Innovación constante - Serpista es conocida por fomentar un entorno de trabajo donde se valoran las nuevas ideas y se incentiva la creatividad.
Equipo colaborativo - Los empleados suelen destacar el buen ambiente entre compañeros y el fuerte espíritu de equipo.
Formación continua - Ofrecen oportunidades de desarrollo profesional a través de diversos talleres y programas de capacitación.
Proyectos exigentes - Altas expectativas para cumplir con los plazos y la calidad de los proyectos, lo que puede ser estresante.
Crecimiento dinámico - La empresa está en constante evolución, lo que puede resultar desafiante para aquellos que prefieren un entorno más estable.
Carga de trabajo - Algunos empleados consideran que la carga de trabajo puede ser abrumadora en ciertas temporadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Son unos dictadores, Aarom, José Luis , los incompetentes y lameculos encargadillos inútiles y los mecánicos y delegados del comité de empresa palmeros y lameculos.
Mal futuro para una empresa dirigida por tan repugnantes incompetentes.
Mala gestión, ética cuestionable, trato deficiente a los trabajadores e incumplimiento de pagos a proveedores son los puntos negativos más destacados en las reseñas sobre Serpista. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre experiencias específicas que respalden estas críticas?
Hola, yo trabajé muchos años en Serpista y lo que decís nada de eso era la empresa de antes, todos éramos una familia el sueldo excelente, horas extras muy bien pagadas, el jefe de taller se lo curraba mucho y sacaba las horas de trabajo para que sus operarios pudieran sacarse su plus por terminar antes, ya que los de Iberia son unos ratas, los jefes de Madrid personas con las que se puede hablar.
De verguenza, pura exclavitud
Entiendo que lo dices por el sueldo que pagan, pero tienes algún beneficio que valga la pena por trabajar en serpista?
Una gran empresa para trabajar
Una gran empresa para trabajar.
Me interesa que pedas aportar mas información ¿Por qué consideras que es una gran empresa para trabajar y que le ofrece a sus trabajadores?
¿Una gran empresa?...¿en serio?..¿eres un extraterrestre , el primo del jefe o uno se sus lameculos?
Cuanto se cobra de mecánico actualmente y la comida te la Dan o la tienes que llevar
Si quieres te llevan el sueldo a tu casa
¿Eres tonto?...¿en qud empresa te dan la comida?...aprende a cocinar macho..!!
Será que quiso preguntar si hay comedor en la empresa. Por cierto tu sabes cocinar?
por un precio modico cocino en la campa.....jajjaja...
nooo. hombre en Latino America es muy comun negociar esos pluses y tienen comedor incluido en el salario.
por eso pregunta la criatura.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Beneficios: No
En Serpista hay bono: individual
Las mayores desventajas de Serpista son: Atmósfera.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Serpista es una terrible empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
¿Menos dd 2000 euros?...no ganas mas de 1200 por 8 horas...para ganar 1500 tienes que currar mas de 12 horas diarias durante todo un mes y ain asi no llegas....vamos....una exclavitud
En cuánto euros pagan las horas extras?
otra empresa dirigida por gente que no sabe del tema,como protecfire hasta que desaparecio,dirigida por un incompetente que acabo en zapateria,ahora grupo iturri,a ver si me jubilo pronto y despierto de esta pesadilla de terror yamada TRABAJAR EN ESPAÑA
Serpista es una (eliminado por el administrador) de empresa, no hay nada bueno que pueda de ella
La culpa crees que sea solo de los encargados o acaso no existen empleados incompetentes laborando en la empresa?
Es algo para reflexionar
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Serpista debería mejorar: Todo.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Serpista hay bono: individual
Califico la empresa en 1.
Serpista es una terrible empresa.
a los come pollas
empresa modelica
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
minimas , tele trabajo minimo
Pregunta a los empleados:
Cacahuete
Pregunta a los empleados:
Anónimo tardastes poco en contestar y como se quien o quiénes sois el jefe de equipo de los remolcadores y el machaca con el qué te tomabas tantos cafes y no tenía ni idea de mecánica y tú le tapabas, te quejas de los jefes de equipo, pero tu eras otro igual.
Todos los que han pasado por ese puesto no han valido para nada, solo para tomar todo el día cafés y fumar
Hola coyote. Lo que deberías es ser honesto contigo mismo y si no te gusta donde trabajas. Deberías irte y dejar trabajo a gente que quiera trabajar. Lo que se me hace que tú no debes de valer gran cosa la verdad. Ya que en mi empresa también hay gente así. Pero de lo que hay más hay. Son personajillos como tú. Que son nada más que zombis caminando para cubrir horas y (eliminado por el administrador)
Alguien trabaja alli y podria comentar cómo es el pago y en general si estais satisfechos ?
Piratas !
por que lo dices? cuenta algo mas para que lo sepan todos. una palabra no lo hace verdadero
pagan bien?
Cómo son sus servicios? Se espera mucho tiempo, son caros, estais satisfechos? Necesito mas informaciones para poder ser sus nuevo cliente. Gracias
Hablar también de cómo gestionan los accidentes de trabajo....
Pues bastante gitanos.... pero claro ahora ya si están en Erte pocos Accidentes habrá.
Empresa con menos fondo que una lata anchoa.?..desde el minuto 1 todos a la calle..
¿Te han suspendido el contrato?:
El 90% al Erte
Tremendo truño de empresa.
Dirigida por incopetentes que ponen a dedo más incopententes
El jefe proyecto un inculto , acimpañado de sus secuaces que le hacen la pelota
Sino peloteas no vales.
Los jefed de equipo son de lo peor , sólo valen para beber café, fumar y pelotear a Iberia, no saben ni cambiar ruedas
Estoy de acuerdo en todo y cada una de tus palabras, y a mi juicio es más grave aún, si te informas en el resto de bases de serpista te darás cuenta que es su modo de operar, despiden a personal altamente cualificados, implicados, profesionales y contratan a cualquiera que comulgue con ellos, sin mirar si están cualificados o no, no existe un departamento de recurso humano que sepa distinguir entre cualificado o no....es simplemente a dedo o a criterio de los mánager proyecto, que lamentablemente no tienen ningún criterio salvo el personal y por lo general son desastrosas las decisiones , cubriendo y tapando los problemas al resto de COBRA.....
Incompetencia a raudales
LO PEOR EN SERVICIO TÉCNICO DE HANDLING
Los hermanos Dalton ( eres de equipo ),(eliminado por administrador) no concibo más incompetencia concentrada tan poca gente.
Llevo más de ocho años trabajando en esa empresa corroboro lo que dicen me compañeros, echaron al mejor LÍDER que teníamos en la empresa y pusieron a los LLORONES DALTON, que manipularon y difamaron para que les pusieran a ellos en puestos que les vienen uy...pero que muy grandes...(eliminado por administrador)
Lo primero, llevo más del triple de tiempo que tú y eso de qué es el mejor jefe de equipo que ha pasado por serpista estás muy equivocado, informate bien y sabrás que los que sabían eran los dos primeros que tuvimos cuando llegamos a la T4 y teníamos en tapsa y no los hay ahora.
Es cierto que solo valen para lo que ha dicho el compañero y de cómo se han ganado ese puesto, que también lo hacía el qué tú dices que era el mejor. Y lo del aeropuerto del Prat de Barcelona eso no ha estado bien nunca y eso qué el salario base es más alto que el de Madrid, y si salió adelante no es por el jefe de equipo sino por los compañeros que llevaban de Madrid que eran los que curraban y ponían al día el atrasó que había de maquinaria estropeada xq no trabajaba ni el tato estuviese el mejor jefe de equipo que tú dices o el papá.
Y solucionar todos los problemas, como no los solucionará tomando café y hablando con los de iberia que eso se le daba de maravilla, xq los problemas los solucionamos los pocos que sabemos trabajar y no metido en la oficina.
Esto es para el hidráulico loco
Y para el niño que dice que era el lider
El líder era cuando trabajaba en Masa
Con el currículum que tiene
Niño, eres un ignorante, seguramente eres el pelota de la empresa, no tienes ni idea de lo que hablas
!!!vaya tela¡¡¡, seguro que el de los cafés eras tú, no creo que tu hayas solucionado los conflictos que solucionó el, estoy seguro de que eres de los pelotas de la Jefatura, de los que se lo llevaban por hacer nada, mientras que ese, al que desprecia a tanto, vivía meses y meses en un hotel de mala muerte conectado al teléfono 24 horas para que tu cobrará tus horas extras y tus viajecitos a BCN para que no hicieras nada.
Pero que panda de desagradecidos.
Y tú seguro q eras el que limpiabas las cacas de los aviones cuando estabas en masa
Ni soy el de los cafes, ni de los pelotas del jefe, seguro que he currado más q tu en esta empresa y las horas extras me las pagaban solucionando el trabajo que hacía, no con el que hacía ese señor en Barcelona.
Y yo no he estado nunca en Barcelona.
A este señor le llevaron a Barcelona no para solucionar sino para perderle de vista.
Anónimo si no dicen lo q vosotros dos decis( el líder y el machaca q se tomaba los cafés con tigo)
Somos unos ignorantes y somos los pelotas o los Dalton.
Vosotros sois los ignorantes, te quejas de los que todo el día están tomando café y tú y tu machaca q le quitaron del medio también xq no tenía ni idea de mecánica.
El taller sigue funcionando no por los jefes de equipo ni por el jefe de taller sino por los pocos profesionales que sabemos de nuestro oficio.
Tampoco cuentas qué al que llamás el líder que iba a BCN a solucionar problemas,
se inchaba diariamente a vino, que tenía una botella reservada y otra de coñac en el hotel de mala muerte qué dices, así se resuelven mejor los problemas. Tanto que hablas de los que toman cafés todos los días.
Ese era el mejor jefe de equipo que ha pasado por serpista!!
No tienes ni (eliminado por el administrador) idea solo cuentas lo que te interesa.
Estoy esperando a que me contestes y no solo cuentes lo que te interesa.
Cómo se llaman esos jefes?
Hola Wisa, yo he trabajado muchos años en Serpita Barcelona y eso que dices no es verdad, el jefe de taller luchaba por sus trabajadores y se curraba mucho todo lo que hacía, el trabajo salía bien y demasiado bien con lo mal que nos trataban los de Madrid, habia trabajadores que se tocaban los h...a dos manos y son los que siempre se quejaban, yo era administrativa y se de lo que hablo, el sueldo era bueno y las horas extras se pagaban bien, se trabajaba de 7h a 15h y luego estaba el coche taller , me costaba discusiones con Madrid por los derechos de los trabajadores , pero el ambiente en el taller era muy bueno.
Esos cafés que dices, lo hacía en su descanso y gracias a eso sacaba más horas para los trabajos ya que Iberia los tasaban muy por debajo de lo que en realidad era, yo he luchado mucho para que nos pagasen materiales que ellos no querian pagar. Realice mis practicas en Madrid y allí era todo auge no tenían que luchar por nada,todo se aprobaba y no valoraban a los trabajadores que no fuesen de Madrid
Faltan profesionales y sobran marionetas, no sé cómo los clientes pagan religiosamente, no entiendo como COBRA permite tal descalabro. Debería tener auditoría internas para controlar esos abusos por parte de los Mánager y resto de marionetas.
Mala empresa, peor gestión, mal servicio
Empresa, controlada por ineptos para exprimir Sin miramientos al trabajador. Muy mala gestión.
Mala Gestión, mala organización y peor servicio
Pregunta a los empleados:
Son una vergüenza de empresa y empleados sumisos.
Veo que el administrador de esta pagina elimina opiniones que no las interesa, eso es dictadura, supongo que también eliminarán la mía.
Trabajo actualmente en Serpista, con mandos y normas dictatoriales, sueldos muy bajos y ritmos de trabajo altos.
Efectivamente, como se dice, confirmo que han despedido a los mejores jefes y gestores que se pueden tener y han dejado a los más sumisos,incompetentes y vergonzantes; bajo la dirección de un jefe de taller sumiso, sin formación necesaria para su puesto y un jefe de proyecto arrogante, prepotente y con síndrome napoleónico.
Veo que el administrador de esta página elimina incomprensiblemente opiniones de los usuarios, ¿por qué?, no lo entiendo.
Sin correctas todas las opiniones, las técnicas disuasorias de los dos jefes de proyecto de Serpista son dictatoriales amenazadoras; si no entras por el arte despiden castigan, si no comulgar con on ellos te despiden o castigan. Tienes que ser su discípulo como una secta con líder seguidores; los empleados son puro rebaño de ganado y los sueldos por los suelos con horas intermibables trabajo.
Yo trabajo en Serpista y se de lo que hablo, hace menos de dos años las cosas funcionaban un poco mejor, teníamos encargados constantes, responsables, agradecidos con los empleados y motivadores.
Ahora sólo tenemos déspotas, sumisos, incompetentes, y con falta de formación y conocimientos de todo tipo.
¡¡¡¡ gracias COBRA !!!, vais de mal en peor.
No se puede describir mejor, es exactamente lo que ocurre con esta empresa, parece una secta totalmente, nula en cuanto profesionalidad y peor trato a las PERSONAS....
Sin mencionar la escasa honestidad empresarial de la que no voy a hablar, porque son otros los que deben vigilar lo que les solicitan..., decir únicamente que de unos años a esta parte se han dedicado, el señorito ¿ ""jefe de proyecto"" ? , y el todo poderoso y super cualificado jefe de taller, con la colaboración de los hermanos Dalton..." "encargadillos""..., y el camuflado observador de la oficina de encargados, a menospreciar y despedir a electromecanicos competentes o incitar a que se vayan de la empresa, y lo más grave, menospreciar el trabajo bien hecho durante años de algún jefe de equipo, que les ha salvado la vida con grandes problemas y que se ha dejado la vida por la empresa, pero como agradecimiento lo han enviado al paro; sin embargo, me consta que ese mismo jefe de equipo menospreciado por Serpista se encuentra actualmente muy buen situado económica y profesionalmente en una multinacional donde reconocen a los profesionales y el trabajo bien hecho.
Este es sólo uno de los muchos ejemplos de la incompetencia de los gestores actuales de Serpista, yo trabajo actualmente en esta empresa, y no me siento orgulloso de ello, pero no les voy a dar el gustazo de irme.
!!! Enhorabuena ¡¡¡, seguid así.
Estoy de acuerdo con lo que describe, es exactamente el modo en que actualmente se dirige esta empresa en todas y cada una de las delegaciones, en la actualidad gobernada y dirigida por personal no cualificado y con criterios mafioso, o haces exactamente lo que te digo o te despido....una pena realmente que Cobra,S.A no controle estos personajes que tanto daño hace a espalda de los directores generales.
(eliminado por administrador) también de Madrid, sin los peores profesionales y mandos que he visto en mi vida. Despidieron a los mejores profesionales para ponerlos a ellos, (eliminado por administrador)
Sobre el trato a los clientes y su honestidad hacia ellos...mejor me lo reservo.
Exactamente como dices, y lo peor es que se generaliza en todas y cada una de sus centros, es el mismo modo de gestión, nefastos, déspotas y sin formación para sus cargos
Completamente de acuerdo
Completamente de acuerdo...hubo muy buenos tiempos con jefes profesionales...sin contar con el incompetente jefe de taller y el chatarrero Project Manager.
Que les pregunten a los del Prat...de verguenza...misma politica de despidos que en Madrid para poner a pelotas y lameculos incompetentes.
Veo que estás de acuerdo con el comentario anterior, te pregunto cómo funcionan si retiraron a los mejores profesionales?
La empresa va de mal en peor, un ambiente laboral insoportable, con unos jefes de taller ineptos y un jefe de proyecto con un claro síndrome de napoleón, totalmente inepto e impresentable, hacen contratos ruinosos y la única solución que tienen es despedir a los trabajadores y engañar a los clientes.
Totalmente impresentable, déspota y sin falta de criterio profesional