Opiniones SFAM Valencia

Requisitos: espíritu de equipo, habilidades comunicativas, orientación a resultados

Educación: estudios mínimos: educación secundaria obligatoria

Tipo de contrato: jornada completa, indefinido

1.416€ - 3.000€ al mes

1.500€ - 2.500€ al mes

Tipo de contrato: jornada completa, indefinido

1.500€ - 2.500€ al mes

1.500€ - 2.500€ al mes

SFAM, empresa líder en Europa de servicios y de correduría de seguros con un fuerte crecimiento (más de 2.400% en 5 años), especializada en la creación y gestión de productos de seguros afines, le propone integrarse a un equipo dinámico de más de 1.300 personas, inspirado por fuertes valores.

Dentro del área comercial y reportando al Gerente de Ventas de España, su principal misión consistirá en ofrecer un servicio personalizado para la elección de soluciones aseguradoras que se adapten a las necesidades del cliente. Brindando una atención y gestión integral de nuestros seguros a los clientes en las tiendas asignadas, especialmente en el sector de la telefonía y multimedia. Tendrá como objetivo consolidar su cartera de clientes y hacer evolucionar las ventas adicionales de su sector en la parte de servicios y seguros.

Dar soporte comercial para incentivar la eficacia de nuestros distribuidores y garantizar el buen funcionamiento de nuestras relaciones.

En calidad de representante de la imagen de la sociedad, intervendrá con un afán constante de imagen positiva, de calidad de servicio, de disponibilidad y de satisfacción de nuestros colaboradores.

PERFIL REQUERIDO:

Persona con perfil comercial, extrovertida, dinámica, asertiva, con espíritu ganador, con pensamiento analítico, capacidad de comunicación y organización, que disfrute trabajar en equipo y mantenga buena relación con los compañeros/as y clientes.

Estudios mínimos bachillerato, se valorará muy positivamente a las personas con conocimientos en técnicas de venta y que aporten experiencia como comerciales en el sector de telefonía y multimedia, seguros, automotriz y venta a puerta fría.

Conocimientos de Office a nivel usuario.

Se valorará positivamente el dominio de otro idioma

Experiencia mínima: 2 años

QUE OFRECEMOS?:

La oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión, dinámica y con fuertes valores.

Contrato fijo

Remuneración: 18.000€ brutos anuales + Plan de Incentivos mensual muy atractivo + beneficios sociales

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Salario: 1.500,00€ a 2.500,00€ /mes

Requisitos: escucha activa, espíritu de equipo, habilidades comunicativas

Educación: estudios mínimos: educación secundaria obligatoria

Tipo de contrato: jornada completa, indefinido

1.250€ - 2.250€ al mes

Tipo de contrato: jornada completa, indefinido

SFAM, empresa líder en Europa de servicios y de correduría de seguros con un fuerte crecimiento (más de 2.400% en 5 años), especializada en la creación y gestión de productos de seguros afines, está seleccionando personal para el departamento de Siniestros.

Su principal misión consistirá en asegurar la calidad en la gestión y resolución de los siniestros, ofreciendo siempre una respuesta con excelencia y eficacia en el trato al cliente.

Sus principales funciones serán:

General

- Recopilación/análisis y síntesis de las solicitudes de clientes con resolución de la problemática

- Trabajar en equipo para conseguir los objetivos marcados

Departamento de Gestión de Siniestros

- Cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa

- Análisis de los expedientes asignados y volúmenes de gestores

- Intervención y seguimiento de las reclamaciones de los clientes

- Establecimiento de las modalidades de gestión

- Cobro de las CA y franquicia

Departamento de Gestión Logística

- Tratamiento de las sustituciones de productos

- Gestión de existencias

- Gestión y seguimiento de envíos

- Seguimiento y resolución de los SPV de sustituciones

REQUISITOS:

Requisitos mínimos:

1. Mínimo Formación Profesional, se valorará muy positivamente formación en Mediadores de Seguros B.

2. Rigor organizativo

3. Capacidad analítica y lógica

4. Sentido de responsabilidad

6. Dispuesto/a a escuchar, empatía.

Otras:

1. Atención y escucha

2. Sentido del análisis

3. Capacidad de adaptación

4. Rigor y sentido de la metodología

¿QUÉ OFRECEMOS?:

La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector en plena expansión, dinámica y con fuertes valores. Contratto fijo y paquete retributivo muy competitivo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Experiencia:

Gestión de equipos: 2 años (Requisito deseable)