Por un futuro mejor OEPIS en Granada Opiniones

Hola Melany, dices que en su instagram tienen fotos!! ahhh entonces todo está bien...si hay fotos....quien puede dudar de nada.
Y por cierto si tienes contrato de trabajo como dices, eres la única persona que lo tiene, a parte de los jefes claro.

Yo soy uno de los trabajadores de esta Asocacion y puedo afirmar que en esta Asociación no se ha explotado ni obligado nunca a nadie a nada de lo que se está comentando, a parte de que tiene un horario flexible y 2 DIAS LIBRES A LA SEMANA, siendo el turno de 4 horas y muy flexible

Dos días libres a la semana !!! El paraiso!!!

Nadie discute que haya un local donde van los unos niños a merendar.
Lo que se dice es que de lo que se recauda, solo se gasta en los niños una parte insignificante.
Por lo tanto mas que una asociación para ayuda a los niños, es otra cosa.
No se como se permiten estas cosas.

A los niños se dedica como mucho 300€ diarios, entre los dos centros.
Se venden rifas ilegales en Madrid, Sevilla, Granada, Málaga, Barcelona, Valencia, Alicante, Cadiz, Jerez ...y cada semana se vende en otro sitio nuevo, recaudándose muchos miles de Euros diarios.
De verdad es por los niños?
No se puede hacer contrato laboral a los chicos y chicas que teneis vendiendo esas rifas ilegales?
Quien se lleva todo ese dinero?
Diego, te lo has preguntado?

Primero de todo, en todo momento se especifica que no es un trabajo, sino una colaboración, los turnos son muy flexibles y tú puedes decidir tus vacaciones cuando tú quieras, para añadir, a ninguno de los COLABORADORES de esta Asociacion se les obliga a vender un numero mínimo, informaros bien antes de hablar

Porqué poneis los anuncios en la sección de trabajo, de webs de anuncios de trabajo?
Porqué cuando vamos a la entrevista nos hablais de que esto es un trabajo.
Porqué poneis se solicitan vendedores? en vez de solicitar colaborardores?
Las colaboraciones con ONG se pagan?
Si se pagan debieran pagarse en B o en oficial, para que haya claridad en la contabilidad de la ONG?
Y claro, si no haceis contrato, dificilmente puede ser oficial.
Si como dices cada uno decide sus vacaciones. En las colaboraciones hay vacaciones?
Colaboraciones o algo más encubierto?

Seguro que esos jefes tan majos te hacen contrato de trabajo con todo en regla? Aburrirte no, claro con el ritmo que exigen.

Yo estoy de voluntario, no cobro nada, ayudo y voy cuando puedo, tengo un compañero que trabaja allí contratado y si necesita estudiar, pide el día y no hay problemas.

Veo demasiado comentarios raros aquí, justo cuando pasan casos con personas problemáticas. Que raro.

Cuándo es una colaboración y puedes elegir si estar en el puesto o no, ademas de tener un horario flexible y un sueldo que tu decides, es obvio que te lo pases bien, ademas de un ambiente laboral excelente

Yo he colaborado con esta Asocacion, porque si, no es un trabajo, es una COLABORACION, cosa que explican desde el minuto 1 y la verdad salí muy contento, ya que tanto el horario era flexible, como siempre fueron comprensivos con los números que traje cuando tuve malos días, eso del mínimo es mentira

Ahí no hay ni ha habido ningún voluntario nunca jamás.
Ahí no hay nadie que no vaya por el dinero. Sobre todo los jefes que se lo llevan a montones.

A ver, si tienes un horario y percibes un dinero por lo que haces, eso se llama trabajo.
Yo animaría a quien esté "colaborando" en esta recaudación de dinero, que reclamen sus derechos, ante la inspección laboral. Allí les dirán si es un trabajo o nó. y les dirán si tienen que darlos de alta en la seguridad social, hacerles contrato laboral, y las indemnizaciones que les corresponden.
Aparte de lo que tenga que decir la agencia tributaria en cuanto a los pagos en B, no oficiales.

A ver Paulo, las palabras colaboración y sueldo son incompatibles.
Si hay sueldo no es colaboración, y debe cumplir con todos los requisitos y obligaciones legales implícitas en el sueldo, tales como el contrato, la seguridad social, etc...
No te dejes liar. O es colaboración, y debe ser gratuita para poder llamarse así. O es trabajo con sueldo, contrato etc...

Es una tapadera para llevárselo crudo. Contratos al personal? NO Impuestos? NO, Nada legal. Es algo muy feo, huele a rancio.

No eres el único que ha visto lo que se hace con los niños.
El asunto es la gran diferencia entre lo que se recauda y lo que se gasta en los niños.
Solo faltaría que les pidierais dinero a los padres.
No se entiende que no se haga contrato de trabajo en una ONG.
Porqué se paga en B?
Quien se lleva los miles de euros que se recaudan diariamente? Porque el alquiler de un local en zona económica, una chica 3 horas diarias y unos bocadillos, pueden ser como mucho 125€ diarios.
Tú bien sabes que se recaudan más de 4000€ diarios.
Quien se lo lleva? Le explicais esto a los chicos que teneis por los bares vendiendo?

Maripaz, después de intentar quedarte con las donación de la ong esto? Estuviste 2 días de voluntaria...muy mal.

Menos mal que la gente puede ver los centros, tus mensajes dañan una obra buena y que ayuda diariamente más de 20 familias.

Yo he tenido la oportunidad de ver ambos centros como trabajador de la Asociación, y puedo afirmar que todo lo que la Asociación cuenta, es real, ya que he tenido la oportunidad de estar con los niños y verlo desde dentro

Después de trabajar 2 dias y ganar 3 euros, ni siquiera me pagasteis el autobús para ir a la zona donde tenia que vender las rifas dando pena a la gente. No se como os lo permiten.

Sin contrato laboral, sin seguridad social, recaudan mucho y dan muy poco. Son unos impresentables. Tenían que detenerles.

Yo trabajo para esta Asociación y puedo decir que tantos los responsables como los vendedores son chicos majos y que se preocupan por cada persona que pasa por allí, a parte de que la ONG Crecer en paz no tiene nada que ver con esta, ya que también estuve, y en esta hacían las cosas mucho peor y no pagaban a sus trabajadores

Si no se les pagaba, a lo mejor tu tienes algo que ver con eso, ya que eras uno de los responsables.
Aquí pagais seguridad social?, pagas?, nóminas? vacaciones?.
Como alguien ha dicho por ahí, los únicos que tienen contrato son los que se llevan la mayor parte del dinero recaudado, ya que se recaudan miles de euros cada día y un centro que abre tres horas cinco dias a la semana, con solo una responsable y unos sandwichs, no cuesta ni lo que se recauda en un par de dias.
Es solo una fachada.

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He estado de viaje a Granada y he visto el centro, con los niños, colaboro en Madrid, con contrato y vacaciones pagadas.
En instagram veo que llevan los niños al cine, a museos, le hacen regalos... Veo fruta y más comida.. No veo sandwech, esto claramente tiene un coste .

Veo muchos que atacan con crecer en paz pero cuando busco veo que crecer en paz cerró en septiembre mientras está ong ha abierto en enero...

Los presidentes son diferentes, las sedes diferentes, los responsables diferentes. Lo único similar es la misión, igual que miles ong, como oid como cruz roja como ningún niño sin cenar..

Os dais cuenta que son Difamaciónes?
Os estáis equivocando, pasad y miradlo con vuestros propios ojos!!

Hola Sergio, menos mal que no solo les dan un sandwich o bocadillo de mortadela o similar, tambien habia mandarinas!!!, madre mia que derroche!!! Al fin y al cabo, solo sacan miles de euros diarios ya que venden en muchos sitios de España ( porqué no dicen donde y cuanto venden?).
La transparencia no es su fuerte claro.
Colaboras en Madrid, y tienes contrato y vacaciones pagadas!!! que derroche.
Tienen centro de ayuda en Madrid?

Hola david, tengo una pregunta te hacen algun tipo de contrato o pagan en B.

Pues si vendiste 72 papeletas en 4 horas.....son 144€ en 4 horas.
Lo multiplicamos por 2 turnos son 288€ recaudados cada dia por un vendedor.
Lo multiplicamos por 8 vendedores en cada turno son 2304 € diarios cada delegación.
Tienen unas 7-8 delegaciones ...en total entre 15.000 o 20.000€ diarios. (y aunque fuera algo menos)
Sin palabras. y todo en B.

Hola Mikaela,
La verdad es que no he trabajado ni colaborado con esta organización pero sí les he comprado papeletas. También he colaborado con otras organizaciones de diferente naturaleza y creo que quizá se están confundiendo los términos.
En todas las organizaciones se dan diferentes tipos de "formas de trabajar". Hay personas fijas que trabajan con contrato (con todo lo que conlleva a nivel legal....nóminas, alta en SS, vacaciones...etc), personas que sólo quieren colaborar como voluntarios o, incluso, gente que sólo trabaja a tiempo parcial o de forma temporal por cuestiones diversas. Cada persona tiene su propia motivación. Para algunos es un trabajo más, mientras que para otros es una experiencia temporal.

Entiendo que te preguntes dónde va el dinero pero si empiezas a contar lo que vale mantener los locales que tienen (alquiler, luz, agua, limpieza, licencias, derramas, suministros...) y el coste de los empleados que tengan con contrato, que probablemente sean muchos más de lo que imaginas (administración, gestoría, redes sociales, publicidad, los profesionales que trabajan directamente con los niños...) probablemente verás que no sobra tanto dinero. Efectivamente, las meriendas son lo de menos.
Tampoco hay que pensar que porque las papeletas se vendan en efectivo, (eliminado por el administrador) Yo tengo un negocio y hay gente que me paga en efectivo y tienen su ticket que va a la contabilidad general como ingreso totalmente transparente en A.
Obviamente, el hecho de que sea en efectivo, puede ocasionar dudas. Quizá se podría recomendar a la organización, que la gente pudiera pagar por Bizum o datáfono portátil.

De cualquier manera, las ONGs necesitan dinero para poder crecer y aumentar sus proyectos. Es la única forma de poder dar respuesta rápida a necesidades diversas del colectivo al que ayudan.
Independientemente del dinero que recauden, lo importante es que la gente que trabaja allí esté bien pagada, que los voluntarios realicen la labor que estaban esperando hacer y que el colectivo al que se protege tenga cubiertas sus necesidades o todo aquello que la organización ha prometido hacer. Si la organización es transparente, no tendrá problema en recibir inspecciones de trabajo.
Un saludo

¿Podrías compartir más detalles sobre lo ocurrido para entender mejor la situación y cómo podrían mejorar? ¿Hubo alguna respuesta de su parte cuando se presentaron los problemas?