Ambiente acogedor - Muchos empleados destacan el ambiente de trabajo como amigable y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece posibilidades para adquirir nuevas habilidades y desarrollarse profesionalmente.
Flexibilidad horaria - Algunos trabajadores valoran la flexibilidad en los horarios, lo que puede facilitar el equilibrio entre vida personal y laboral.
Alta carga laboral - Se menciona que el volumen de trabajo puede ser muy alto, lo que genera estrés.
Salario bajo - Algunas opiniones señalan que los sueldos no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Falta de recursos - Se indica que a veces la falta de recursos o inversión en tecnología puede dificultar la realización eficiente de las tareas.
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ME GUSTARIA SABER PORQUE LE QUITAIS EL DINERO DEL TRABAJO REALIAZADO, A UNA PERSONA
QUE HASIDO CONTRATADA POR VUESTRA EMPRESA, SOLO POR EL SIMPLE ECHO DE NO AVISAR SEGUN VOSOTROS, CON EL DEVIDO TIEMPO.
Malísima empresa,poco humana y muy egoísta..he trabajado con ellos desde el mes de marzo hasta principios de julio, les comunico por teléfono 14 días antes que no puedo seguir en el puesto de trabajo y voy a la empresa para despedirme y pedir lo que es mío mi sueldo más mis vacaciones..estos me hacen firmar la baja voluntaria y me quitan el sueldo de los últimos 14 días por no comunicarlo por escrito 390€trabajado duramente,eso si algunos empleados aun sin vacaciones de invierno, personal de secretaria aleccionados,no suelen coger el teléfono cuando les van a pedir algo como día por operación de familiar no cuidan a los buenos empleados que tienen he trabajado todos los domingos desde las 4 de la mañana y nocturnidad y festivos entran dentro del pequeño sueldo
Nada recomendable
Mala empresa.A día de hoy 14/07/2024 muchos empleados no han cogido vacaciones de invierno he trabajado todos los domingos desde las 4 de la mañana(nocturnidad más festivos) incluido en pequeño sueldo,personal de oficina bien aleccionado.Ponen muchos problemas para coger lo que pertenece..pero eso si avise 14 días antes que me iba de mi puesto y el día que me iba lo tuve que hacer por escrito el cual aprovecharon para quitarme 14 días de sueldo por no avisar por escrito con antelación 390€ trabajado duramente por mí y sin crearles problemas
Pocas empresas actúan asi
Como es está empresa?
¿Te parecería razonable proponer Serviberica de contratacion e integracion como empleador?
¿Qué debería hacer Serviberica de contratacion e integracion para recuperar una puntuación positiva?
Hay usuarios que buscan trabajo y necesitan información actualizada acerca de Serviberica de contratacion e integracion. ¿Tienes curiosidades interesantes acerca de esta empresa? Esperamos tu entrada.