Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y amigable.
Desarrollo profesional - Existe la posibilidad de aprender y crecer dentro de la empresa con oportunidades de formación.
Flexibilidad - Los empleados aprecian la flexibilidad horaria que permite compaginar la vida personal y laboral.
Alta rotación - Algunos empleados mencionan una alta tasa de rotación, lo cual puede generar inestabilidad.
Presión alta - Hay comentarios sobre estrés y presión para alcanzar objetivos, lo que puede afectar el bienestar de los trabajadores.
Recursos limitados - Algunos trabajadores sienten que los recursos y el apoyo son insuficientes para cumplir eficientemente con las tareas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
SELECCION SELECTIVA es una empresa grande ubicada en Madrid y centrada en el sector de los recursos humanos, selección de personal y capacitación de los mismos. Como candidato u organización en SELECCION SELECTIVA hay una amplia variedad de puestos y cargos de interés para personal en busca de mejorar su vida laboral.
El tiempo que he trabajado he estado genial, tanto con los compañeros como con la dirección, un trato estupendo, de momento lo he dejado porque me es un poco incompatible con la familia, pero si fuese media jornada sería genial. ( el pago igual lo vale )
He escuchado que SELECCION SELECTIVA es una empresa que ofrece tratos diferentes a cada empleado. Algunos un buen trato y a otros no. NO ofrecen EPI's y el salario que se ofrece esta debajo de el salario minimo. Sin embargo que en otras areas dan el salario que corresponde y que pagan el primer dia.
Alguien laborando para la empresa que sepa, ¿que tan cierto es?
Empresa dedicada a los recursos humanos, sobre todo a la realización de procesos de selección para vacantes que le ponen a disposición diversas empresas con las que colabora. Trabajadores con estudios relacionados con psicología y recursos humanos
¿Mencionarías SELECCION SELECTIVA como opción en una charla profesional?
¿Cómo cuida SELECCION SELECTIVA a sus trabajadores durante la pandemia?