
Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un buen ambiente laboral y relaciones amistosas entre compañeros.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa fomenta el desarrollo profesional proporcionando capacitaciones y aprendizajes continuos.
Estabilidad laboral - SELID es conocida por ofrecer una fuerte estabilidad laboral a sus empleados.
Carga de trabajo pesada - Algunos empleados mencionan que la cantidad de trabajo puede ser abrumadora en ciertas épocas.
Procesos burocráticos - La empresa puede tener procesos internos que son lentos y burocráticos, lo que puede retrasar la toma de decisiones.
Limitada movilidad interna - Algunos empleados sienten que las oportunidades de ascenso son limitadas dentro de la organización.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La falta de revisiones médicas, el incumplimiento de detalles con los trabajadores y la prioridad de obtener subvenciones fueron temas comunes en las reseñas sobre SELID. ¿Alguien ha tenido una experiencia positiva con la empresa en cuanto a atención a los trabajadores o integración? ¿Qué opináis sobre la situación de Selid perteneciendo a Mullor SA?
SELID está buscando personal para el puesto de CONTROL DE ACCESOS CERT.DISCAPACIDAD 36H/S ROTATIVO DIURNO/NOCTURNO en Barcelona. El trabajo consiste en realizar tareas de control de accesos, rondas de comprobación y atención telefónica, entre otras. El salario aproximado es de 1134€ brutos por mes, con un contrato inicial de 1 año prorrogable. ¿Alguien sabe si es posible trabajar solo en horario diurno o si se requiere trabajar también en horario nocturno? ¿Hay oportunidad de crecimiento o desarrollo profesional en este puesto?
Como puedo contrar trabajo con vosotros
No trabajo para Selid, pero te digo que lo más recomendable es buscar las posibles ofertas que tengan en los portales de empleo, otra opción es que le envíes una postulación voluntaria vía correo electrónico de su sitio web.
Me cuenta mi amiga Laura que en la Empresa SELID son gran equipo de trabajo con excelente ambiente laboral, en donde prevalece el buen ánimo haciendo el mejor trabajo posible, en donde la formación del personal es vital facilitándose formación constante desarrollando sus capacidades profesionales, cuenta con buen sueldo y beneficios.
BENEFICIOS? BUEN SUELDO?...PUES NO DEBE SER SELID ...PERO SEGURISIMO
¿Por qué razón estás segurísimo que no es SELID? ¿tienes una historia con ellos y por eso no estás de acuerdo cuando hacen elogios sobre el sueldo y los beneficios?
Extrabajador de selid y estás afirmaciones no son para nada correctas.
Estoy contigo! La empresa donde menos he cobrado eni vida
Estoy buscando:
Rfftt
Selid es una empresa de recursos humanos en donde se busca darle oportunidades laborales a personas con discapacidad o limitaciones. Un buen amigo me comentó que necesitan de una persona, de preferencia con discapacidad, para que esté en el área de análisis de currículums. La experiencia es deseable y debe estar pleno de sus facultades mentales.
SELID es una empresa que se dedica a integrar a las personas con discapacidad al trabajo bien hecho a través de una plantilla de trabajadores con gran experiencia, al parecer recientemente recluta para puestos de trabajo. Alguien por favor que tenga información que por favor la compartiera. Sin duda alguna me gustaría formar parte de una empresa como esta.
Responsable de Madrid nefasto
Pues a mi lo primero que hicieron fue preocuparse por lo que me interesaba y lo que me preocupaba. Me siento acompañado y con gente que se preocupa
El personal de Selid es insuperable, atentos , preocupados por tu bienestar. No tengo queja de ellos.
Ahora bien, se tendrían que mirar mejor a quien tienen de encargados del equipo de limpieza. Personas con empatía 0, asertividad nula. En mi opinión, cuando te haces cargo de un equipo de trabajo con diversidad funcional, tendrían que controlar mejor a quien contratan
¿Podrías detallar qué acciones específicas de los encargados del equipo de limpieza consideras inapropiadas? Esto ayudaría a entender mejor la situación y las áreas que necesitan mejora.
Todo el rollo de la integración es un cuento chino. Sólo les interesa la subvención para poder ofrecer precios más bajos que la competencia. Ahora Selid pertenece a Mullor SA, una empresa que sólo ofrece trabajo precario, mal pagado y sin ningún tipo de consideración con sus trabajadores.
Muy de acuerdo con lo que dices
¿Cuanto pagan a los empleados?
Trabajo de auxiliar y de turno a turno solo descanso 8 horas y trabajando de noche. Llevamos 3 años sin revisiones médicas, y nunca han tenido un detalle con los trabajadores cosa q tengo entendido q es obligatorio x eso les dan las subvenciones,donde va a parar ese dinero
PORQUÉ REALMENTE ES ASÍ
Mayúscula, sabes que cuando escribes así realmente si llama la atención.
Explotación barata
En SELID ayudamos a integrar, a través del trabajo, a las personas con discapacidad al trabajo bien hecho. Estamos en Canovelles. Este trabajo me gusta mucho porque siento aunque ayudo a que la sociedad sea más justa con las personas con algún tipo de discapacidad. Una de las cosas que más me gusta es la relación que existe entre las personas que trabajamos aquí, que es de respeto, consideración y apoyo. El sueldo es bueno y la labor que hacemos es lo más motivador.
Formación y Empleo
SELID es una empresa que basa sus esfuerzos en la generación de puestos de trabajo estables, adecuadamente remunerados y socialmente responsables para personas con distintos grados y tipologías de discapacidad. es una bella labor realizada aquí, trabajo como personal administrativo y me va muy bien
¿Qué tan feliz te sientes siendo parte de SELID?
¿Se cumplen las leyes laborales sobre horas extras en SELID?