Opiniones Residencia De La Tercera Edad Princesa en Córdoba
Satisfacción personal - Trabajar con personas mayores puede proporcionar un gran nivel de satisfacción personal y realización al mejorar la calidad de vida de los residentes.
Ambiente cercano - Muchas residencias ofrecen un ambiente laboral cercano y familiar, fomentando relaciones interpersonales estrechas.
Seguridad laboral - El sector de cuidado a personas mayores tiende a ofrecer una buena seguridad laboral, dado el envejecimiento de la población y la creciente demanda de servicios.
Trabajo exigente - El trabajo puede ser físicamente y emocionalmente agotador, especialmente en situaciones de atención constante y necesidades especiales de los residentes.
Salario bajo - En comparación con otras profesiones, el sector del cuidado frecuentemente ofrece salarios relativamente bajos.
Escasez de personal - A menudo, la falta de personal puede llevar a cargas laborales excesivas y dificultad para gestionar adecuadamente todas las necesidades de los residentes.
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Doy una estrella porque no puedo dar menos. Directora nefasta. Organización horrible
¿Podría dar más detalles sobre qué aspectos de la organización encontraron deficientes y cómo la directora no cumplió con las expectativas?
Mala gestión por parte de la dirección que no sirve para nada y trata mal a los propios familiares.
Tiene una directora que no va nunca a trabajar y que delega todo su trabajo. Trata fatal a los trabajadores.
Personal inmejorable, (eliminado por el administrador) explota a los trabajadores y les pone a trabajar más horas de las permitidas por ley el ministerio de trabajo podía hacerse cargo de esa situación no tiene ni idea de dirigir una residencia
De cuantas horas estamos hablando? yo no veo problema de currar un poco mas con tal de que me paguen esas horas extra.
Necesita más personal. Directora que no va nunca a trabajar y que no sabe gestionar la residencia tratando mal a familiares y trabajadores.
Me recomendarías dejar a mi abuelo de 90 años bajo los cuidadoes de esta residencia aunque sea 1 mes?
El problema es la directora que no está preparada para la gestion. El personal del centro hace un trabajo genial a pesar de las malas condiciones laborales.
Será que no le pagan bien al personal y por eso se encuentran desmotivados?
Se necesita más personal, para poder atender a los mayores como se merecen y que no recaiga todo el trabajo en pocas personas a pesar de su buenhacer
¿De esa necesidad de más personal para poder atender a los mayores, ya están enterados los responsables de la Residencia?
Necesitan más personal para repartir todo el trabajo que se requiere
Lo más probable es que la empresa ya esté tomando cartas en el asunto. ¿Has visto si la misma se encuentra actualmente reclutando personal?
Necesita más personal, para para atender a las necesidades que se demandan necesidades
Tu comentario lo haces porque tienes a un familiar en la Residencia y según tu criterio se requiere mas personal para atender a los residentes?
Pregunta a los empleados:
Precio
Me interesa si aceptan personas con enfermedades mentales.
Me uno a tu pregunta. Estoy buscando residencia para mi padre
Pregunta a los empleados:
Buenos dias,soy sociosanitario y estoy interesado en enviar mi curriculum,¿me puede decir donde la puedo mandar?gracias.
Yo también pero no se si ahora hay alguna vacante disponible
Has visto algo?
¿Será un trabajo fijo o más bien temporal?
Residencia es una compañía la cual tiene como objeto la gestión de una residencia para ancianos; la empresa suele exigir experiencia formal de trabajo por parte de los aspirantes y cierto grado de instrucción para optar a un puesto.
En Residencia De La Tercera Edad Princesa, además de ocuparse del bienestar de los residentes, reconocen la importancia del personal para que la institución marche sobre ruedas. Para ello, mantienen y promueven la actualización del mismo con cursos y capacitaciones de cada área de incidencia dentro de la residencia.
Deberían de contratar amás personal para que vaya sobre ruedas y los mayores sean atendidos como se merecen
No estoy de acuerdo, primero deberían verificar si hay mucha rotación de personal y las causas, posteriormente verificar si realmente necesitan contratar un mayor número de personal.
Directora nefasta que no tiene conocimientos para la gestión.
Por qué es mala gestionando? Me puedes poner algún ejemplo?
Buenas tardes, me encuentro buscando empleos por la red y vi esta empresa, llamó tanto mi atención que investigué sobre ellos, se dedican a ofrecer un servicio de asistencia para personas de la tercera edad, he trabajado en este tipo de compañías y me ha ido bien, pero no estaba contenta con el salario, esta empresa por el contrario, por lo que he leído, ofrecen un buen salario, incluso más alto que el que ofrecen otras empresas de este sector, además tengo entendido que los beneficios que brindan son bastante buenos, entonces, he enviado mi CV, esperando con ansias una cita para una entrevista.
¿Por qué piensas que los empleados dan puntuaciones tan negativas a Residencia De La Tercera Edad Princesa?
¿Cómo describirías trabajar en Residencia De La Tercera Edad Princesa?
¿Residencia De La Tercera Edad Princesa cuenta con buenos especialistas con mucha experiencia?
Directora nefasta. Se necesita más personal y mejores condiciones laborales.