
Innovación - STIGA es conocida por su enfoque en la innovación, lo que ofrece oportunidades para aprender y trabajar con productos de vanguardia en el sector del jardín y el césped.
Cultura empresarial - Los empleados suelen destacar una cultura de trabajo positiva y colaborativa, con un ambiente de apoyo y respeto.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece programas de formación y desarrollo, lo que facilita el crecimiento profesional dentro de la organización.
Limitaciones geográficas - Dependiendo de la ubicación, pueden existir oportunidades limitadas de empleo en ciertas áreas o regiones.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser alta en ciertas épocas del año, lo que puede traducirse en horas extras.
Procesos burocráticos - Como en muchas empresas internacionales, los procesos internos pueden ser lentos o estar muy estructurados, afectando la agilidad en la toma de decisiones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Me echaron despues de mas 4 años en la empresa
¿Te echaron así de la noche a la mañana? ¿Te han dado una razón?
Una empresa tiene que recibir otras calificaciones
Por qué crees que debe de recibir otras calificaciones?
Trabajé durante unos meses a finales de 2020. Cobraba una (eliminado por el administrador) pero tengo buenos recuerdos, lo mejor fue cuando las 2 semanas me enviaron a teletrabajar a casa. Fumaba (Eliminado por el administrador) y bebía birra mientras hacía encuestas, dibujaba e incluso me la (Eliminado por el administrador). Un día la vecina vino a visitarme y me la (Eliminado por el administrador) mientras curraba, luego me puse en pausa y nos fuimos a (Eliminado por el administrador) al sofá. Estuvo dabuti.
Se puede notar que todo lo que dijiste han sido palabrotas que te han tenido que eliminar, debes tener mas respeto con las personas que formamos parte de este foro.
Mi calificación general dela empresa es 4.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de STIGA son: Salarios bajos.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
En STIGA hay bono: individual
En la empresa STIGA se trabaja: bien.
En STIGA hay bono: individual.
A pesar de que los sueldos sean bajos, siempre es positivo trabajar en una empresa cuyo ambiente sea bueno, ¿me podrías contar si hay buena estabilidad y qué tipo de bonos ofrecen?
Hay oportunidades de desarrollo en la empresa?
Yo estube 4 años y medio y me despidieron,alegando causas economicas
Empresa en la que vas a ser un esclavo más. Los horarios nunca se cumplen, la política es calentar la silla y echar de media 2 horas de más al día. Huir de esta empresa
me gusta que hables sin pelos en la lengua pero a lo mejor estás exagerando con esta esclavitud
entonces se trabaja 10 horas a diario?
STIGA se dedica a enriquecer la experiencia de clientes de compañías al medir, analizar y mejorar la experiencia de sus clientes. Escuche por medio de los mismos empleados que tienen beneficios a su favor, creo que el mas importante es que les ofrecen seguro de salud en caso de llegar a necesitarlo, esto me parece bastante positivo
Buenas, mi nombre es Carmen Hidalgo, he investigado sobre STIGA porque tengo experiencia en programación Web, y deseo obtener un empleo acá, es una empresa experta en servicios técnicos de investigación general y de auditoria, he visto en Internet que buscaban programador, me gustaría saber si hay vacantes aún para este cargo? Me motiva mucho el entorno profesional de esta empresa y pienso que podría cumplir perfectamente con el perfil que están solicitando.
Pregunta a los empleados:
Es como un (eliminado por administrador). Sólo contratan a empleados recién licenciados que desconocen como funciona el mercado laboral pues saben que no pueden competir en condiciones con otras empresas del sector No les interesa gente con experiencia en otras compañías . Condiciones infrahumanas que rozan la esclavitud. Es una empresa donde semana si, semana también se despiden trabajadores o se marchan por su propia decisión. No valoran nada al empleado y sólo les importa que salgan bien las cuentas. Un sitio donde nunca entrar.
Creo que tus comparaciones pueden ser un poco exageradas. Muchas empresas contratan los recién graduados. Para ellos es una oportunidad para conseguir primer empleo
Pero hay mucha rotación de empleados por lo que dices? A qué se debe eso?
Lo de muchísima represión de los trabajadores, ¿es verdad?
Si, incluso si te pasas 1 minuto de tu tiempo de descanso
Aquí eres solo un número. Esclavitud total, horario muy malo, mucha presión y por no hablar de lo falsa que llega a ser la directora
Porqué realmente es así. Tal cual!!
STIGA DE BARCELONAes un instituto de investigaciones en Barcelona. Trabajo acá desde hace unos meses y la verdad es que me ha gustado mucho ejercer mis funciones porque me tratan muy buen y los beneficios son competitivos!
STIGA
Es el principal fabricante y distribuidor europeo de cortadoras de césped y una amplia gama de herramientas de jardín motorizadas, ha sido una experiencia muy enriquecedora en la que he aprendido mucho y he logrado desarrollarme.
Es una empresa muy buena, valoración del rendimiento buena pero sin tener vida social. aprendí elaboración de estudios de mercado, a organizarme el trabajo,la mejor parte de mi trabajo fue el horario y los amigos que conocí en le empresa.
STIGA
En general mi valoración es muy buena. hoy en día cuesta encontrar trabajos que te ofrezcan estabilidad y que uno crezca como persona, soy técnica de informática y vemos la gestión de procesos y de tecnología de información,
¿Los empleados de STIGA tienen derecho a bonus por objetivos cumplidos?
¿STIGA compite por precio o por calidad?
Muy buenas! ¿Me pregunto si un migrante de América Latina puede conseguir trabajo como Cliente Misterioso en Barcelona?
dependiendo de si tiene papeles o no.
Hola, pero que tipo de papeles son los necesarios para conseguir este empleo? Te pregunto porque me interesa bastante conseguir un empleo ya que actualmente no tengo y me urge.