SERVINFORM  Opiniones

Tengo más de dos años en call center pero parece que hay que tener sangre azul o algún máster para entrar a trabajar con ellos, mejor dicho cualquier enchufe, SIEMPRE me descartan

Empresa muy aparente de cara a los clientes. Recomiendo a los clientes se asesoren antes de que le pasen presupuesto.
Estuve en la sede de Julián Camarillo, buenos compañeros y falsos monitores/coordinadores. Recursos humanos le falta sensibilidad. Empresa falta de coordinación entre proyectos. Recolocación de las personas a los proyectos sin sentido. El objetivo: Satisfacer al cliente, (eliminado por el administrador) al trabajador.

Después de 18 años trabajando con ellos , me detectaron cáncer y a los 2 años de estar de baja y pasé a la Seguridad Social , me dieron de baja sin avisarme del seguro privado de salud que tenía con mis hijos . Evidentemente ahora ninguna aseguradora me lo quiere hacer ni a uno de mis hijos.

Hablan en su còdigo ètico sobre la igualdad entre los compañeros, y para nada es asï, a unos les dejan teletrabajar el 50 por ciento de la jornada, a otros 3 días por semana, a otros uno por semana y los hay que ni un día. Eso por poner un ejemplo. Los sindicatos han reclamado pero sin èxito. Desigualdad total. Discriminación.

Las opiniones sobre SERVINFORM señalan problemas de presión laboral, falta de transparencia en los contratos y dificultades para la promoción interna. Algunos empleados destacan la rotación de personal y la falta de empatía en el ambiente laboral. ¿Alguien puede ofrecer más detalles sobre la presión percibida en el trabajo y cómo afecta a la experiencia laboral en SERVINFORM? ¿Qué medidas se podrían implementar para mejorar la transparencia en los contratos y promover un ambiente laboral más equilibrado?

Me deben más de 500€ de atrasos.

No son honestos en la entrevista, tampoco la gerente, tampoco los coordinadores. En la entrevista te dicen que te hacen un contrato fijo discontinuo pero que no te preocupes que ellos tratan de que los empleados estén fijos y que si en el proyecto que entras baja el trabajo te cambian a otro, la gerente del proyecto el primer día te da la bienvenida y te dice lo mismo. De repente ya estando dentro empiezan los rumores de que la empresa hace despidos masivos si baja el volumen de trabajo, los coordinadores no te dicen nada, no son cercanos, son atentos, pero se nota que no se involucran porque saben que no estarás mucho tiempo. Efectivamente baja el nivel de trabajo y empieza la competitividad a ver quién trabaja más porque sino te pueden despedir en cualquier momento, empiezan a medirte los tiempos, y van sacando gente. Te das cuenta que es mentira que te mueven a otros proyectos. Les critico la honestidad, es mejor contratar diciendo que es por un tiempo determinado a tenerte con la esperanza de que puedes tener un empleo estable. El 80% de los empleados son extranjeros por el mismo motivo de que son los únicos que aguantan y de los que se pueden aprovechar.

Da igual el tiempo que lleves trabajando allí y lo que hayas echo por la empresa. Si sus números no cuadran, a la calle. Los empleados son números no personas. Dpto de RRHH esta para destruir, no para ayudar y así, un sin fin mas de actuaciones que esta empresa hace con sus empleados.

Pongo una estrella porque no se puede poner cero, ya que es la empresa más chapucera y (eliminado por el administrador) que he visto en mi vida. Todos los meses la mayoría de compañeros con problemas en las nóminas (casualmente siempre errores en perjuicio del trabajador), nefasta formación (o nula), control agobiante de los horarios, 0 flexibilidad, dan cesta de navidad a unos si y otros no sin explicación lógica….un verdadero desastre, si puedes NO ENTRES EN ESTA EMPRESA ni aunque sea el último trabajo que exista en el mundo.

Muy mala empresa. No volvería. Horrible.

Cuando les interesa te hacen un "despido objetivo" para no pagar lo que te deben y contratar a personal en peores condiciones laborales.

No recomiendo esta empresa. Estuve en ella y me pareció todo un desastre.

Me interesa el puesto de teleoperadora porfabor

Tipo de empresa que exprime al trabajador y se ríe de él contratando con la categoría más baja pero realizando funciones muy superiores.

Horroroso y nada formales

Mi experiencia a parte de breve a sido pésima pues cuando te ofertan el empleo es todo maravillas,contrato desde el primer día, horario, flexibilidad de teletrabajo, buen ambiente laboral y futuro aumento de puesto y suelo. Un día antes de comenzar el curso te dicen que no es con alta y por supuesto no remunerado durante 2 semanas. Cuando decides aceptar, 1 día antes de la firma del contrato te indican que las condiciones cambian, pues el horario no coincide y el teletrabajo solo cuando estás malo (para que ellos mismos no tengan absentismo) es decir. Te dejan teletrabajar si les beneficia a ellos y no al trabajador.
Todo ello con un trato denigrante y exigente. Cuando les indicas que aceptas pero que te lo manden por escrito te dicen que si. Te Dan de alta en la seguridad social y vuelvo a reclamar las nuevas condiciones por escrito y lo que hacen es pasar un periodo de prueba no superado. Esa ha sido mi experiencia. Jamás había estado en una empresa que no es NADA seria. No la recomiendo para nada en absoluto.

Aceptable ex empleada

María Isabel blanco ex empleada

Dios, tu comentario es demasiado infantil como para tomárselo en serio.
Seguro que en el instituto los profesores "te tenían manía" también.

Por fin algo real !!!

Hola. Me quieren incorporar como auxiliar administrativo en logística. Es un trabajo de teleoperadora!? En plan q te controlan el tiempo de llamada y te escuchan la llamada? Es agobiante el trabajo!? Gracias

he tenido una pésima experiencia en un curso de formación la profesora no se conectaba con la cámara, venía de Cetelem, que todavía es peor empresa, la pobre no daba una impartiendo el curso, la mayoría de las personas eran chicas jóvenes de Sevilla con graduado o bachillerato, el curso soporífero, el conocimiento del producto y la forma de impartirlo mala no lo siguiente. sin pagar claro, a mí me llamaron para recepción de llamadas pero resulta que sin hacer escuchas y luego tienes k empezar haciendo llamadas salientes, vamos un desastre con dos grupos de alumnado diferente de Sevilla y Valencia a la vez y unos en recepción y otros en emisión, y después de leer las casi más de 500 opiniones negativas, decidí no continuar con el curso que era para un turno de tarde en Valencia trabajando 2 fines de semana al mes y las semanas k trabajabas el finde los días de libranza no eran consecutivos en slbuix que está a 30 min de Valencia y un dpto de unas 16 personas en cada turno, k Vodafone no les dará más porque pagan 800 e por 30 horas con formación sin pagar, profesora sin experiencia, con oferta confusa en recursos humanos y en proceso de selección, mal diseñado, mal hecho a medias y sin lógica ninguna, así pasa que no consiguen captar empleados, que terminen la formación y los pobres k se quedan que en muchas ocasiones son novatos en callcenter no duran y luego acaban tarifado, ejemplo de una empresa incompetente, irresponsable y que no recomiendo para trabajar en ella. un desastre se mire por donde se mire, ni valores, ni filosofía, ni reputación, cuando se improvisan las cosas, lo sufren los empleados, una lastima el trabajo precario en este país y por eso la gente preparada se va fuera. yo me pregunto dónde están los rrhh en este país, en Valencia es una vergüenza el trato y la falta de seriedad y preparación de estas empresas, es una lastima

Mala empresa en general y mal ambiente.

Creo que no es un sitio para recomendar salvo que sea el único trabajo que puedas encontrar.

El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
Los precios que ofrece SERVINFORM son: excesivos.
SERVINFORM ofrece servicios: en línea.
No te preparan como corresponde. Es un trabajo agobiante que requiere demasiada paciencia. No lo recomiendo.