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Lee 24 reseñas sobre TalentHackers de candidatos, antiguos y actuales empleados.
También puedes añadir tu opinión y valoración de la empresa, hacer una pregunta y comprobar los salarios de esta empresa.
Las reseñas muestran que TalentHackers tiene un ambiente de trabajo positivo y transparente, y también mencionan la oportunidad de trabajar en remoto y los buenos salarios. ¿Cómo TalentHackers se mantiene financieramente? ¿Cómo promueve la empresa un ambiente de trabajo positivo y transparente?
Preguntas en la entrevista
¿Ya has tenido una entrevista de trabajo o todavía no? ¿Para qué puesto?
TalentHackers está buscando a un Senior FullStack Developer que pueda liderar un proyecto desde cero, trabajar de forma remota y tomar decisiones clave en el desarrollo del producto. La empresa ofrece formación constante, una banda salarial competitiva y la oportunidad de crecer profesionalmente. ¿Qué opináis de la posibilidad de trabajar de forma remota en un proyecto desafiante y atractivo? ¿Qué ventajas y desafíos creéis que puede tener?
Muy buen ambiente. Trabajo ágil y transparente
Me puedes comentar que tipo de trabajos están realizando con esta empresa?
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Por qué?
Pregunta a los empleados:
Como genera talenthakers ingreso para sostenerse?
Hola, no estoy seguro que tu pregunta interese a personas que buscan trabajo en alguna empresa. Si es una compañía de recursos humanos alguna ganancia generará de la aplicación o comisiones. ¿No te parece?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Trabajo en remoto. Chequeos médicos y constante información
¿Los empleados de TalentHackers tienen derecho a descansar el 1 y 2 de mayo o deben presentarse a trabajar?
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Se puede obtener bonos: Sí.
Beneficios: Sí
Mi calificación general dela empresa es 5.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Un día hábil es 8 horas.
TalentHackers es una muy buena empresa.
¿Te han suspendido el contrato?:
¡Seguimos trabajando a tope!
Mi nombre es Marco Prato, soy ingeniero en sistemas egresado de una prestigiosa universidad, siempre me he interesado por éste empleo como programador de JAVA ya que es mi principal especialidad, me motiva poder desarrollar mis habilidades profesionalmente. Sería excelente.
TalentHackers es una revolucionaria plataforma dedicada a la búsqueda y captación de profesionales mediante modernas técnicas, como Inbound Recruiting, Branded Content, entre otros. Este modelo revolucionario fue hecho en conjunto con medios digitales, que dan validez a su utilidad. Trabajar aquí es una oportunidad de formar parte de un moderno y innovador equipo.
El espíritu innovador en TalentHackers en Madrid crea espacio para nuevas ideas que impulsan la empresa. ¿Qué innovaciones de vanguardia se han introducido? ¿Cómo se fomentan y apoyan tales innovaciones?
Seguimos aguardando observaciones actuales, ya que el hilo sobre las condiciones en TalentHackers hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?