
Especialista en Aprovisionamiento / Supply Chain, salario no indicado.
La clave aquí parece ser el inglés C1 para compras a fabricantes europeos, además de gestión de stock y nivel de servicio. Exigen presencialidad total. A cambio, lo “bueno” es que aceptan perfiles junior con potencial.
¿No son demasiadas exigencias (C1 + presencial + responsabilidad de stock) para un sueldo que ni publican? ¿Es razonable lo que se paga ahí?
Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades para desarrollar una carrera profesional, con programas de formación y capacitación.
Ambiente laboral positivo - Se reporta un buen clima de trabajo donde el respeto y la colaboración entre compañeros es destacada.
Beneficios adicionales - Los empleados pueden acceder a varios incentivos y beneficios extra, como descuentos y bonos.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que hay días con una carga laboral intensa, lo que puede generar estrés.
Comunicación interna - Se puede mejorar la comunicación entre departamentos, lo cual a veces dificulta el flujo de trabajo.
Flexibilidad horaria limitada - Los horarios no siempre permiten un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, con horas extras ocasionales.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
He trabajado en muchas empresas a lo largo de mi vida, entre otras esta, y la verdad, me sorprenden muchos de los comentarios. Es una empresa normal y corriente, con salarios por encima de la media en Sevilla. Cuando veo los comentarios sobre los horarios simplemente pienso que probablemente es de las empresas más cómodas en ese aspecto. No considero que trabajar de 8.30 a 14 y de 16.00 a 18.30 sea un horror, a mi incluso me venía bien porque me daba tiempo a comer con mi familia y descansar, es lo que tiene Sevilla, que te puedes permitir esos lujos. He trabajado en Madrid muchos años y solo el tiempo de llegar a la oficina era casi una hora.
Para mi fue una experiencia positiva, al no tener muchos empleados aprendí muchísimo en trabajos muy variados, de hecho, la formación que conseguí es la que me permitió llegar al puesto que tengo ahora.
Nunca he tenido visión empresarial para emprender y montar mi negocio, pienso que los Recursos Humanos debe ser de las partes más difíciles de gestionar en una empresa de este tipo.
Si tienes la mente abierta, la empresa esta es muy recomendable
Ojalá lean estos comentarios aquellas personas que en un futuro estén pensando trabajar aquí y le den una pensada antes de empezar... Sin duda coincido con que fue la peor experiencia laboral de mi vida, si hay más de una persona que coincide en pensar esto, mi consejo es...¡ojo!
Simplemente animaros a encontrar el lugar donde os valoren y tengan en cuenta vuestros derechos como trabajador/a, espero que haya mejores opciones...
Por mi ya pueden bajar la puerta y no hac falta que la vuelvan a subir. En un año un 80% de aumento en las totitas de arroz
Hay que entender que no es culpa de ellos, simplemente tienen que adecuar los precios con la situación
Trabajé en esta empresa durante varios años en el departamento de logística de importación de Alemania y Austria. Es una empresa que consigue gestionar la logística de grandes superficies mejor que lo hacen ellos mismos. Teniendo acuerdos con proveedores nacionales e internacionales principalmente de productos de marca blanca. Mis primeros días en esta empresa fueron difíciles pues es un trabajo especializado y tienen un software también específico para su empresa. Pero si te sacrificas los primeros meses y demuestras tu valía, son excepcionales contigo. Por lo menos conmigo lo fueron. Los que dan opiniones negativas se olvidan que eso es una empresa y a veces hay que doblar el lomo. Cuando yo estuve trabajando allí había tiempos más difíciles que había que trabajar mucho y tiempos en los que había que trabajar menos así que compensaba ,además había puntualmente bonos. Lógicamente al personal más especializado le retribuyen mejor. Eso es según valía. Así es la vida y así es el mundo en la economía actual. Dad por seguro que sí les resultáis de valía os lo agradecerán porque haréis marchar mejor la empresa. Las empresas no se crean para dar trabajo a trabajadores no aptos y que cuando se tienen que quedar más tarde de las 6 no quieren porque dicen que están fuera de horario, eso no funciona hoy en día.. Las empresas se crean con el objetivo de generar ingresos. Lógicamente hay que respetar condiciones de los trabajadores. Esta empresa las respeta. Aprendí con ellos y con el fenómeno director de logística , logística internacional. Quise aprender aprovisionamiento y me cambiaron a ese departamento sin problemas. Mejoré mi alemán. Trabajé mucho, eso sí, hice horas extras voluntarias porque me apasionaba mi trabajo. También había periodos en los que la carga de trabajo era muy baja y eso me compensaba. En fin...buenos recuerdos :-)
No podría estar más de acuerdo.. el problema esta más que nada cuando la empresa decide que todos sus empleados harán siempre horas extra, cosa que no tiene sentido. Aparte que pagar las horas extra siempre alegra al empleado... de igualmanera, ¿cuanto tiempo llevas aquí?
Trabajé como 3-4 años alli
conozco la empresa
Cuál es tu opinión como trabajador de pnl distribución?
Te tratan fatal. Agradecer algo? Falso!
Que no quieren que eches mas horas? Jaja todo lo contrario, si no lo haces vas fuera! Buscan trabajador responsable hasta el punto de agachar la cabeza dispuesto a ser denigrado. Si eres asi, entonces cumples con su perfil al 100%.
5 años alli, sé de lo que hablo
La peor experiencia laboral de mi vida
Menos mal que puede salir de allí
Que es lo que ha pasado? Tengo conocidos que me dicen que ha sido una muy buena empresa, porque tu experiencia ha sido tan diferente?
Falta de respeto continua a los trabajadores.
Es una pena... ¿Por parte del jefe o gerente? y ¿cuál es el ambiente de trabajo entre los empleados?
Lamentable el comportamiento de esta empresa con sus trabajadores. Deja mucho que desear...
¿Cuál es el comportamiento de la empresa con sus empleados? ¿los tratas mal? Espero que no...
Pesimo
Y no te parece que podrías decir mal al respecto? como por ejemplo cuál ha sido la pésima experiencia que has tenido en vez de simplemente poner eso?
Firmé un contrato de seis meses de prueba, a las tres semanas me rescindieron. Dejé una empresa por empezar en esta, no tienen escrúpulos ninguno.
Una vez dentro, no hay periodo de formación, sino que aseguran que en dos semanas saben tu valía como profesional. Se sobre entiende que sepas hacer tu trabajo, sin periodo de formación porque palabras textuales “la empresa es muy exigente”. Sin embargo, es exigente solo para pedir, porque los sueldos son realmente bajos para la formación que exigen.
Sin descanso para desayunar ni 10 minutos, sin area de descanso…todo lo que NO buscar en una empresa.
Conozco a la persona
Y cuál ha sido la excusa para terminar tu contrato de prueba, te han dado algún tipo de explicación?
NO terminó mi contrato de prueba, puesto que era de seis meses (mínimo dos), y fue un contrato que ellos no cumplieron. Así que realmente no dar tiempo a una persona para mostrar su valía…deja mucho que desear y no creo que haya excusa para tratar así nadie.
Hubo incumplimiento de contrato, eso es grave, como van a prometer algo y después no cumplirlo. Cuanto te pagaron durante el tiempo que estuviste allí?
Pues sí, es grave. No entiendo por qué se debería poner en duda eso, pero así fue.
Muy importante los avisos, para que la gente tenga conciencia donde se esta metiendo otra cosa ¿ fuiste la única persona aprueba durante ese periodo o había algún otro?
La peor empresa donde estuve trabando con creces: no se podía coger el ascensor porque lo podía coger sólo el gerente, no había local para comer porque la gerencia no quería que los empleados socializaran, había que tratar de Don al dueño y la gerencia era arrogante e soberbia. No recomendaría trabajar allí ni siquiera a mi peor enemigo.
Lamento que hayas tenido una mala experiencia, ahora eso de llamar Don al dueño no entiendo que tiene de malo, es una persona que ha dedicado un gran esfuerzo dinero y tiempo en formar la empresa que aunque no sea la mejor te da de comer, así que creo que merece ese respeto no te parece?
Todo el mjndo trabajo con esfuerzo. Con respecto a lo de "la empresa te da de comer", es exactamente por eso que no es una buena empresa: mentalidad es que la empresa está haciéndote un favor dándote un trabajo cuando en realidad la relación es win-win: ambas partes benefician de la relación laboral. Me ha confirmado de nuevo que es una empresa con mentalidad antigua y superada.
Vale pues entiendo tu descontento, pero esa mentalidad no es necesariamente mala. Algunas personas se sienten más cómodas en un ambiente en el que se va a trabajar, no a hacer amigos. El hecho de que no sea tu tipo ambiente laboral no quiere decir que sea mala ¿o me equivoco?
Creo que te equivocas. Estoy de acuerdo con Dero en que la relación entre el empresario y el empleado debe ser de beneficio mutuo, es decir, win-win. El empleado también trabaja para el éxito de la empresa, por lo que debe ser apreciado, por ejemplo, obtener un ascenso, un aumento de sueldo. ¿Dero, no consiguistw ninguna promoción aumento de suldo?
Máquina de explotación laboral. Sueldos bajos, no se pagan las horas extras, favoritismos, y malos tratos. Todo lo que hay que evitar.
Hola buenas, ¿entonces no hubo nada positivo en tu paso por esta empresa?¿cuánto tiempo trabajaste en ella?
Pln distribucion es una empresa especializada en servicios de distribución de alimentos. Está localizada en la Avenida de la Palmera de la ciudad de Sevilla. Se puede acceder en coche, así como en bus a través de las paradas cercanas.
¡Buenas amigos! Soy Nicolas y poseo experiencia en este campo laboral gracias a mi trayectoria en diversas empresas similares como "Ejecutivo Comercial". Hoy en día, estoy laborando en una compañía similar pero las condiciones de mi contrato no me favorecen, por ello, he optado a renunciar a cualquier otra renovación. Quisiera saber si existe alguna vacante disponible, estare al tanto de sus respuestas, gracias.
Pln Distribución es una compañía con gran ventaja competitiva frente a otras. Los trabajadores se encuentra muy contentos gracias a las oportunidades de desarrollo que se les ofrece. Brindan capacitaciones para mantener formado a sus trabajadores, además se les otorga la posibilidad de optar por ascensos en cortos periodos de tiempo.
no mientas
Hola, ¿por qué dices que miente?¿esto no es así?
Quiero dejar por acá para quien esté interesado, que la empresa oferta empleo en el área de Comercio al por mayor de productos lácteos, huevos, aceites y grasas comestibles. Es una muy buena oportunidad para aprender de todo un poco.
Pln Distribucion Sa cuenta con 26 años de funcionamiento dedicados a la fabricación y distribución de alimentos. Todos dicen que los horarios de trabajo de esta empresa son fijos a jornada parcial o completa dependiendo del contrato. Se pueden realizar horas extra y a veces se trabaja los fines de semana.
¿Te han suspendido el contrato?:
La peor empresa en la que he trabajado hasta la fecha, incompetencia, ignorancia y la soberbia de unos dueños que se creen por encima de todo y te tratan literalmente a gritos e insultos
por lo menos pagan a tiempo?
sabeis si buscan la gente?
Pln distribucion es una empresa que se dedica al comercio al por mayor de leche, productos lácteos, miel, aceites y grasas comestibles. Esta empresa es una excelente opción para los que deseen trabajar una empresa de elaboración de alimentos. Mi mamá ha trabajado aquí durante diez años y se le ve muy a gusto.
Pln distribucion
Gran empresa con muy buenas condiciones de trabajo y muy buen compañerismo, trabajo en el comercio al por mayor de leche, productos lácteos, miel, aceites y grasas comestibles y me va genial.
¿El rendimiento en equipo es recompensado con bonus en Pln distribucion?