
Para ellos eres un número. Yo trabajaba en la empresa CLA en Valladolid que la adquirió Randstad. Los contratos son diarios y tienes que estar 24 horas pendiente del móvil. Yo llevaba año trabajando con el contrato que ellos te dan. En este caso estaba en la factoría de Renault de Valladolid. El caso es que te hace firmar contratos diarios y muchas veces a última hora después de estar pendiente y firmarlo te cancelan el contrato y no te dan ningún tipo de respuesta del por qué no vas a trabajar si ya has firmado el contrato y no te ofrecen ir a otro centro. Hay semanas en que no te llaman para ir a trabajar y en el último momento que va a empezar el otro turno te llaman que si puedes ir urgente que te necesitan. Cuando llevan un tiempo sin llamarte siempre te llaman a última hora un viernes por la tarde. Y claro después de tanto tiempo sin llamarte no puedes estar 24 horas al teléfono y en casa esperando a que te llamen cosa que las chicas que trabajan ahí no entienden que no puedes estar sin hacer vida por esperar su llamada. De hecho una llamemosla "Mónica" por decir un nombre que es la jefa de las oficinistas es muy desagradable, impertinente y estirada... Luego están sus subditas que alguna vez lo pasan mal porque la gritan que alguna vez no se colgó bien el teléfono por su parte se escuchaba todo. El hecho es que con tal de que vayas a trabajar te amenazan confirmar la baja voluntaria cuando tú no puedes estar las 24 horas pegado al móvil y en casa para salir corriendo urgentemente a trabajar... Muy desagradables. Otra cosa es cuando les pides ropa de trabajo. En invierno hace mucho frío y no te dan abrigo incluso llevas el tuyo propio y lo rompes por el trabajo que haces allí dentro y dicen que no es su problema y que no están dispuestos a darte abrigo. Vamos que en general esta empresa porque también he trabajado en otros sitios con ellos, contratan a esclavos no a personas que quieren trabajar.
El desprecio por la persona y la hipocresía cobarde sin sus señas de identidad, por los c haría un proceso de selección con esos niñatos
Totalmente de acuerdo, por lo menos en Castilla y León.
Si falta de respeto y la desconsideración para los q se ofrecen a sus anuncios son de traca, no se lo recomiendo a nadie
El desprecio por el personal q postula es total, hipocresía sin ninguna vergüenza, te mienten en tu cara como si creyeran q eres tonto
LA MAYOR MIER..... DE ETT DE NUESTRO PAIS.
INDIGNACION ES POCO.
OJO, cuando os manden la famosa encuesta de "valoramos tu opinion" es una TRAMPA. Porque hay que tener mucho cuidado al hacerlo, si les pones la nota que se merecen o respondes bajo tu experiencia y lo que leen no les gusta, en vez de romancero colo critica constructiva porque esta claro de que hay fallos estructurales sobre todo en Tenerife, en vez de eso, te cogen y a partir de ahi (mucha casualidad) de pasar a ser seleccionado, pasas directamente a ser desestimado. Hice la prueba haciendo que amistades mias sin unnCV ni se siquiera de lejos al mío se postuladen en la oferta y el que menos esta en revisión, a mi después de dar mi opinión DESESTIMADO en todas a raíz de hay. NO tienen jefes que supervisan a los seleccionadores. Les escribes y no contestan, un despropósito, unos sin verguen..... Tal vez la vida a esta gente deberia de darles con la misma moneda y que aparezcan en el SEPE.
Si teneis inspectores, supervisores, gestión de calidad, lo que sea, revisen bien el trabajo de esta gente, es una canallada.
(La fecha de la experiencia no es esa, obvio)
Mi experiencia con Randstad y DHL – IKEA Illescas
A mediados de noviembre fui contactado por WhatsApp por personal de Randstad para participar en un proceso de selección destinado a prestar servicios en DHL – IKEA Illescas.
Fui citado a una entrevista presencial de aproximadamente seis horas. Al inicio de la entrevista, la responsable de Randstad asignada a DHL – IKEA Illescas nos explicó las condiciones del puesto: un contrato de un mes con un supuesto periodo de prueba de 45 días, algo que es ilegal, ya que la duración del periodo de prueba no puede exceder la duración del contrato.
Tras la entrevista, horas después se me comunicó por WhatsApp que había superado el proceso de selección y que debía realizar un curso de carretillero, ya que según la empresa mi carnet no era válido. Durante esa comunicación se me insinuó que debía costear un nuevo carnet, concretamente el de carretilla retráctil, alegando que la empresa no podía proporcionarlo.
Al día siguiente acudí a realizar el curso. La empresa me facilitó el curso y el certificado correspondiente, demostrando que la afirmación sobre tener que pagar el carnet era falsa. El curso duró aproximadamente seis horas y lo superé satisfactoriamente.
Horas después fui contactado nuevamente por WhatsApp, informándome que había aprobado el curso y que estaba contratado definitivamente, con incorporación al día siguiente. La contratación quedó confirmada por WhatsApp, dejando constancia de que debía incorporarme, de la aceptación del puesto y de la existencia de la relación laboral.
Ese mismo día se me exigió realizar dos cursos adicionales de manera urgente, en modalidad online, en horario de tarde/noche, sin margen razonable de organización personal.
Inicialmente, el puesto ofrecido era para DHL – IKEA Illescas. Sin embargo, tras superar la entrevista, la empresa me comunicó por WhatsApp un cambio de centro de trabajo a otro DHL Illescas, alegando que se trataba de un puesto “más difícil” y que lo consideraban “más conveniente” para mí, sin explicarme que las condiciones serían diferentes.
No fue hasta la última comunicación, ya con la incorporación inmediata exigida, cuando se me indicó que las condiciones no eran las mismas, en concreto respecto al calzado de trabajo, prohibiéndome utilizar el mío propio, a pesar de que desde el inicio la responsable de Randstad había indicado que era posible utilizar calzado propio.
Se me exigió incorporarme inmediatamente un viernes, en lugar del lunes inicialmente previsto, obligándome a romper compromisos personales urgentes previamente adquiridos. Al intentar explicar esta situación, la empresa decidió unilateralmente cancelar la contratación, alegando un supuesto comportamiento inapropiado de mi parte.
Acto seguido, fui bloqueado por WhatsApp y teléfono, impidiéndome cualquier comunicación. Durante los dos días siguientes intenté contactar con la responsable de Randstad DHL Illescas, sin éxito.
Posteriormente, tuve conocimiento de que la persona que me notificó que no estaba contratado elaboró un informe negativo sobre mí, alegando “falta de compromiso”, sin base objetiva, emitido sin darme audiencia previa, lo que dificulta mi reputación profesional y mi acceso a futuras oportunidades de empleo.
En total, la empresa me hizo invertir dos días completos en entrevistas y cursos obligatorios, sin abono por mi tiempo y esfuerzo.
Todo lo anterior evidencia una actuación arbitraria, contraria a la buena fe contractual y lesiva de mis derechos, haciendo un uso indebido de mi tiempo, disponibilidad y expectativas legítimas de trabajo.
Las empresas de trabajo temporal son malas, pero Randstad se lleva la palma. Los trabajadores carecen de educación y sentido común.
Gestor/a Comercial de Banca Personal en Randstad. La oferta no especifica salario.
Requieren experiencia en Banca Personal y habilidades para captar clientes y gestionar cartera. Flexibilidad no mencionada.
¿Alguien ha tenido éxito con Randstad en este tipo de roles? ¿Se corresponden las expectativas con las recompensas?
He tenido una experiencia pésima con Randstad durante un proceso de selección.
Me apunté a una oferta que publicaron en Job Today.
A través de esa plataforma qué no conocía y no me gusta (luego explico),intenté chatear con alguien puesto que parece que es una de las principales ventajas que aporta la mencionada plataforma.
Pero claro lo anterior puede ser válido dependiendo del nivel de educación y empatía que tenga la persona al otro lado.
Varios mensajes y ni una sola contestación.
Se pusieron por fin en contacto conmigo desde Randstad vía whatsapp, después de yo me comunicará con la empresa que había puesto el anuncio (ya había trabajado con ellos y tengo contacto y simplemente me ofrecí a la persona conocida por si necesitaban personal).No le hice mención del anuncio concreto..
Me hablo la persona de Randstad de un puesto (no exactamente el del anuncio al que apliqué) pero dije que igualmente estaba interesado.
Al final no pude entrar porque me comentaron que estaba gente apuntada antes que yo y que me tenían en una Bolsa para futuro.
Que me dieran una respuesta me costó un horror pero bueno al menos lo hicieron (lamentable lo que tuve que insistir)
Lo peor es que después he enviado algún whatsapp a la persona preguntando muy educadamente por la oferta original y como quien oye llover.No se digna a contestar,ni siquiera la típica frase hecha.
Pero todavía peor es que hoy he puesto una queja o lo he intentado al menos y me han estado tomando el pelo un rato (nadie da la cara), todo vía c.electrónico haciendo como que se interesaban y diciéndome chorradas hasta que les he dicho que ya valía y la persona que se comunicaba conmigo ha dejado de contestar (se conoce que es política de empresa).
Eso sí he recibido un correo impersonal diciendo que la incidencia estaba solucionada o sea encima se cachondean y que calificara la atención recibida y que les mandase foto del primer contacto??? (el cachondeo al que me refería).
Un par de aclaraciones:
1.La plataforma mencionada y las múltiples que imagino habrá como esta son territorio abonado para este tipo de comportamientos basados en el anonimato y que te venden como una maravilla digital pero claro no si topas con Randstad y sus empleados que en un momento dado se les come la lengua el gato o directamente no tienen lengua.
2.El clásico comentario de que pongo una estrella porque no me deja poner menos,,,
Gracias
Lidia es mentirosa,engaña con sueldo y horarios en empresa pescado,una pena que haya personas así
Algún trabajador de la sede de Valladolid de Arco de Ladrillo tiene que aprender a tratar bien a las personas y ser imparcial y transparente en los procesos de selección. Las herramientas no pueden estar rotas. Empresa muy oscura y no demasiado seria. No tratan a las personas como tales.
Las pruebas de selección son una broma. No se valoran las cosas de forma objetiva y el examinador, además de tener mala presencia, carece de buenos modales y educación. El tal Sergio ese de Arco de Ladrillo tal vez estaría mejor en el paro.
Se gasta poco en contratar a personal adecuado. (eliminado por el administrador) tiene unas pintas terribles y unas formas de un niño ni muy educado y caprichoso. De sus compañeras, tampoco se puede hablar bien. Las pruebas de selección son poco serias y de pronto, lo mismo cogen a quien llega tarde que algunas herramientas ni funcionan.
Los recursos humanos son lo fundamental para cualquier empresa pero Randstad no se gasta un duro en seleccionar gente competente para llevar a cabo procesos de selección y reclutamiento. En Arco de Ladrillo parecen no tener ni la Eso, ni educación ni empatía. Debéis mejorar o dedicaros a otra cosa.
Randstad es de broma y la educación y la racionalidad brillan por su ausencia. Contratan a gente de mala educación, formas incorrectas y baja cualificación para seleccionar personal.
Los procesos de selección son un chiste y parecen estar amañados. La educación de los trabajadores de allí es nula y parecen una panda de pijos que van de listos por la vida. Si se les echase, mucho mejor. Ojalá desaparezcan las empresas de ese tipo.
Ese tipo apenas ha ido a la escuela y no tiene modales. Si se fuese, la empresa ganaría mucho.
Randstad es de lo peor y los reclutadores parecen no tener ni FPB. No es recomendable en absoluto y de lo peor de ese tipo de empresas, que ya son malas de por sí.
Ya saben a quien van a seleccionar. Hay quien llega tarde y lo hace mal, pero es seleccionada. No son serios en absoluto.
Estoy de acuerdo al cien por cien contigo. Esa sucursal es una auténtica vergüenza y no merece la pena, aunque lo peor es su gente, sobre todo SHF, que no debe de tener ni la ESO y no tiene modales. Ojalá le echen pronto pero Randstad no es de lo mejor.
La selección de personal se hace de forma irregular y por personal inepto y sin educación.
Algunos candidatos llegan tarde, hacen mal las pruebas y se les selecciona por gente con malas formas y que parece no haber pisado mucho el cole.
La ett invisible, porque siempre están publicando los mismos anuncios, mandas el currículum y nunca más se vuelve a saber de ellos, si te han seleccionado o no para algo.
Intentas comunicarte con ellos, mandar correos y nada.
Y la app es más de lo mismo, dales tus datos, inscribete y luego nada de nada.
Y no es el único sitio donde pasan estas cosas, mi entorno también me habla de prácticas similares en otras ett, es bastante frustrante
La rapidez con la que te despiden y piden las botas o equipos de la empresa, son de vértigo.
Pero, el que te pagen, puede demorarse en el tiempo hasta que les de la gana pagarte.
Tras interminables cursos que te quitan el sueño, eres un simple número, te dan trabajo de limpieza y terminas en producción con un contrato de aprendiz. No digas, ni te quejes de ninguna dolencia por el trabajo repetitivo que te destroza el cuerpo y al que aún no te has acostumbrado, por que en vicky foods, aunque la encargada te diga vas bien, que te ve bien para seguir en el puesto, que no te vean quejarte de molestias, pues, te mandan al de prevención de riesgos, el Sergio, y antes de acabar tu turno ya estás en la calle, no sea cojas la baja.
Randstad es cómplice de las malas practicas de empresas como Dulcesol, que no tiene suficientes trabajadores y no encuentran, por el mal trato, el trabajo pesado y exigente, que los nuevos llegan a sufrir.
Totalmente de acuerdo. Randstad es de lo peor en ese tipo de empresas, que ya de por sí no son buenas sino todo lo contrario. Precaución.
Incompetentes ,,informales, y muchos mas calificativos motivos de denuncia que mejor me callo, unos....., tres semanas para cobrar tres días , llama a las oficinas y no te cogen ni el tlf, no te atienden y sus captadores , peones de la organización ,,no paran de dar largas para atrasar el pago, y encima te prescienden los contratos como que no as pasado la prueba con determinación de 99 días y no 60 como dicen ellos y te quedas sin subsidio ni nada , a las 18:00 ya no están disponibles ninguno ,,dejando a los trabajadores de la mano de dios , hablan mal a los trabajadores ( no todos ni todas ) ,, aires de superioridad y prepotencia,,, cuando no son ni profesionales ,, los epis te los tienes que comprar tu de tu bolsillo, te dicen que vas a cobrar a un precio la ora de trabajo y después en el contrato te ponen mucho menos , a mi me dijeron a 11'90€ y en el contrato me pusieron a 8'90€ ,,, mas (eliminado por el administrador) que el show de thruman ,,,una vergüenza que allá empresas de esta calaña en nuestro país aprovechándose de las necesidades de las personas ,,,
No lo recomiendo bajo ningún concepto. En menos de 24 h. se han apropiado de información y documentos privados y confidenciales, y me han bloqueado la cuenta sin dar ninguna clase de explicación. En vista del panorama he solicitado la baja. Pero la información y documentación que he aportado continuará en los archivos del sistema. Para que sean eliminados, tendré que solicitar la supresión de los mismos aportando para más Inri copia del documento nacional de identidad.
Los problemas más comunes mencionados en las reseñas sobre Randstad incluyen desorganización, falta de eficacia y mal trato a los empleados. Otros aspectos destacados incluyen la falta de consideración por las necesidades de los trabajadores y presuntas prácticas laborales injustas. ¿Alguien tiene experiencias específicas que puedan compartir sobre estas cuestiones y cómo impactaron en su trabajo o bienestar laboral? ¿Se ha buscado alguna solución o mejora para abordar estas problemáticas reportadas?
Pésimo el SERVICIO DE ATENCIÓN QUE DAN EN MALAGA LOS TRABAJADORES DE RANDSTAD.. EN MI CASO ME ATENDIO UNA CHICA Y UN CHICO EN DIFERENTES LLAMADAS . MUY BORDES Y CON MUY POCA EDUCACIÓN. DEBERIAN RECORDAR QUE LAS ETT FUNCIONAN GRACIAS A LOS CLIENTES Y A LOS TRABAJADORES. MAS NADA QUE AÑADIR
Randstad cuando hacemos una jornada de trabajo de 8 horas 9 horas y 11 horas solamente nos da de alta en la seguridad social de media jornada cuatro horas y a la hora del pago muchas veces no quedan debiendo horas de trabajo
fatal una verguenza, le comento que intenten solucion un problema que tengo par inscribirme en la pagina web app , por que no podia solucionarlo yo, me dice que ella no lo puede solucionar que lo solucione yo, para que estan entonces ? no quieren trabajar, (vanina salazar) FATAL !!!!! UNA ESTRELLA POR OBLIGACION PARA DEJAR LA RESEÑA, NADA RECOMENDABLE
Hacen trabajar a los más necesitados por 6 euros la hora todo lo ncluiso y en festivo. Ningún derecho en la jornada. Le hacen comer un bocadillo en 5 minutos y en el lavabo. Hablo de lo que ha pasado hoy en el evento de la King league en el Camp Nou con los controladores de accesos. Y el FC Barcelona lo permite. Ojalá lo castiguen bien la UEFA. Menudo control tiene con sus empresas contratadas. Explotación al maximo. De pura vergüenza.
Cese de contrato sin motivo
Me ofrecieron un contrato fijo discontinuo que ya es de risa de por sí, pero después de 2 semanas y media me han llamado para decirme que no superé el periodo de prueba con la empresa y, por tanto con ellos tampoco. Por más respuesta al cese, que me busque otro trabajo, simplemente no pasé el periodo de prueba aún haciendo los mismos o más números que otras personas con más tiempo en la empresa, no causé baja ni falta ni impuntualidad. Ala, súper recomendable y súper confiable como ett. Ahí os lo dejo...
Puede depender de la empresa simplemente no pasar el período de prueba no implica que hayas hecho algo mal no crees?
¿Entonces sí no has hecho nada mal, por qué no pasas el período?
Ni te avisan cuando te van a pagar , estás como idiota esperando a que te contesten.
Las puñeteras etts no deberían existir son una (eliminado por el administrador)
Pero cuánto suelen tardar en pagar aproximadamente?
Hola Nico ellos pagan los 30 de cada mes ?
Randstad y cualquier empresa de trabajo temporal, como Asprona, el pelo nos toma.
5 años con randstad,,,, no me ha faltado el trabajo y todo genial,,,,, por eso no comparto opiniones negativas
Que excelente que contigo todo saliera bien. ¿Por qué sitio recomiendas contactarlos? ¿Y es necesario pedir cita con antelación?
Experiencia negativa.
Vaya sorpresa… pero que ha salido tan mal? Me da curiosidad quiero que me cuentes para tomar una decision por favor
Tienes en jevaso una limpieza más mala no sabe trabajar en compañía de nadie y cilia mucho
No te llaman para finalizar contrato. Unos (eliminado por el administrador) No se os ocurra trabajar para ellos
Que tal, como te va? No entiendo muy bien, quedaron en llamarte o como era? Por qué no lo hicieron personalmente?
Me dijeron de hacerme una entrevista y nunca la hicieron . Gracias a Dios tengo ahora trabajo !! No por Rastadm.
¿De casualidad te habían dado una fecha exacta para la entrevista?
En Málaga son de lo peor
De lo peor todos los meses se equivocan en los pagos,pero claro para menos y si tienes algún problema ni te cogen el teléfono Laura pasa de todo jamás volveré a trabajar con ellos
Cuando son las fechas d pago de la nomina
Pues en Andalucía randstad funciona genial. Llevo dos meses con ellos y han cumplido con todo
Hola, estoy en una grave crisis economica, necesito saber en cuanto tiempo mas o menos pudiste conseguir empleo?. Gracias.
Raro, raro, raro. Son penosos.