Opiniones tadatic

Entonces por que saliste¿
prisas, estrés y obsesión por las metricas, si un mes no cumplias una te puedes dar por despedido

Es una formación que se hace cada año y medio y se contratan dos perfiles Junior para ser Tech recruiter. Es imposible, que alguien considere que no se forma durante ese periodo. De las 6 personas que han pasado por el programa 3 se quedaron y sus salarios durante la formación fue de 950- 1100 euros aproximadamente. A los 6 meses fueron contratados con un salario base de entre 19-21K + bonus.

Hice la formación y aprendes bastante como tech recruiter porque literalmente son muy criticos con la calidad.
Para el que quiere ir un poco más y ser un buen tech recruiter es un programa que te catapulta si lo que buscas es filtrar perfiles de consultora definitivamente no sera tu sitio.

Ademas recibes feedback cada mes de tu performace y te dan las claves de mejora, al tercer mes ya te puedes hacer una idea si te van a contratar porque se ve en los 1 vs 1 otra cosa es que no funciones y no progreses...

Actualmente Tadatic cuanta con 17 empleados de los cuales 2 estan en en modalidad de beca.

Lamentamos que durante tu estancia en tadatic no pudieras llegar a los objetivos personales y de equipo. Aunque el equipo te dio feedback de como mejorar y donde podias ser mejor tech recruiter no pudiste conseguirlo.

El equipo de Tadatic siempre tiene 4 tech recruiter, los mismos compañeros que reportaron feedback malo sobre tus practicas. En las cuales tambien se vieron reflejadas en candidatos que se sintieron incomodos. En Tadatic es cuidar al candidato es un Must y esta escrito por todos los lados en nuestros manuales y lo fomentamos, teneniendo un formulario de valoracion para mejorar cada dia

Agradecería que no volvieran a hablar en mi nombre ya que no me apetece subir una reseña contando mi experiencia. Gracias

Soy ex trabajador, lo confirmo

CARTA DE (NO) DESPEDIDA

Ayer fue mi último día en la ofi de Tadatic 😪 Reconozco que miré dos veces atrás antes de irme. Así podré seguir mirando solo hacia delante desde YA.

Quería aprovechar este post para dar las GRACIAS.

-A TODOS los compis que estaban cuando empecé y ahora siguen creciendo en otros proyectos. Especialmente a Sara (eliminado por el administrador) (mi compi en marketing) , Elena (eliminado por el administrador) 🔎 🚀 (apoyo desde el principio) y Gregorio (eliminado por el administrador) (quien me dio el relevo, y mi fiel amigo del que sigo aprendiendo), me acuerdo mucho de vosotros!

-A el súper equipazo que tenemos ahora, que me voy a permitir el lujo de ni mencionar porque se que me van a leer 😜

-Y gracias especialmente a Agustín (eliminado por el administrador) y Javier (eliminado por el administrador) , por tener confianza ciega en mi desde el minuto 0, darme responsabilidades y permitirme crecer de la mano de Tadatic

De veras que no me llevo compañeros, me llevo amigos con los que estoy seguro que profesionalmente o no, nos cruzaremos en un futuro cercano (de momento este viernes 🍻)

¿Recomendaría trabajar en Tadatic?

Os cuento lo que les digo a todos mis amigos cuando les comento que "me cambio de trabajo" :

"𝐒𝐢 𝐬ó𝐥𝐨 𝐩𝐮𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐜𝐨𝐠𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐦𝐢 𝐯𝐢𝐝𝐚, 𝐜𝐫𝐞𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞𝐫í𝐚 𝐓𝐚𝐝𝐚𝐭𝐢𝐜"

Voy a echar de menos los desayunos de los martes, las charlas de cryptomones, TheOffice, deportes, y de las reviews de muchos restaurantes entre otras cosas

Me lo he pasado realmente bien trabajando y he sentido un encaje del 100% en el equipo. Además, la variedad de proyectos y tareas a desarrollar, la sensación de tener más ideas de las que puedes implementar, y generar tanto impacto con tus buenas (y malas) decisiones, es algo no tan fácil de encontrar.


En cambio, mi ambición y el mundo tan lleno de oportunidades en el que nos movemos, me lleva a querer probar aventuras diferentes, a retarme a mi mismo saliendo de mi zona de confort, y a comprobar donde está mi techo (si es que existe techo 😜) en el mundo del desarrollo de negocio

Big things are coming

Fdo: Un embajador de Tadatic

#TadaticLover 🚀

PD: No desistáis en la misión de mejorar el mundo de la selección Tech, aunque a veces se pueda hacer demasiado contracorriente, estáis en buen camino

PD2: Si has llegado hasta aquí, buscamos talento en IT Talent, Sales y Marketing. ¡Anímate a escribirles (y sé creativo)! #hiring

Lamentable situación, el curso que haces referencia de que se trata? y cuánto te cobran por él?

Lo secundo

Usted tambien trabajo alli? puede contar algo mas?

No coincido. Salarios muy bajos, promesas de plan de carrera que son mentira, solo quieren aumentarte la beca el maximo posible y cuando se te acabe echarte. Mal ambiente, mal rollo. Es una empresa de becarios, te van a prometer contrato indefinido después de la beca que nunca va a llegar.

Buenas!! Una verguenza que prometan cosas que despues no cumplan, de cuanto es el salario que te ofrecen? ¿A mi me han dicho que te hacen hacer un curso antes de contratarte es verdad?

Hola, como te encuentras? creo que ese tipo de información es mas fácil conseguirla directamente con la empresa no crees? por que no intentas comunicarte con ellos?

Mal trabajo. mucho trabajo, nada de formación, mal rollo con el jefe que te va a exigir y no enseñar nada. Además muy malas formas, gritos por parte del jefe. No es un buen ambiente laboral, aprender vas a aprender, pero por tus propios medios (si no te echan antes porque te llaman inutil)

Que lastima que no sepan tratar a sus empleados, de paso de eso que está bastante mal, como son los salarios y beneficios laborales que les ofrecen cuando los contratan y si los cumplen?

No los cumplen. Hay problemas con las nominas (yo estuve toda mi beca, 6 meses sin cobrar mi nomina bien, me debian siempre dinero y siempre con la excusa de que se han liado otros....) no es una empresa buena para trabajar

Nisiquiera para empezar y despues cambiarse? A alguien que recien arranca no se la recomendarias?

Siempre que seas becario te chuparás las 8h de oficina presencial mientras todo tu equipo teletrabaja. Es insultante. Además siempre te van a decir ''cuándo seas indefinido tendrás teletrabajo'' cosa que nunca va a llegar porque te van a echar antes.

Que mal, cuanto tiempo estuviste de interno?

Creo que esta persona desde el anonimato tiene nombres y apellidos.
Entró en el programa de Beca donde se especifica claramente lo que hacemos durante ese periodo.
El teletrabajo es algo fundamental para el crecimiento de cualquier trabajador, por lo que la mayoria de personas disponen de 3 dias de teletrabajo. En un perfil en formación, la gente responsable del programa va 4 dias a la oficina para formar y ayuduar a la persona que tiene a cargo.
Una vez que pasa a plantilla (Cuando pasa cada evaluación y mejorar las cosas que debe mejorar en cada 1 vs 1) se prevee que pueda empezar a ser mas autonom@ y teletrabaje lo que necesite.
Lamentablemente y tras el esfuerzo del equipo no paso las exigencias minimas para ser un buen tech recruiter. Eso nunca es bueno, ya que es una decepcion para ambas partes.
Concretamente esta persona, nunca dio un mal feedback en las sesiones individuales y cuando no paso el programa de beca se despidio agradeciendo la formación recibida y lo aprendido.

Buenas tardes
A que tipo de actividad se dedica esta empresa?

Puedes comentar acerca de los salarios?

He leído comentarios que dicen que es una cárnica, esto no es así. Hacen consultoría de selección para empresas de cliente final.

Por eso he preguntado. Usted esta trabajando ahí?

Recomienda usted esta empresa? Me parece interesante

Hacen de todo para sacar tajada! Son muy pequeños y la plantilla de gente junior básicamente.

¿Pero es algo negativo que sean una empresa pequeña? puede que estén en crecimiento

intentan estirarte la beca al maximo prometiendo contrato indefinido, pero luego en cuanto se te acaba, quieren que te hagas un curso para seguir siendo becario... todo esto por 300€ con suerte, porque esa es otra, el salario lo pagan, pero mal, tarde y peleandote mucho, siempre con la excusa de ''es que esto depende de KPMG no de mi''. Suerte si cobras la primera nomina en 6 meses

Qué mal que pongan tantas escusas para pagarte, me puedes comentar que es lo que te ofrecen de paso del contrato indefinido? ¿Y como es el trato que te dan por parte de jefes y compañeros?

TE ofrecen contrato indefinido (de becario, no indefinido de verdad) por 1000€ (18k anuales). El trato de los compañeros mas o menos y de lo superiores horrible. Mal ambiente

Pero sirve como un trabajo para iniciar?