Opiniones ROQUETTE LAISA ESPAÑA en Benifaió

Porque es realmente cierto, estamos hartos de los olores, ruidos y humos pero no viene de ahora, estamos aguantando desde hace 40 años. Protestamos y van poniendo parches. Se encuentra situada en una de las entradas a la población, junto a las vías de Renfe y a escasos metros de las viviendas. Un desastre.

Me puedes decir algunos ejemplos de cosas que hayan sufrido cambios grandes?

¡Madre mi!! Espero que estés consiente que por explotación y humillación puedes denunciarlos ¿Por lo menos tienen buenos sueldo y les pagan las horas extras? Porque si no no veo porque se aguanten todo eso la verdad me parece muy feo

Porqué hay que alimentar bocas en casa y pagar facturas? Será por eso? En que mundo vives?

Además, el/la compañero/a ya te ha dicho que se fue de la empresa por ciertos motivos y te los nombra, porqué sacais punta par que den más explicaciones? No tenéis comprensión lectora?

Lo entiendo perfectamente, ¿pero no es peor tener una crisis por estrés. y no poder cumplir a la larga ni con el trabajo ni con la familia?

Digaselo a la dirección.. Conforme pasan los años se pierde calidad y derechos...

Ellos son los que perderan dinero cuando tengan que dar de baja a sus empleados por enfermedad. ¿no crees?

¿Cuántas horas se trabajan a la semana? ¿Te molesta si te pregunto cuanto se gana? A mi se me podría dar un trabajo allí, pero me lo pienso dependiendo de las condiciones.

¿Las horas? Dependerá de donde entres, producción: un ciclo de 2 semanas de 88 horas y descansas el fin de semana, y seguidamente otro ciclo de dos semanas; 7 días de mañana y otros 7 de noches (sí, esto es un matasanos) trabajando 112 horas en total, sin parar, sales de noches y libras 7 días.. pero estas hecho polvo. En mantenimiento tienen un turno parecido. Si trabajas en oficinas son 56 horas, lo normal.
¿Preguntas si se te podría dar trabajo y que te lo piensas? Pero vamos a ver.. si tienes tantas preguntas envía tu curriculum, haz entrevistas si es que te las hacen, y pregunta las condiciones. Se nota o que estas sacando información desde la misma empresa o que no has tocado el mundo laboral actual.

Claro que podría hacer eso, sólo que quería informarme un poco de todo. De todas formas, ¿cómo podría comunicarme con ellos?

Francisco, ¿qué tipo de persona eres? Manuel acaba de pedirte una información, porque para eso sirve el foro en el que estás, y tú le dices que está sacando información ¿En serio? ...patético. Entiendo que estés cansado, pero eso no te permite ser poco amable.

Qué lástima que haya clasismo en este tipo de empresas. ¿Cuál fue el puesto que desempeñaste dentro de ella?

...no hemos progresado como país

Depende de quien eres tienes opcion a ascender o no.

Que raro, yo había escuchado, de una fuente cercana a mí, algo muy diferente, según me comentan los jefes tienen mucho carisma y empatía por sus trabajadores. ¿Porque crees que las versiones son tan diferentes? ¿Crees que tu experiencia negativa haya sido algo puntual o se refleja de manera similar para todos los empleados?

jajajaja.. sisi claro, la empatia la. utillizan para sus novias.. claro tambien son empleadas... si no entras en el grupo de chupollas.. te hacen la vida imposible... te haa qiedado suficientemente claro?

Supongo que mi fuente pertenece a ese grupo del que hablas, ya que me habla maravillas de sus jefes, supongo que nadie lo que realmente hay detrás de cada experiencia; te puedo preguntar por cuanto tiempo has trabajado alli?

años... muchisimos años... y siempre han sido unos jefes miserables... endiosados

Y si no es mucha molestia, te puedo preguntar por qué llevas tanto tiempo aguantando todo ese tipo de malos tratos? Acaso es tan buena la paga que merece agachar la cabeza?

a ti que te importa?.. el problema no es que. yo agache la cabeza.. sino que te la hagan agachar

Pero siempre existe la posibilidad de conseguir mejores ofertas laborales, ¿no es así?. En mi opinión el que se deja someter es a voluntad propia, y de verdad espero que al menos el pago valga la pena, por eso pregunto. Yo no me dejaría ofender si la paga no me parece razonable al menos.

entonces segun tu consejo es que me vaya de la empresa.. y dejas entender que estoy de rodillad por la paga.... pero no mencionas que ninguna empresa deberia menospreciar a los trabajadores... ya que tu me das cnsejis a mi... yo tambien te lo doy.... haztelo mirar... y espero que algun dia alguien te humille dia a dia asi tendras la empatia suficiente para comprender

entonces segun tu consejo es que me vaya de la empresa.. y dejas entender que estoy de rodillad por la paga.... pero no mencionas que ninguna empresa deberia menospreciar a los trabajadores... ya que tu me das cnsejis a mi... yo tambien te lo doy.... haztelo mirar... y espero que algun dia alguien te humille dia a dia asi tendras la empatia suficiente para comprender

Tienes razón. Fue una equivocación reducir el problema y, tal como mencionas, ninguna empresa debería tratar así a sus empleados pero si no hay ningún tipo de acción por parte de los trabajadores, es difícil que surja un cambio. Quizás se pueda llegar a algo si, vosotros los trabajadores os organizáis para presentar una queja colectiva. ¿Tu qué opinas al respecto?

Me parece increíble que se defienda estos tratos por empresarios con el argumento del dinero, como si todos tuviéramos un precio, pero que estamos fomentado la (eliminado por el administrador)o qué? ¿Que stamos recogiendo algodón o cacao con derecho a que nos den con el latigo? increible...

Eso te lo habra dicho un mando intermedio...minimo.
O bien esta en algun departamento q asi es, que lo hay.

Tengo entendido que es una empresa que posee una cantidad importante de trabajadores, debido a que fabrica una gran cantidad de productos y su sede es sumamente grande. Seguramente hay procesos de selección relativamente seguido.

Ronda los 230-240 empleados por intereses económicos.. no queriendo pasar de los 250 empleados.

¿Pero si hay buena rotación laboral? Me gustaría trabajar allí, y de ser posible, saber como son sus procesos de contratación

¿Trabajar de que Joan?

es amistoso el ambiente?.
asi como a Joan, a mi tambien me gustaria averiguar como una posibilidad laboral, pero me preocupa un poco el ambiente laboral siendo equipos tan grandes

No se quien eres pero, informate mejor.

Ekhem, puedes escribir qué información exactamente es errónea? Vale la pena aclararlo. Un saludo

Eso no es verdad.

Hola, ¿entonces como es en realidad dentro de la empresa? A mi me interesa trabajar con ellos y estoy buscando opiniones. Sería genial si me pudieses ayudar

Pues haz una entrevista y pregunta las condiciones, así de fácil...

Me parece un poco irrespetuosa tu respuesta, si se comentan por aquí cosas es esperando una buena respuesta informativa. En este sentido, ¿tienes algo bueno que aportar de esta empresa?

Medidas de seguridad muchas sobre papel, excepto cuando es hora de ponerlas en práctica sobre las instalaciones, si defiendes la seguridad tal como marca la normativa los jefes se lo cogen como que eres muy negativo, no colaboras o simplemente le resta importancia a tu apreciación sobre la seguridad.

Según mi conocimiento podéis enviarles algún control. Pero supuestamente nadie quiere ocuparse de eso, no?

Supuestamente tu como conocedor tampoco.

Porque de palabra muy bien, pero luego resultas problematico

Mmm no estoy relacionado con esta empresa, pero no lucharía por alguien que no quiere mover el dedo

Hacen mucho dinero sin valorar el esfuerzo de ciertos sectores de la fábrica, conciliación familiar "0", todo son récords de ventas y trituración pero las medallas para los mismos de cara a sus jefazos de Francia. Plantilla justa, si alguien cae malo, operaran algún familiar, o tienen paternidad toca doblar turnos, no descansaras los pocos días que tienes de descansos. Si protestas no subirás nunca de categoría en el mejor de los casos, en el peor puedes terminar...

Entiendo que todo sea tan complejo y lo lamento, pero, ¿no hay al menos una cosa buena o destacable que puedas decirnos de esta empresa?

Porque se niegan a contratar a mas operarios.