Opiniones Supermercados Tu Alteza en Santa Cruz de Tenerife
Lo de los descansos a las 8:30 de la mañana cuando entras de mañana es horrible, incluso si tu turno comienza a esa hora, te toca joderte y aguantar el resto del turno del tiron, encima tienen unas normas ultra restrictivas como no poder ni siquiera llevar el telefono movil encima, no que no lo puedas usar, el simple acto de tenerlo en el bolsillo ya te cae una amonestación. No se como sera en otros Alteza pero en este la mayoria de compañeros tampoco tienen una minima intencion de integrar a los nuevos al grupo lo cual hace que el ambiente laboral sea incluso peor si estas empezando
Me contrataron para cubrir una baja. Comienzo el día 20 de junio comentándome que tengo 2 meses de prueba, yo acepto, pues el dinero siempre es necesario. Comenzamos con que los horarios te los cambian de una hora a otra, descansos en el turno de mañana a la media hora de empezar (8) y saliendo a las 15.30 en mi caso, te dicen que vas a pasar por todos los puestos del supermercado, pero me dejaron “fija” en puesto de charcu, carne y pescado…
El 18 de julio, sin haber llegado al mes, me llaman a la oficina MEDIA HORA ANTES de terminar mi turno para firmar el papel de que no supere el periodo de prueba.. claro, para que no me deban 1 misero dia, y encima la encargada del turno me suelta “puedes irte, no hace falta que te quedes hasta que termine el turno” JAJAJA, cara dura.
A todo esto, desde que había empezado recibía felicitaciones porque según otra encargada que está en la mañana, le encantaba cómo trabajo, veía que seguramente me iban a renovar, bla bla bla.
Surhipertenerife, la cadena de supermercados más egoísta que puede existir.
Ah, a todo esto, 2 días antes de echarme, ya tenían a otra persona cubriendo mi puesto…
Ya sabemos que en verano la empresa no va a contratar a nadie fijo, así que, ni se os ocurra poner el currículum para los meses en verano. Solo jugarán con la comida de las personas🥰🥰.
Es la política de la empresa
¡Por Dios, el baño de los clientes del Alteza cerca de la Plaza del Charco del Puerto de La Cruz, una vergüenza!, está para echar abajo y hacerlo de nuevo, será por dinero que no tienen los pobres dueños. Por mucho que me digan que se limpia a diario, el aspecto de renegrido y sucio. La taza, lo peor, pero el lavamanos no se queda atrás, no sé como se atreven a dejar que entre un minusválido. No entiendo cómo Sanidad no se lo hace reformar. Invito a que la gente denuncie esto.
A veces Sanidad mira para otro lado
Mi experiencia es en supermercado alteza, plaza del charco, Puerto de la Cruz.... En especial a su gerente y a las cuatro personas que tiene de Encargada que las tiene amenazadas y oliendoles el (eliminado por el administrador) trato a empleados y al público nefasto, con una base de prepotencia y creyendo tener autoridad amenaza a la gente que acaba de entrar nuevo y al que no quiere en su establecimiento, personas que de cara al público Dan mucho que desear y que tratan a los clientes de una forma que no se podría permitir, cualquier cosa les molesta, hablan de malas formas y tienen un vínculo el señorito D. H con 3 de sus ercargadas con más antigüedad a cual propósito es que ninguno persona nueva recién llegada aunque trabaje 10 veces más que ellos se quede en esa empresa, repito....... Alteza plaza del charco, Puerto de la Cruz.
Los dueños están en prisión que esperas de unos condenados por e stafa
Esta es una opinion de creatividad. En la parte de charcuteria porque cuando cortan las lonchas de jamon y queso no vienen colocado en orden, uno al lado de otro, una vez lleno en la hoja se colocaria otro plastico transparente arriba para asi seguir colocando etc. Esto lo digo , porque ellos cortan y colocan todo uno arriba de otro, a veces nos he complicado separar cada loncha sea de queso o jamon u otra cosa, ademas que es antigienico.. etc.
Los dueños de Comercial Jesuman están en la cárcel
Que esperas de unos D elincuntes condenados por E stafa
Necesito ayuda, me contrataron en Alteza con contrato indefinido pero con dos meses de prueba.
La semana pasada me pongo enferma y estoy dos días sin ir al trabajo porque me envían en el médico 48 horas de reposo, pues pasadas esas horas, vuelvo al médico porque sigo igual y me envían otras 48 horas. Yo entrego mis papeles del médico, pues al incorporarme el lunes al trabajo, me veo con la sorpresa de que al finalizar el día, y salir 40 minutos mas tarde como han nombrado otras personas, me llaman a la oficina para que firme como que no supero el período de prueba por haber cogido reposo dos veces por estar enferma. ¿Alguien que entienda y me pueda asesorar, por favor?
Esta gente son lo peor,son unos mafiosos
G E N T U Z A !!!!!
Pues como empresa no parece ser muy buena, turnos partidos, tener que devolver el descanso de 20 min. Trabajar festivos y domingos en algunos de sus altezas y no sé nombre que se cobre más por esos días ni nada... Y de salario mejor ni hablamos, lo mínimo... La verdad esperaba otra cosa.
Un asco la atención como parte de la limpieza y puesto y la frutería penosa
Presumo que eres un cliente habitual, entonces ¿por qué no le reclamas al encargado? si el cliente no se queja, se supone que todo esta bien.
Bueno mi queja va para el supermercado del rocío mal atendimiento por el turno que está de mañana ya le ha pasado dos veces a mi madre para que les debes cuando vas a pedir la chacina tirando los paquetes y que quieres quieres algo más en tonos que no son los adecuados mucha pintura en la cara pero poca educación después en carnicería costillas negras cosas en mal estado desde luego que mi madre no volverá más por mal atendimiento y por el trato que dan a ese supermercado a la gente mayor han sido en varias ocasiones pongo la fecha de hoy por poner la queja
Porque son unas antipáticas parece que les debes cuando vas a comprar sitio que ya dejé de ir a buscar chacina y carne
¿Por qué deja que lo traten así? debería ponerlas en su lugar, usted es el cliente y debe ser atendido de forma atenta y cordial, es quien les hace un favor, tiene derecho a que le traten con educación y sin ninguna discriminación.
Lo afirmó debería. De hacer un curso de como tratar al cliente porque se ve que no saben
Yo di mi queja de ese momento al encargado y como que se habla con las paredes así les va y tienen el supermercado la frutería también en mal estado y podrido lo comunicas y más de lo mismo
Mal atendimiento sobre todo la encargada (eliminado por administrador) en guía de Isora . Tiene una actitud demasiado chulantesca con empleados y clientes
¿Que quieres decir con actitud chulantesca? No parece nada bueno, pero no está del todo claro.
Los propietarios están condenados a 4 años de cárcel por el Tribunal Supremo por E S TAFADORES
Un asco de empresa que hagan un curso de como tratar a los clientes y empleados soy cliente del pilar bueno era no vulevo más la carne en mal estado que me vendieron y encima la encargada en tonito subido cuando fui a reclamar y noe dieron la hoja de reclamaciones esto está ya en consumo a ver si se da una vueltita sanidad
Hola Arabella, has puesto una queja como cliente de la calidad de esta empresa? Como sabes que no tratan bien a los empleados?
Yo me pase a Mercadona y a Hiperdino otra liga
Y esto a que se debe? No te ha gustado este super?
Los dueños están condenados por Es tafa por el Tribunal Supremo
No Me Fío son unos De lincuentes
Y esto se debió a algo en especifico, sabes que paso?
trabaje un tiempo y no podia creer las condiciones laborales nefastas a las que someten a los trabajadores, chanchullos con los horarios, los descansos los dan nada mas entrar al trabajo, tener que devolver los descansos trabajando, mas de 10 días seguidos sin librar, mentiras y pactos con favoritismos para cambiar turnos, humillaciones a empleados por grupos de whatsapp, encargados horribles y (eliminado por el administrador) malas caras, critiqueos... Miedo a los superiores. Ufff horrible!!! Enchufados que hacen lo que quieren hasta faltando el respecto. Una verdadera locura, es una (eliminado por el administrador) y encima te despiden en periodos de baja, inventan condiciones en el contrato segun convenga... No dejan sacar fotos al horario porque sabe que NO es legal. No lo recomiendo, no pongan el curriculum ahi porque acaban con depresion.
Hola, lamento tu experiencia. Por lo menos ofrecían un buen salario para compensar esos horarios?
Un salario flojo para esas condiciones, si tanto borra el adm sera por algo.
Un salario flojo con ese tipo de condiciones...uff. Crees que esa misma experiencia que tú tuviste sea para todos los trabajadores o solo para los que estaban en el mismo departamento que tú?
Un asco de empresa sobre todo el de la calle del pilar y su encargada que hagan un curso de como tratar a la gente
Esto lo estas diciendo por que has trabajado con ellos?
Si, tienes que pagar tu 20 min de descanso y además hace siempre horas extras porque hacen sobre cargo de tareas cuando cierran que terminas haciendo 30 a 40 min más de horas, si un familiar se enferma y la tienes en hospitalización o en urgencia te dice que ese es tu día de descanso sin reconocer tu derecho, si estás de vacaciones te hacen ir a realizar inventario, como si en una semana trabajas 3 días de mañana y los otros 3 de tarde. Aquí no existe la conciliación familiar, ni el respeto a la persona, le van a decir algo algún trabajador y lo hacen con palabras ofensivas delante de los clientes. Ojalá y algún sindicato pueda hacer algo con esta empresa porque está gente se burla de la necesidad de los trabajadores y no respetan los derechos e integridad de los mismo
¿Todavía siguen sucediendo todas esas cosas que enumeras? ¿esperas que algún sindicato los ayude? hace años hubo una campaña en contra de la casa matriz de Supermercados Tu Alteza (Jesuman), de hecho, un usuario colocó en este foro un artículo que habla al respecto.
totalmente de acuerdo contigo y ahora partidos todas las semanas
atencion deficiente y venta de productos caducados
Puede ser que la atención sea deficiente, pero no que vendan productos caducados, eso debe ser un error ¿estás seguro que están caducados?
Experiencia negativa muy mala sobretodo la limpieza y la organización chacina tirada mal colocada que no te dan ganas ni de acercarte la carne asquerosa y en mal estado que la ves en el mostrador y esta negra y el pestazonque da esa pescadería y el trato de los encargados deja mucho que desear sobre todo la gerente
Mala y atención al público fatal sobre todo la encargada del pilar
Es la mayor (eliminado por administrador) que nunca he visto, te hacen vender carne caducada y en mal estado, he llegado a ver cosas que se caen al suelo y las ponen a vender otra vez, una absoluta porqueria, unos negreros que nos hacen recuperar días festivos y descansar un día a la semana y si les exiges descansar dos dias tienes que hacer dos partidos semanales de 10 horas cada uno, para poder hacerlo, son escoria en mayúscula
Pero como es posible que haya tan poca sanidad allí, ese comportamiento es por parte de todos? no le dices nada a tus compañeros de trabajo? porque al final son ellos los que dejan caer las cosas al suelo y luego la venden por lo que tú dices.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Una empresa patética, abusiva y mentirosa, encima en esta web los administradores no hacen más que se censurar. Que se entere todo el planeta, Alteza son unos (eliminado por el administrador)
He trabajado en esta empresa y es una porqueria
Con eso de que censuran los comentarios he quedado asombrado, podrias contar más sobre tu experiencia en ese ambiente?
Supermercados Tu Alteza busca personas con experiencia.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo parcial en una empresa grande.
Que es lo que te gusta de trabajar allí? Veo que otras personas han dejado comentarios negativos, y pues ya que tú tienes una opinión positiva pues quería saber por qué. Un saludo
Súper falso, en los envases te dicen 100% zumo cuando todo es concentrado de zumo, que no tiene nada que ver, les llamas a atención al cliente y te cuelgan y me ha cuelgan y te cuelgan. Una vergüenza de empresa. (eliminado por el administrador) y (eliminado por el administrador) lo que venden es basura disfrazada.
No hay otra, pura basura.
Pero como sabes tú que no se trata de zumo de naranja? Pregunto por saber, ya que yo no conozco del tema...
Siempre cerrado
La jornada de trabajo en Supermercados Tu Alteza es diurna.
La cantidad de trabajo en Supermercados Tu Alteza no requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en Supermercados Tu Alteza es más de 5.
Tenemos que recuperar el tiempo del café y el bocadillo
Cada vez nos tratan peor , parecemos mercancía , que envidia me dan los empleados de Mercadona y los de Hiperdino
Porque yo lo he visto
Hola, Me interesa saber que haz visto tú, ¿Cuál es tu experiencia?
La tartería también pertenece a Jesuman ,con sus actos delictivos han expandido sus redes por toda la isla ,Jesuman ,No Gracias
Comercial Jesuman = Tu Alteza = Tu Trébol = La Hucha = Cash Jesuman =
Hiper trébol = La Tartería
Supermercados Puchita y Cerca cerrados ,condenados por la justicia
Hay que comprar en establecimientos que te den confianza ,comprar en un establecimiento que sus dueños están condenados por (eliminado por el administrador) y por blanqueo de capitales no me inspira ninguna confianza , que no harán con las cosas de comer y como se dice aquí
Con las cosas de comer no se juega
Comercial Jesuman No Gracias
Se imaginan que los dueños de Hiperdino , Mercadona , Lidl ,Carrefour o Alcampo estuvieran condenados por Blanqueo de Capitales por una Audiencia Nacional , por E S T A F A por una Audiencia de Canarias e imputados por un juzgado de Arona por múltiples delitos y siendo investigados por la Guardia Civil de Delitos Económicos y por Hacienda? Imposible verdad ? Pues los dueños de Jesuman si
Ahí lo dejo ,Jesuman No Gracias
Con que cara mirarás a tus empleados cada día,llevas diez años mintiéndoles,son tu gente,están ahí cada día y creían en ti , se guardan su opinión y sus pensamientos , trabajadores, proveedores,clientes,vecinos ,amigos ,familiares,en definitiva todo lo que te rodea , la deshonra ya la tienes la vergüenza,el despreció ,la mentira,el deshonor…..
Estas alargando la agonía innecesariamente y lo sabes
José Ignacio puedes correr pero no esconderte
Todo nuestro desprecio de Icod
Ya están los propietarios de Comercial Jesuman en la cárcel por E STAFADORES
No me lo podía creer , le pregunté a mi abogado si era verdad lo de Jesuman y me ha dicho que si , que están condenados y han recurrido al Supremo y que son la comidilla en los juzgados , dicen que van a terminar muy mal , ahora tienen otro juicio por (eliminado por el administrador) en Arona y está Jesuman y los hermanos Hernández Perez imputados
Jesuman No Gracias
La instrucción en la que están imputados es por E S T A F A
Fiscalía del Tribunal Supremo confirma la pena de cuatro años de cárcel para los hermanos José Ignacio y Víctor José Manuel Hernández Perez y del hijo de este Ivan Jesus de Todos Los Santos Hernández Perera
Dicen que han solicitado a instituciones penitenciarias la dirección del economato de la prisión del Salto del Negro con la denominación de 2021 Tu Economato, en sintonía con supermercados Tu Trebol ,Tu Alteza .Instituciones Penitenciarias lo está estudiando
Conocí a Don Jesus y si no lo leo no lo creo .Pero cómo los hijos han llegado a esto ? Dicen que están peleados pero esto sobrepasa todo
Pobre Don Jesús
SINDICALISTAS DE BASE INICIA UNA CAMPAÑA CONTRA EL GRUPO JESUMAN DEL COMERCIO DE LA ALIMENTACIÓN
POR SUS INCUMPLIMIENTOS DE LOS DERECHOS DE DESCANSO SEMANAL Y JORNADA DE SUS TRABAJADORES CON LA COMPLICIDAD DEL SINDICATO COMISIONES OBRERAS
SBASE
Las Elecciones Sindicales que se celebran en el ámbito de una de las empresas del Grupo Jesuman que gestiona los Supermercados Tú Trebol, Alteza y La Hucha en la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha permitido detectar a Sindicalistas de Base graves incumplimientos de las citadas empresas de los derechos de sus trabajadores/as en el ámbito de la jornada de trabajo y el descanso semanal, y de la planificación de Prevención de Riesgos Laborales.
El Grupo Jesuman gestiona un entramado de empresas que sin duda constituyen un grupo de empresas, (Hiper Raivavae S.L., Centrohipertenerife S.L., Nortehipertenerife S.L., Cash Jesuman S.L., Alimengomera S.L. y Comercial Jesuman S.A.), que gestiona los diferentes Supermercados implantados en nuestra provincia de sus marcas Tú Trebol, Alteza y La Hucha, y que ya en su día fue investigado en la responsabilidad del grupo en el ámbito de la quiebra de Alimencanarias S.L, la empresa que gestionaba sus supermercados en la isla de Gran Canaria.
En este ámbito Sindicalistas de Base interpondrá la preceptiva demanda ante el Juzgado de lo Social para que se declare la “unidad de empresa” de las seis empresas y con ello la responsabilidad conjunta de los resultados de cada una de ellas por separado.
En el ámbito de los derechos de los/as trabajadores/as la empresa está incumpliendo el derecho al descanso semanal de 48 horas en el Comercio, ya que sus trabajadores/as descansan únicamente un día a la semana, lo que supone que los más de 800 trabajadores/as del Grupo Jesuman descansan en su conjunto 19.200 días de descanso menos al año, 24 días al año menos de descanso cada trabajador/a.
Es especialmente grave la “complicidad” de CC.OO., sindicato implantado en la empresa, ya que dicho incumplimiento se arrastra desde el año 2007 en el que la empresa firmó, ante la demanda presentada en todas las empresas del grupo por un compañero que hoy pertenece a Sindicalistas de Base, un acuerdo de cumplimiento del derecho a dicho descanso, acumulando el medio día de descanso en periodo de hasta dos semanas, que permitía el descanso de 48 horas la semana del turno de mañana, y con el descanso de dos días la semana del turno de tarde.
Así mismo tampoco se cumple la jornada anual de 1.795 horas que establece el Convenio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, realizando un mínimo de 1.829 horas anuales establecidas en sus cuadrantes semanales, a las que tendríamos que añadir las horas extras que se puedan realizar sin compensar y sin remunerar, (no existe un sistema de control efectivo de la jornada), lo que supone un mínimo de 34 horas más al año, en su conjunto 27.200 horas por sus más de 800 trabajadores/as.
En materia de Prevención de Riesgos Laborales no existe una efectiva Evaluación y Planificación Preventiva en el ámbito de los Movimientos Repetitivos que diariamente realizan los/as Cajeros/as y de las Posturas Forzadas que diariamente sufren los/as Reponedores/as.
Especialmente grave es el número de trabajadores/as que son despedidos por encontrarse en situaciones de baja médica por enfermedad con el expreso reconocimiento por la empresa de su improcedencia y abono de la indemnización, con un claro mensaje a los/as trabajadores/as del grupo, “el que coge la baja a la calle”.
En las Elecciones Sindicales sólo una candidatura, un año más, se ha presentado, la de CC.OO., manifestando claramente los/as trabajadores/as de la empresa su “temor” a formar parte de una candidatura alternativa a la “avalada” por la empresa, blanco y en botella, los incumplimientos de la empresa continúan y CC.OO. suma representación en el sector.
Sindicalistas de Base, ante esta situación, va a responder con la máxima firmeza, combinando la vía jurídica con la denuncia ante la Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social de todos los incumplimientos de la empresa, para que los derechos de los/as trabajadores/as de las seis empresas del Grupo Jesuman en la provincia de Santa Cruz de Tenerife sean respetados, y no sirva para competir deslealmente con otras empresas del sector; con la movilización ante la puerta de los Supermercados para informar a sus clientes de dichos incumplimientos y denunciar la falta de Libertad Sindical que sufren sus trabajadores/as, movilizaciones que se iniciarán el próximo viernes 16 de Diciembre, coincidiendo con las votaciones de las Elecciones Sindicales en Tú Trebol y La Hucha.
Esto es una empresa de supermercados ? Tienen todos los frentes abiertos
Creo que los propietarios han perdido los papeles
Tras denuncia presentada por el sindicato CSIF ante la Inspección de trabajo de Santa Cruz de Tenerife contra el supermercado Alteza, ubicado concretamente en la calle La Sota, nº 9, en el municipio de San Cristóbal de La Laguna, a consecuencia del reiterado incumplimiento de la empresa en cuanto a dar equipos de protección individual a los trabajadores, tanto la propia Inspección como la Consejería de Sanidad han tenido que actuar de forma contundente.
Según ha conocido el referido sindicato, “si les cierran el establecimiento, no podrán abrir sus instalaciones hasta que equipen a sus empleados y clientes de una forma suficiente que elimine la posibilidad de contagiarse de coronavirus… o hasta que lo crea conveniente la propia Consejería de Sanidad”. Desde la semana del 6 al 12 de marzo, los servicios jurídicos del sindicato CSIF han estado en constante contacto verbal con la Inspección de trabajo por una denuncia presentada por el sindicato mayoritario dentro de la administración pública y de claro crecimiento dentro del ámbito de empresa privada, manifestándole el temor de que los trabajadores de dicho supermercado se vieran contagiados a causa directa de que la empresa no ponga a disposición de los trabajadores y clientes los equipamientos necesarios para limitar el riesgo de contagio. Así, la empresa en ningún momento se ha preocupado por la salud de sus empleados ni tampoco por la de sus clientes, “no aportando en ningún momento los medios necesarios actualmente, tales como mascarillas, guantes, geles desinfectantes, paneles protectores para las líneas de caja…”.
Según han denunciado los servicios jurídicos del sindicato, queda claro que los trabajadores no importan a la empresa, “lo único que les importa es vender y vender, hacer caja, y si los trabajadores se contagian o contagian a alguien de su entorno ya irá otro trabajador o ninguno a suplirlo”. A consecuencia de la actual crisis, se está incluso “vendiendo mucho más que días fuertes como serían los de la época de navidades".
Desde el sindicato CSIF, en palabras de su vicepresidente autonómico, Javier Galván, “se sienten orgullosos de lo logrado, debiendo de felicitar tanto a la Inspección de trabajo de Santa Cruz de Tenerife como a la propia Consejería de Sanidad, quienes se están tomando muy en serio su forma de actuar en casos como estos, en que se arriesga la salud de los propios trabajadores”. Añade por último, que “es un orgullo poder luchar bajo las siglas CSIF, e ir viendo como vamos cambiando la tendencia de pequeñas y medianas empresas, las cuales han ido creciendo a costa de sus trabajadores, quiénes son los auténticos héroes de nuestra isla, y no los empresarios, como muchos quieren hacernos creer”.
ESTOS DE JESUMAN ,SE QUIEREN CARGAR LA EMPRESA COMO SEA , BLANQUEO CAPITALES ,E S T A F A ,chacho
He tenido que leer varias veces los artículos y no me lo podia ni creer
Están jugando con la salud de los Canarios,V E R G O N Z O S O
Conozco a JIHP y está preocupado por todo lo que están pasando .Se están cargando a Comercial Jesuman,desde luego cuando el rio suena ……
JIHP es J O S E I G N A C I O. H E R N A N D E Z P E R E Z ?
Mala gente
Me parece injusto sinceramente que hables de una persona así. Te recomiendo que te dirijas personalmente a la persona a la que le quieres decir o expresar tu opinión. Saludos.
Los empleados estamos alucinando,no se puede hablar del tema ,los jefes están preocupados
Estamos perdiendo ventas
Soy un empleado de Comercial Jesuman y no entiendo como %MODERATED sigue de jefe
Es una mala imagen para la empresa, todo el mundo en la empresa sabe que debería irse
Y todo el mundo sabe que es un psi,cópata
Pero supongo que con tanto tiempo en la compañía en algún momento los empleados se han planteado buscar algún tipo de solución a los problemas de comentan. Espero que sí, y de no ser así, les aconsejaría que todos se pongan de acuerdo para buscar como mejorar la situación.
Y has intentado comunicar esto con los superiores? me refiero a los altos puestos, deberías intentar plantear esto con ese tipo de personas.
La persona a la que se dirige y han censurado el nombre es J O S E I G N A C I O H E R N A N D E Z
y es el propietario y Director General , además de estar condenado a cuatro años de cárcel