Opiniones PRODISA COMUNICACIÓN en Granada
Paga lo que debes, (eliminado por el administrador). (eliminado por el administrador) que debes un dineral.
No se te cae la cara de vergüenza???
Le debes dineros a media Graná. La suerte que no te denuncian.
La alegría que te quedan dos telediarios, pero seguirás siendo un (eliminado por el administrador)
Vergüenza te debería dar.
Pero a cada cerdo le llega su San Martín....tic tac
Ambiente colaborativo - Muchos empleados destacan un entorno de trabajo colaborativo y amigable.
Desarrollo profesional - Existe la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el campo de la comunicación.
Flexibilidad laboral - Algunos roles ofrecen cierta flexibilidad en los horarios, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
Estabilidad laboral - Puede haber incertidumbre en la continuidad del empleo debido a la naturaleza del sector.
Carga de trabajo - En ocasiones, los plazos ajustados pueden conducir a una alta carga de trabajo.
Recursos limitados - Dada la naturaleza de la empresa, pueden faltar recursos en comparación con empresas más grandes.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Son una empresa sin material que tiene que alquilar a terceros. Por lo cual para los clientes venideros tiene su coste más alto. A parte no son buenos pagadores ya que deben muchos trabajos a distintos trabajadores.
Total, una empresa para desconfiar. Tiene la mayor rotación de técnicos de la provincia,(por algo será), los técnicos antiguos no quieren volver a trabajar en esta (eliminado por el administrador) que es prodisa. Sus trabajadores no cobran al día, osea ni al mes.(eliminado por el administrador)
Una empresa audiovisual que solo tiene 6 altavoces y una pantallita de led.
(eliminado por el administrador)Así es normal que no le duren en tiempo ni los de prácticas.
(eliminado por el administrador)
Paga los dineros que debes, (eliminado por el administrador)
. Porque no mereces otra cosa.
Paga lo que debes. No eres formal, un hombre sin palabra no sirve ni pa atar (eliminado por el administrador)(eliminado por el administrador)
Lo que tienen que hacer es pagar a sus trabajadores que llevamos meses sin cobrar. Hay que tener mucha (eliminado por el administrador) para llamar a gente a currar y que no veamos nuestro dinero.
Una merienda de negros. Sueldos por debajo, el 50% de lo que realizan es mediante trabajo de los prácticos. Les dura los empleados menos que una pompa de jabón, tienen más gente en oficina que en la calle, apenas tienen material y casi todo es realquilado, lo cual sube los costes al cliente. He aprendido que ésta sería la última empresa audiovisual de Andalucía a la que iría a trabajar.
Hola quisiera preguntar sobre el salario que recibe un técnico en esta empresa. Hay pagas extras o son prorrtas a 12 meses?
Hola Xavier, en LinkedIn alcance a ver una oferta reciente de empleo para la zona de Granada, el cargo es para Técnico de Instalaciones, pero no da detalles sobre el salario ¿crees que te sirva la información? puedes revisar y postularte.
Instalarán alguna vez una pantalla de LED de forma homologada sin que corran peligro sus propios trabajadores? Inadmisible el poco control que se hacen en estos eventos. inadmisible la poca profesionalidad a la hora de instalar/montar este tipo de infraestructuras. No todo vale con tal de sacar renta.
Una empresa dinámica en constante evolución y que te soluciona los problemas con una sonrisa
Trabajo en esta empresa y os pudo decir que el ambiente es fenomenal, buen rollo, mezcla perfecta de veteranía y juventud. Cosas como celebrar los cumpleaños, flexibilidad en los horarios o irse de cervezas juntos dicen muy mucho de que nos tratan como personas y no como números.
A qué estás en la oficina y no en la calle currando? Como se nota
¡Qué buena experiencia laboral!¿y qué tal es la remuneración recibida?
Te equivocas Rick, trabajo de técnico en la calle y los que nos dedicamos a esto sabemos de que va nuestro trabajo y lo importante que es tener una empresa así.
@Delfio . Apropiada al puesto, no tengo ninguna queja
Pregunta a los empleados:
El trabajo puede llegar a ser duro en temporada alta, en circunstancias puntuales. Entiendo los comentarios de algunos exempleados, pero no todo es tan crudo.
Hay compañerismo, y muy buen rollo entre compañeros, nos ayudamos y apoyamos, nos divertimos e incluso, muchos somos amigos y hacemos vida social fuera del trabajo.
Hay posibilidad de promocionar y adquirir responsabilidades dentro de la empresa, y apoyo por parte de la directiva en situaciones laborales e incluso personales.
La producción audiovisual depende mucho del momento, y es cierto que puede haber deshoras en eventos en directo, conciertos, teatros.... se compensan las horas extras que se invierten en esos momentos por horas libres en días más relajados. Todos los del sector, sabemos que este no es precisamente un oficio de oficina con horario fijo. En fin, yo aún estoy dentro, llevo más de 15 años, y ni tan mal.
¿Hay cosas que mejorar? siempre, por supuesto, es nuestro objetivo, no sólo ser rentables como negocio, sino que los empleados estemos cómodos y podamos desarrollar nuestras inquietudes laborales, creativas, artísticas, etc, etc.
Que chiste!!!
@Rick , tu si que eres de chiste , pero de los malos.
Entiendo completamente lo que dices y tienes razón ¿Que crees que deben mejorar principalmente? para tener mas seguridad laboral.
Equipo profesional, responsable. Muy honesto a la hora de trabajar con ellos en cuanto a recomendaciones y te ayudan a que todo resulte mas fácil. Los contrataría de nuevo sin duda
¿Que tal son el área de marketing digital? me interesa ese servicio.
En pleno crecimiento, es un área importante para el nuevo plan estratégico de la empresa
Llevo varios años en esta empresa y el ambiente laboral es muy bueno. Puedes trabajar de lo que más te gusta y siempre con un equipo dispuesto a ofrecer lo mejor para los clientes y para seguir creciendo profesionalmente.
Así que e4l ambiente es agradable ¿La remuneración es buena y se paga puntualmente?
Si , se paga puntualmente todos los meses a primero de mes
¡Qué bien el tema de la puntualidad en los pagos! ¿y qué podéis comentar de otros beneficio que reciben los empleados?
Libertad de horarios. Se mide por objetivos. Promoción para la titulación de Inglés B1 y B2
Poca profesionalidad! Teniendo a los empleados descontentos... Como se va quedar el cliente?? Nada mas hay que ver los comentarios que aportan sobre esta empresa!
Otro tema es lo que hizo con los ertes, teniendo al personal en erte a un porcentaje y trabajando más de 10 horas. Encima (eliminado por el administrador) al estado y aprovechándose de mal forma de las ayudas que pagamos todos los españoles.
Creo que hablas de otra empresa
No, hablo de Prodisa comunicación. Y me parece que los que salen a defenderlo son de garganta profunda.
y tu de cabeza loca, sigue vareando olivos que te va mejor.
@Rick, creo que faltas al respeto y eso te delata. Míratelo, a lo mejor por eso y otras cosas mas no estas
Las pantallas led que montan en los congresos no tienen las direcciones necesarias y homologadas para el caso. Lo cual es un verdadero peligro. Una vez se le vino abajo una de estas pantallas.
que peligro ¿hubo heridos cuando eso ocurrió? deberian tener mas cuidado
También hay amenazas si un día dejas un cable regularmente puesto. "Al próximo que ponga un cable así le corto los huevos" dijo el jefe.
eso es una falta de respeto! ninguno de los trabajadores debería referirse así a otro, ni aunque sea el jefe ¿no hay manera de presentar un queja?
Ni en mascarillas se gasta el jefe la pasta. Solo dio unas de tela no legales cuando debería dar por ley ffp21 diaria.
Algunos trabajadores acumulan más de 200 horas extras. No las paga, solo da días libres por las horas y cuando le apetece al jefe. Cuando las horas extras deben tomarse hasta 4 meses después de haberlas trabajado. A veces más de un año para que la empresa devuelva lo fue no es suyo. Mucha cara tienen. A ver si los pilla la inspección y los ponen firmes que falta les hace
que mal ambiente laboral ¿tu trabajaste ahi? debe haber alguna manera de solucionar eso, aunque sea con una inspeccion
Horrible
hola ¿lo dices por el servicio o trabajas ahi?
1000€
Hola buenas! ¿es ta es la paga o lo que cobran pso sus servicios?
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
PRODISA COMUNICACIÓN es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de PRODISA COMUNICACIÓN son: Atmósfera.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mejor buscar otra empresa.
¿no hay nada positivo de trabajar en esa empresa? ¿ni siquiera los compañeros?
Los compañeros calidad humana
al menos, no en todos los lugares hay buen ambiente de trabajo. ¿por que decías que la atmosfera es mala?
Una pocilga de empresa, el jefe un (eliminado por el administrador) paga mal y exige el mundo.
Hola, ¿y cuánto es la paga para decir que es tan negativa? saludos!
50 más del salario mínimo. Lo jienparq un técnico es una miseria.
Hola, ¿y esta paga es mensual o por trabajo realizado? su veo que es un poco baja...
¿Habéis intentado negociar el salario durante la entrevista? Yo siempre lo hago
Explotación laboral, horas extras pagadas en horas libres pero cuando le conviene al jefe. Mal ambiente de trabajo, medidas anti cocido 0, (la toalla del cuarto de baño a veces más de un mes sin cambiar). Sueldo bajo. Te añaden plus de disponibilidad sin explicarlo en el contrato. Se venden como una de las empresas fuertes en plena expansión, cosa que no es cierta lleva 28 años estancado en lo mismo. Vaya un empresaurio
que desagradable lo de la toalla ¿nadie ha presentado quejas?
Con más de 25 años de experiencia en el sector, PRODISA COMUNICACIÓN es una empresa de comunicación audiovisual 360º, donde se pone de manifiesto de forma constante, la creatividad y las diversas ópticas de cada miembro del talentoso equipo. Se trabaja dentro de un entorno que permite la innovación mientras se mantiene un ritmo ágil, de acuerdo a las necesidades de los clientes.
Comentario eliminado por el administrador por incumplimiento de las normas del foro
¿tu experiencia fue mala? no veo por que referirse asi.
¿Te parecen razonables los cargos adicionales en PRODISA COMUNICACIÓN?
Hola, si alguien tiene información acerca de los contratos en PRODISA COMUNICACIÓN, se agradece. ¿Son exigentes acerca de conocimientos en Arte, cultura y ocio ?
Buscate otra empresa. Te van a (eliminado por el administrador) y pagándote mal.
Hola buenas, ¿cuáles fueron los malos tratos que tedieron en ella? agradecería saber, saludos.