Opiniones SIFU VALLES

Operario/a de Limpieza en Grupo SIFU, salario de 1260€ brutos mensuales más nocturnidad.

Buscan experiencia en limpieza y priorizan contratación a personas con discapacidad.
Lo más destacado: 40 horas semanales pero contrato por baja IT, posibilidad de continuidad.

¿Son razonables las condiciones por el salario ofrecido? ¿Alguien ha trabajado aquí y puede recomendar el ambiente laboral?

Es un gran lugar para trabajar SIFU VALLES. La capacitación fue muy desafiante con las tareas de trabajo en el cargo de operario. Los proyectos fueron detallados, orientados y tuvieron una gran curva de aprendizaje, buenos pagos y grandes compañeros.

Empresa SIFU VALLES, especializada en la integración laboral de personas con discapacidad. Todo genial una empresa que cuenta con amplia trayectoria en el sector Administrativo RRHH, yo trabajo muy cómodo, la empresa me dio la oportunidad de crecimiento y buenos pagos me gusta el empleo y lo recomiendo.

Empresa líder de Facility Services, especializada en la integración laboral de personas con discapacidad.Esta empresa no solo proporciona un papel fundamental para que los empleados sean contratados, sino que también quieren que usted trabaje tanto como usted desea. Servicio profesional con experiencia muy recomendable en todos sus puestos de trabajo.

Empresa líder de Facility Services, especializada en la integración laboral de personas con discapacidad.Gracias a ellos trabajo muy bien de operario de manipulados donde se trabaja en un equipo de trabajo con armonía y respeto y sano ambiente para hacer sentir al trabajador como su familia, buenas pagas .

Con un cuarto de siglo a sus espaldas, este grupo dispone de más de treinta delegaciones a lo largo de todo el territorio español, ostenta la calificación de Centro Especial de Empleo y continua con su vocación de integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral y aumentar sus posibilidades. Su objeto fundamental pasaba por prestar servicios de jardinería, conserjería y limpieza en fincas de propietarios, pero con el tiempo se fueron haciendo cargo de otros servicios auxiliares como asesoría, gestión de suministros o servicios medioambientales hasta equipararse con una empresa de RRHH.

Las valoraciones de los trabajadores son altamente contradictorias, como único punto en común destacar la pésima remuneración que se ofrece mediante pagas prorrateadas y horas extra difíciles de cobrar. En lo positivo, existen muy pocos detalles concretos sobre lo que funciona dentro de la empresa siendo difícil hacerse una idea. En lo negativo, los detalles son numerosos y desagradables: se han dado casos de presunta explotación laboral (50 horas de trabajo semanales) sin importar el grado de discapacidad del trabajador; presión a la hora de desempeñar las funciones asignadas; presuntas amenazas de despido; presuntos maltratos e insultos por parte de los coordinadores; presunta falta de profesionalidad, humanidad y empatía por parte de los responsables; contratación de trabajadores discapacitados con el objetivo presunto de lucrarse al máximo pagando el mínimo; desafección de los jefes de zona respecto a la supervisión de sus trabajadores. En general, hay que poner mucha atención a las diferentes zonas geográficas de actividad de la empresa, dado que esto último es lo que separa las opiniones positivas de las negativas. Nada recomendable.