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¿Contratan a menudo el personal nuevo en Seventy Eight?
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en Seventy Eight requiere horas adicionales.
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Califico la empresa en 2.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Seventy Eight es una regular empresa.
En Seventy Eight hay bono: no hay bono.
Los puntos fuertes de Seventy Eight son: compañeros.
Los puntos débiles de Seventy Eight son: bajo salario.
Las tareas son/están mal repartidas.
En Seventy Eight trabaja entre 21-100 personas.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
Mi opinión no importa a mi jefe.
Los compañeros de trabajo son: agradables.
Todo para ellos, tu a meter mil horas extra.
¿De cuántas horas adicionales comentas? Creo la opinión de cada quien siempre importará, hazlo saber, éxitos!
El empleador Seventy Eight fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 3.3.¿Por qué Seventy Eight recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
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¿Será que en las empresas de Zaragoza solo existen contratos temporales para personal extranjero?
Esperamos vuestras opiniones, ¡cada opinión es útil! Si sabéis algo de empleados en la empresa Seventy Eight , ¡esperamos!
¿Alguno de los empleados en Seventy Eight se despidió por la enfermedad?