Contribución al medio ambiente: Trabajar en una empresa de reciclaje permite a los empleados participar activamente en la protección del medio ambiente y la sostenibilidad.
Sector en crecimiento - El sector del reciclaje y la sostenibilidad está en constante crecimiento, ofreciendo estabilidad laboral y potencial de expansión.
Innovación - Es un ámbito donde la innovación es clave, lo que puede resultar en un entorno de trabajo dinámico y con constantes oportunidades de aprendizaje.
Condiciones laborales exigentes - El trabajo en reciclaje puede ser físicamente extenuante y a veces implica lidiar con materiales incómodos o sucios.
Equipos y tecnologías limitados - Algunas empresas en el sector pueden no contar con la tecnología más avanzada, lo que puede limitar la eficiencia y el progreso en el trabajo.
Compensación variable - Dependiendo de la región y la empresa, la remuneración puede no estar a la par con otros sectores industriales.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Buenas palabras, pero nada de fiar
Empresa que facilita servicios de recogida de basuras, desechos. Las instrucciones que nos dan los jefes en las actividades nos permite trabajar con mas seguridad y siempre están al tanto de nuestro bienestar, no creí cuando me dijeron que tendría estabilidad pero ya llevo más de año y medio sin inconvenientes.
Ja ja ja
Es mentira lo que dice
¿Por qué afirmas con seguridad que es mentira lo que afirmo? Me gustaría saber si tienes alguna experiencia negativa con esta empresa... porque las referencias dicen lo contrario.
q referencias? jaja, es acojonante. Menos palabrería y a la tipa de la entrada, al paro la mandaba, por educada
¿Podrías compartir qué tipo de problemas o situaciones te llevaron a tener esa mala impresión de la persona de la entrada?
Mi hermana es empleada de esta empresa desde hace unos meses y me ha comentado que tiene un excelente salario, con seguro y prestaciones y siempre cuenta con excelentes capacitaciones que le han vuelto profesional.
Es mentira
Reciclados Sostenibles
Recogida de residuos no peligrosos. Aprendí mucho de ellos me enseñaron todo lo que respecta a la buena gestión. Trabaje por mas de 9 meses como administrativo ( buen salario )
Ja ja ja
Jajjaja
Trabajamos para asegurar y promover el adecuado tratamiento de los residuos de construcción y demolición, ofreciendo soluciones medioambientales a los constructores y convertirnos en una empresa de referencia en el sector.
La filosofía de RECSO es asegurar y promover el adecuado tratamiento de los residuos de construcción y demolición, concienciando de la necesidad de reciclar e implicando a todos los agentes que intervienen en la construcción, siempre siguiendo los más estrictos controles de calidad, respetando el medio ambiente y facilitando un desarrollo sostenibl
La misión de nuestra empresa es la de ofrecer soluciones medioambientales a los constructores, promotores y particulares que son responsables de los RCDs generados en las obras, aportando alternativas para el reciclado de los residuos y para la reutilización del ECO-ÁRIDO obtenido, teniendo como prioridad la protección del medio ambiente.
La visión de RECSO es la de convertirse en una empresa de referencia en el sector, para lo que cuenta con un equipo comprometido y cuyo esfuerzo está enfocado a garantizar la responsabilidad corporativa y la calidad a través de un sistema de gestión integral con un proceso de mejora continua en calidad, medio ambiente y seguridad laboral, así como en innovación, que nos permite la gestión ambiental correcta de los residuos de construcción y demolición, y la obtención de un producto final, ECO-ÁRIDOS, para su reutilización en la construcción.
Ja ja ja
¿Reciclados Sostenibles otorga recompensas por recomendación de nuevos empleados?
¿Qué cambios propondrías en la estructura de precios de Reciclados Sostenibles?
PEON DE TRIAJE, ADMINISTRATIVO DE OBRA
Ni se os ocurra postular a ese empleo. Sé de buena tinta que dura poco la gente
Confirmo el comentario. Es indignante que haya empresas así, aprovechandose y (eliminado por el administrador) a los trabajadores