí me parece una falta de respeto que de buenas a primeras asuman que uno va con malas intenciones, entiendo que hayan tenido malas experiencias, pero eso no les da derecho de meternos a todos en el mismo saco; tú eres cliente de la empresa desde hace mucho? ¿Sabes si es una política nueva o lo vienen haciendo desde siempre?
Buen Servicio
¿Qué tal es la calidad de los materiales? Hay varias prendas que están bien, pero me preocupa que los buenos precios sean por mala calidad de los productos
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En PEPCO hay bono: no hay bono
En la empresa PEPCO se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Hola. ¿Quisiera saber por qué calificas a la empresa con 1? Evidentemente se exceden en la carga horaria según tu comentario, ¿Pero qué otros puntos negativos tiene? Te pregunto porque a veces el problema es que teniendo tan poco tiempo trabajando allí pues no entiendas mucho como se manejen y pues te cueste agarrarle el ritmo, y con razón te parecerá fatal. ¿O no va por allí tu comentario?
Hola, ¿por qué se trabaja terrible? ¿cuál es la razón?
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En PEPCO hay bono: no hay bono
En la empresa PEPCO se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Me sorprende ver un comentario tan negativo de esta empresa. Ellos se manejan muy bien, ¿No entiendo por qué los calificas con 1?
Yo tampoco. ¿Alguien puede dar más información sobre la empresa PEPCO? Me gusta esta tienda!
Yo fui al poco tiempo de abrir en Carcaixent y dos veces que he ido. Contentísima. Precios insuperables.Calidad precio muy bien Pienso volver
¿Y la calidad de los productos es decente? Vamos, que no espero algo de altísima calidad, pero al menos que no se estropee enseguida
Pregunta a los empleados:
Cuanto se cobra
Si me permites unirme a tu pregunta, ¿alguien también tiene información acerca del tipo de contrato que ofrecen PEPCO?
El contrato depende de la posición que adquieras, los cobros son el 10 de cada mes, ( como el paro) vamos que veo demasiado tarde cuando hay gente que cobra más.
Te cambian las condiciones según ven, pues bien , de momento hay poco donde elegir. Y el sallarlo es medianamente bien, pero tampoco para estallar en fiesta. Y si tienes dos retribuciones extras anuales, que eso ya en comercio en poco sitio se ve.
En cuanto al horario es un poco heavy , todo de golpe. Pero bueno té acabas haciendo.
Entiendo, y cuando hablas del horario, dices que es todo de golpe? Como es eso, te asignan todo el trabajo a realizar de golpe y tu verás como lo vas sacando?
¿Piensas que PEPCO valora tu opinión personal?
¿Trabajar en ventas de ropa para PEPCO requiere experiencia en servicio al cliente?
Te piden experiencia en atención al cliente, pero luego por muy bien que trabajes depende si a las encargadas de tienda les caes bien o no, como no les caigas bien vas fuera
¿La empresa PEPCO ofrece ropa de hombre?
Muy poca, camisetas básicas, pantalones de chandal y poco más
¿El empleado recibe alguna bonificación en PEPCO?
Los empleados no reciben bonificaciones, solo los responsables de tienda y los area manager etc.. Los empleados que son los que venden ni un euro reciben.
Los empleados no reciben ninguna bonificación, sólo la reciben los responsables de tienda.
Hola, estoy a un día o dos de pedir una baja voluntaria. Empecé a trabajar hace ya un año y pico en Pepco y al principio en mi tienda lo pintaban todo muy bien. La formación que tuve fue rápida en otra tienda y al ser una empleada de media jornada no me dieron ninguna formación en caja durante ese tiempo, tuve que aprender en tienda y de forma veloz.
A todo esto apenas se ha considerado el hecho de que tuve que aprender más tarde y que al trabajar 20 horas semanales no podía tener la misma práctica que mis compañeros.
El montaje inicial también fue rápido, llevando las cajas en brazos y bajo presión para dejar la tienda montada cuanto antes. Nos comparaban con una tienda que había hecho el montaje en menos tiempo que nosotros sin mencionar que en esa habían más empleados.
A los seis meses de prueba echaron a la calle a un shift manager que no le caía bien a la store manager y la otra shift leader. Luego una compañera que ascieron a shift leader dejó el empleo porque le llamaron para trabajar de un empleo mejor en otra empresa. Meses después se fue otra compañera por causas muy diferentes que no tienen nada que ver con la empresa.
Y yo, llevo meses aguantando charlas, reuniones personales y comentarios sobre mi trabajo, que hacen que sienta que yo no debería estar aquí, que no encajó en este sitio. Tengo un shift leader que hace mis días amargos, parece estar a la espera de que cometa cualquier fallo para decirme algo. Voy sabiendo que estará pendiente de mi de forma negativa como pensando "haber que falló cometerá hoy" y darme la charla, y repetirme lo mismo una y otra vez. Y curiosamente cuando no esta él no cometó prácticamente ningún fallo, pero es muy amigo de mi encargada y esta actua a la par de él, dandome las mismas charlas.
Para mi trabajar aquí es como estar en el infierno. Disfrutó cada día que tengo libre y me estreso cuando me toca trabajar con ese shift leader.
Desearía que si tan mala empleada soy me hubieran despedido, no se ni porque me mantienen ahí si tan mala soy. Ah, sí, porque falta gente, porque cogen mis 20 horas (que las conservó desde hace un año y algo) para hacerme trabajar un día 7 horas, otro 6, otro 5, una semana de 30, otra de 25, otra de 15, y otra de 10. Sigue siendo lo mismo, ¿no?
Simplemente no puedo más. No querrán que me vaya, pero no puedo vivir así. No quiero recurrir a una excedencia por acoso laboral porque no quiero más líos ni discusiones. Ya bastante tienen con haber llevado a juicio un caso de (eliminado por el administrador) y que los (eliminado por el administrador) no se presentasen. Solo me piraré de aquí, prefiero trabajar de limpiadora o cuidando ancianos que seguir aquí.