
Opiniones Sicher Ocio Y Diversion en Leganés
¿Qué percepción tienes sobre el ambiente de cooperación en Sicher Ocio Y Diversion?
Comunicación
Conciencia medioambiental
Oportunidades de promoción
Proceso de reclutamiento
Responsabilidades
Satisfacción salarial
Igualdad de derechos
Sensación de estabilidad
Condiciones de trabajo
Conciliación de la vida laboral y familiar
El empleado recibe el salario al final del mes.
La jornada de trabajo en Sicher Ocio Y Diversion es mixta.
Los aumentos son poco frecuentes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Un día hábil es 8 horas.
Las mayores desventajas de Sicher Ocio Y Diversion son: empleador incompetente.
En Sicher Ocio Y Diversion hay bono: no hay bono.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
El mayor problema de Sicher Ocio Y Diversion es la remuneración.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Los superiores son irrespetuosos.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
Muy duro ser empleada de un negocio tan bonito pero tan mal llevado.
Sicher Ocio Y Diversion es una empresa que se dedica a brindar salones de maquinas recreativas infantiles. He escuchado muy buena recomendaciones acerca de esta empresa y me gustaría saber que tan responsables son con el sueldo para los trabajadores?
Pregunta a los empleados:
Deberian cerrar este tipo de empresas de ocio infantil porque suponen un autentico riesgo de contagio entre los mas pequeños. Es imposible establecer medidas de prevencion e higiene entre los niños de corta edad, objetivo de las atracciones de esta empresa
Forman un grupo empresarial con presencia en todo el territorio nacional, comprometido e ilusionado con el ocio familiar y la educación divertida. Su objetivo es consolidarse como la empresa líder de ocio familiar con personal capacitado para este tipo de trabajo.
¿Te gustaría que Sicher Ocio Y Diversion mejorara su sistema de bonificaciones?
¿Ha cambiado vuestro salario en Sicher Ocio Y Diversion debido a virus?
no ha cambiado, de hecho seguimos en B muchas de las horas
Es decir que no se cumplen las medidas de bioseguridad dentro de la empresa?