Ambiente de trabajo - Algunos empleados destacan que hay un buen ambiente laboral y compañerismo entre los trabajadores.
Estabilidad laboral - La empresa ofrece un alto nivel de estabilidad laboral debido a su consolidada presencia en el sector.
Formación y desarrollo - Hay oportunidades para el crecimiento profesional y formación continua para mejorar habilidades.
Compensación salarial - Algunos trabajadores consideran que los salarios no están a la altura de las exigencias del trabajo.
Carga de trabajo - Se menciona una alta carga laboral que puede provocar agotamiento físico y mental.
Comunicación - Se ha señalado que la comunicación interna podría mejorar para una mejor coordinación de tareas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las reseñas destacan problemas con el pago de salarios, trato desfavorable hacia los empleados y falta de seriedad en el cumplimiento de horarios y condiciones laborales en SIRSA. ¿Alguien tuvo una experiencia positiva con esta empresa o ha visto alguna mejora en estas áreas últimamente? ¿Cómo describirías la cultura laboral en SIRSA en general?
Estado trabajando en esta empresa y me dado de baja yo,no ellos ,con lo cual no estoy despechada, me dijeron cobraría un sueldo y luego te pagan otro y te dicen 14 pagas y no es cierto las incluyen en la nómina mensual,mes de un trabajo de locos donde te tienen en todos lados y con exigencia un horario semanal de 40 horas 1004 euros brutos,de risa ,yo estado en una clínica de dosrius,donde encima el coche un poco más y lo rompo por como está el camino para acceder al recinto,,una vergüenza la verdad ,estado solo un mes,al ver la faena y el sueldo me despedido yo misma .
Te ofrecen media jornada de trabajo a sueldo mínimo y que estés de guardia 24 horas a un teléfono y arreglar incidencias por un plus de ,150 euro.
si arreglas incidencias te dan 150 euros o como? no he entendido muy bien
Sobre las encargadas
Así es!!! Hay que decirlo, no gritarlo y sobretodo denunciarlo
Porque lo he vivido.
Porque esta señora solo está despechada porque no sigue trabajando con sirsa y ya esta
Vale pero por qué crees eso? A qué te refieres con eso?
Que vamos a pedir de encargadas que ni tan siquiera saben escribir y que a lo único que se dedican es pasar por wassap chistes e imágenes de muy dudoso gusto...
No, no quiero saber nada de sirsa escribo porque creo que sería mejor que Sirsa quisiera saber más de sirsa en los centros en los que presta sus servicios
Como se va a reportar a los supervisores si lo que se busca de una encargada de centro es que sea despota y que sepa utilizar el látigo y la presión. Aquí no existe el conocimiento de trabajador, se han quedado en la (eliminado por el administrador) No entiendo como los sindicatos se han despreocupado de esta manera. No quiero pensar mal....
Una impresentable, profesionalidad y seriedad nulas. A tres horas de empezar la jornada, te cambia el horario y al no poder ir ya no te contratan.
Eh pero que terrible suena esto, y por cual motivo les cambia el horario de la nada?
Que encargada de operaciones trata mal a las trabajadoras
Es eso cierto? Cómo es que no lo han reportado con los supervisores?
La más inútil, pelota y caciquera
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En SIRSA hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de SIRSA son: empleador incompetente.
SIRSA es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Poco seria por no decir nada seria, mal pagado, malos tratos de la de operaciones de Granollers que se llama Sara quién humilla a los trabajadores y chilla cada 2x3 , no hacen fija a la gente que lleva años
Hola tenía entendido que eran gente decente, que ofrecían buenos pagos y los jefes eran considerados. ¿Aun trabajas ahí? ¿hay vacantes?
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En SIRSA hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de SIRSA son: empleador incompetente.
SIRSA es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Poco seria por no decir nada seria, mal pagado, malos tratos de la de operaciones de Granollers que se llama Sara quién humilla a los trabajadores y chilla cada 2x3 , no hacen fija a la gente que lleva años
Es increíble leer, que no haya ningún aspecto positivo en esta empresa, aunque 2000 no es dinero soñado es bastante bueno en estos tiempos.
Por que Sara no te grita te dice las cosas pero si. Gritar depende que muchas cosas si no haces lo que piden igual se puede enfadar pero gritar no
O sea que si es una empresa en la que se puede trabajar. El hecho que se enfaden porque haces algo mal, es lógico. ¿O no es así? Por supuesto, sin faltarte el respeto, sino con intención de corregir. ¿Es una forma de aprender, no crees?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Ninguna
¿Cómo que no cuentan con medidas de protección? ¿no se usan mascarillas?
Pregunta a los empleados:
La encargada de Montblanc no respeta la intimidad de las empleadas, grosera, aprovechada, las tiene de criadas
Pregunta a los empleados:
Lo peor del mundo para trabajar, por lo menos en Montblanc
La Gobernanta de Montblanc, crida a les noias, Llança brutícia al terra i diu, escombra que per això estàs. No respecta la llei de cura de menors. Obliga a netejar les finestres per fora penjant de una escala i sense cap eoi
Beneficios: No
Califico la empresa en 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede obtener bonos: No.
SIRSA debería mejorar: Todo.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 10 horas.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Contrato de 30 horas, semanas enteras de trabajo. Sin descansos, y no pagan todas las horas
Terrible el trato de la encargada, obliga a doblar turnos, menosprecia a las trabajadoras. Horas extras no cobradas y exceso de horas según contrato
Como se llama esta encargada por que ya son muchos comentarios ma
Si son muchos comentarios en su contra, ¿por qué no unirse y compartir dicha experiencia con el gerente de la empresa? De alguna forma se tiene que exigir que esa persona no tiene los elementos para atender a las personas.
Porque la empresa no te va a ayudar, la empresa ha puesto a esa persona ahí para eso, para esclavizarte al máximo. Nunca pondrán a una persona capacitada, siempre serán los más inútiles y por ende los más tiranos.
Porque lo he vivido
Y si hablan con algun ente que les pueda reclamar justicia? No lo han considerado?
Es falso
Por qué es falso? Cómo estás tan seguro de eso?
Porque trabajado aquí y se lo que habla
Está no se cómo se llamará pero se de otra que trabaja en la empresa ndavant y lleva los centros de barbera del valles y esa si que tiene mala que mala leche también me despedí yo porque a mí.no.me grita nadie y.menod con esa cara bruja quería que le hiciera 40 centros de trabajo al mes entre cristales y abrillantados y ya le dije que los hiciera ella ya os podéis imaginar con que le dije que hiciera estos centros ver
SIRSA es una empresa que se dedica a ofrecer servicios auxiliares y de limpieza. Me he topado con algunas reseñas acerca de SIRSA y noté que muchas de estas reseñas mencionan que la empresa capacita con relativa constancia al personal para que puedan realizar sus labores de manera efectiva y esto a la vez permite que los trabajadores adquieran experiencia y conocimientos en ámbitos relativos que son de gran utilidad para el momento en que deseen cubrir un cargo superior.
SIRSA es una empresa dedicada a prestar servicios de limpieza profesional a lo largo de toda España, cuenta así con sedes administrativas en Barcelona y Madrid y sedes operativas en todo el país que incluyen Bilbao, Valencia, Guadalajara, Toledo, Sevilla, Navarra, Oviedo, Tenerife y A Coruña, para quien pueda interesar. He escuchado que pagan muy bien y emplean a muchas personas
Haciendo horas extras, muchas, trabajando festivos y fin de semana, no llegarás jamás a los 1000 euros
La verdad? Y puedes no hacer horas extras? Que malas condiciones...
La pitjor en la que he estat mai
Haces miles de horas extras, obligados y no las cobras
Horas? Las que quieras, pero no las pagan
Horas extras por la encargada de Montblanc, sin respetar descansos ni circunstancias de las empleadas.. Y encima no las pagan
Así es!!! Dónde están los sindicatos?
Brillan por su ausencia por lo que veo... ¿Y no hay otra forma de exigir justicia?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Sirsa es la empresa mas gitana que hay unos explotadores (eliminado por el administrador) lo peor de lo peor servicio pésimo personal con cualificado no la recomiendo
Completa la siguiente frase: SIRSA me da confianza porque...
¿Qué mejorarías del proceso de selección en SIRSA?
¿Qué deberían saber las personas que están buscando un nuevo lugar de empleo? ¿Algún consejo con respecto a la contratación en SIRSA?
Que pagan mal, tarde, y no todo. Por lo menos en la Residencia Llar de la Conca de Barberà.