Desarrollo profesional - La empresa apuesta por la formación continua y el desarrollo profesional de sus empleados.
Ambiente de trabajo - Promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, lo que mejora la satisfacción laboral.
Flexibilidad horaria - Ofrecen opciones de horarios flexibles que permiten una mejor conciliación de la vida laboral y personal.
Crecimiento limitado - Al ser una empresa más pequeña, puede haber menos oportunidades de ascenso en comparación con empresas más grandes.
Variabilidad en la carga de trabajo - Puede haber fluctuaciones en la carga de trabajo, dependiendo de los proyectos y clientes.
Beneficios limitados - En comparación con grandes corporaciones, los beneficios adicionales pueden ser menos competitivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Por favor, me urge saber la aseguradora de esta empresa, si es Zúrich quien lleva la responsabilidad civil, por todo lo que explicáis de casos. Yo he tenido un accidente y necesito saberlo ya. Agradezco vuestra información lo antes posible
Horrible empresa.. sentencia a favor contra ellos abonandome el importe más costas por no pagarme. Te tratan mal y te obligan a hacer tareas que no puedes. Denunciadlos en ITSG si os sucede lo mismo.
Que aseguradora tiene está empresa? Es Zurich? Es importante saber.Gracias
SIN VER GUE NZAS maltratado a las mujeres.
En el lugar que yo estuve el j.e. enviaba mensajes a trabajadoras que llevaba a su cargo. Diciendo cosas como el jefe aquí soy yo.. yo puedo hacer lo quiero, que guapa en tu foto de perfil, mmm y muchas más y enviaba eso a más mujeres... Esas mujeres lo pusieron en manos de los máximos responsables y fueron despedidas las mujeres posteriormente.... Terrible.
Pésimo.el jefe de proyecto de martos (jaen) Sergio águila...mira tu pasado y valora el presente.ojo x ojo....
Lo peor de lo peor, miserables, lo de las nóminas es vergonzoso, la peor empresa en la que he trabajado en mi vida.
Yo lo he vivido. Cierto.
Que aseguradora tiene está empresa? Es Zurich? Es importante saber.Gracias de antemano la informacion
Malísima empresa yo trabajé con ellos y no podía desempeñar las tareas a causa de mi discapacidad y la J.E. me respondió aguanta 3 o 4 días yo contestarles k no podía más y ellos es para cubrir una baja aguanta... pregunté a compañeros y la baja era de unos 15 días.. consecuencia sufrí una lumbalgia aguda y después no me dieron permiso para ir a mutua dijeron que era de mi discapacidad.
Que mutua tiene está empresa? Es Zúrich?
Muy importante, cual eslamutua? Y si sabéis la aseguradora de responsabilidad civil que tiene la empresa por un accidente responsable la empresa. Por favor, necesito saber
Buena empresa con mala dirección y mal ambiente. Salario mínimo. Problemas con las horas extras. Te cambian de centro de trabajo a su antojo. Prometen mucho pero no cumplen. La ha comprado un fondo de inversión que la venderá en 2025. El trabajador es un objeto de usar y tirar. Mejor cualquier otro centro especial de empleo.
Trabajo allí
Crees que todo se ha venido abajo desde que la compro el fondo de inversión? O ya era igual?
Bajo mi punto de vista no volvería a esta empresa. Yo trabajé en empresas realizando las mismas tareas que la propia empresa y yo cobraba con el convenio del discapacitado y el de al lado haciendo lo mismo que yo cobraba con convenio del metal diferencia unos 400 a 600 euros mas. Pregunto eso es integrar o desintegrar??.. saludos
De verdad hacias los mismos trabajos? Capaz que eso es lo que tu veias a simple vista pero la otra persona tenia otras responsabilidades... o me equivoco?
Entregado todos los papeles y tengo la ropa y tienen el teléfono apagado.....a pasado?
Que tal? y por que no has ido directamente? digo quizas eso ayude a solucionar la duda que tienes
Talento y experiencia se denomina Centro especial de empleo, presuntamente se tiene que adecuar y buscar la mejora e insercion de la persona con discapacidad. Mas lejos de la realidad para ellos somos fichas en un tablero de ajedrez. Para presuntamente conseguir ganar la partida, ricas subenciones del LABORA, nada mas lejos de la realidad que esta empresa se denomine centro especial de empleo. ‘’Especial, si.’’ Pero en otras gestiones…. Presuntamente.
Por desgracia la realidad de hoy en día es así, ves desde la barrera como se juega a ser empresario de proyectos que desprenden mucha humanidad, empatía, igualdad e inserción en el mundo laboral y que pregonan a gritos la capacidad de..y la igualdad de.. Vamos, una utopía para muchos que solo buscan enriquecimiento y aprovechamiento de ricas ayudas de las distintas entidades gubernamentales y sociales, dejando así desprotegido al final al más vulnerable "el trabajador con minusvalía", eso sí siempre con la presunción por delante y con la coletilla de "periodo de prueba no superado" " no se adapta a.." ¡vamos a ver¡ que se trata de poner medios para la adaptación, no dificultades y pegas. Pero claro vamos a por otr@ que nos lave los trapos sucios otros 30 días. Presuntamente. Así va todo, qué pena que se juegue con estas cosas a estas alturas de la vida
Los trabajos que ofrecen son de calidad o son temporales?
Te ofrecen un puesto “estable” pero en el momento que tienen que hacerte fija o ven que de alguna manera tienen que pagarte una indemnización porque pasa a ser un contrato mas estable, te dan el periodo de prueba no superado y se quedan tan anchos. O te sustituyen por otro trabajador para siempre llegar al mismo punto.
A ver el periodo de prueba da derecho a que la empresa no quiera seguir con tu contratación sin ningún tipo de consecuencia, es así, eso no está mal hecho, otra cosa es que lo utilicen para no tener a gente mucho tiempo trabajando allí. Fue muy largo tu periodo de prueba?
Empresa que ha perdido varios juicios en diferentes casos. No la recomiendo para alguien con discapacidad.
Y los trabajos que dan para discapacitados son forzados? Son trabajos industriales, siempre son pesados. Necesito que me ayudes diciendome eso por favor!
Te diría que son pesados y repetitivos solos les importa que saques tu producción. En mi caso solo visualizaban el papel de producción digamos eres un número. Esa es mi opinión.. no volvería.
Y que te hacian si no sacabas la produccion? Te restaban dinero?
Trabajo allí
Hola, saludos espero y estes bien, y que tal la experiencia con ellos? Los recomiendas? Me interesa
Te mueven a otro centro o te dejan cumplas el año y no renuevan
Es la verdad
En otras gestiones? Alguno habéis vivido o sabéis de compañeros que hayan tenido accidente y tenga responsabilidad civil la empresa? Sabéis cuál es la compañía aseguradora encargada de ello? Es Zurich? Necesito confirmar que es para tomar actuaciones. Gracias
Son buenos pagadores
Esta empresa se dedica a contratar a discapacitados , gente de reinsercion social , etc para cobrar las subvenciones pertinentes , (eliminado por el administrador) tanto ala seguridad social como a los trabajadores , te hacen contrato para una actividad y luego es otra totalmente diferente , te dicen que es un trabajo sencillo y te ponen en una fundicion sin ninguna medida de proteccion ni epis apropiados te lo tienes que traer todo tu de casa asta las mascarillas para el covid , por no hablar de que ay encargados que te llaman subnormal de (eliminado por el administrador) Entre otros insultos , vamos en la india las empresas son menos tercermundistas
(eliminado por el administrador) porque no se puede poner ? No entiendo porque se elimina
Bueno, la empresa se dedica a contratar discapacitados porque es un centro especial de empleo, por otro lado, puede que tengan problemas como toda empresa, pero de allí a colocar un trabajador en una fundición sin medidas de seguridad ni Epi´s es poco creíble y de ser cierto debe ser reportado.
Pues tú no te habrás puesto muchos epis entonces supuestamente.
Oye esos comentarios son del 2021. Podrias confirmarme que hoy 2023 sigue sucediendo exactamente lo mismo?
Trabajo alli
Ahora es peor. Han vendido la empresa a un fondo de Madrid que solo busca el dinero de las subvenciones y los trabajadores no les importan nada
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Todas las posibles
me alegra eso! los tiempos no son fáciles y hay que cuidar uno a otro
Yo no hice teletrabajo. No me dejaron.
Hola, gracias por la información.¿ Actualmente están contratando personal para trabajar de forma presencial? ¿Sus ofertas las publican en la web?
¿No te dejaron porque por cargo que ejerces tu presencia en la oficina era esencial o simplemente no quierían dejarte?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Si mucha
Y han sido forzados a despedir a alguien? Cómo de estable es la situación?
Talento y Experiencia, S.L es un Grupo de Centros Especiales de Empleo a nivel nacional con presencia en la Comunidad Valenciana , Galicia y Martos. Esta es una empresa bastante grande, un familiar trabajó allí hace algún tiempo, le comenté que estaba pensando enviar mi CV a esta empresa y me dijo que estaba tomando una muy buena decisión. Sobretodo porque en su experiencia la empresa le brindó muchas oportunidades de desarrollarse por medio de cursos formativos para adquirir nuevos conocimientos
No es verdad
Es una gran compañía Talento y Experiencia, S.L:. Lo recomiendo altamente a cualquier candidato. Usted es libre de tomar descansos en cualquier momento. Tienes horarios de trabajo flexibles.Estarás bajo una gestión impecable.( buen pago) como operario.
No es verdad
Hola! ¿Exactamente qué no es verdad o porque lo dices? Si es posible que puedas explicar, contar, si tenéis un experiencia que contar, yo quisiera saber un poco más de esta empresa y cuánto más sepa será mejor.
Vaya, los descansos en cualquier momento sí que suenan irreal, sin embargo, era el año 2019, quizá se han cambiado las cosas ya. No trabajo por ellos, pues no sé.
Te hechan ala calle estando de baja , super bien todo
Mentira , ni respetan horarios de almuerzos y te hechan estando de baja , eso es mi pueblo se llaman (eliminado por el administrador)
Hola, si pudieras explicar mejor cuál fue tu experiencia sería fantástico. ¿Sabes que hay algunos comentarios que la refieren como una empresa que ha acertado en la selección de trabajo para discapacitados?
Jajaja eres el jefe??
Me encanta la idea de esta empresa en particular de ayudar a profesionales a buscar un lugar donde trabajar, pero más que nada el que busquen nuevo personal para que labore con ellos y así crezca el capital humano que hará que más personas sean económicamente productivas.
¿Podrías explicar si las políticas de bonificación en Talento y Experiencia, S.L:, en Almussafes, incluyen premios por colaboración entre departamentos o sólo se centran en logros individuales?
¿El trabajo con Talento y Experiencia, S.L: te permite mantener un equilibrio entre vida personal y laboral?
¿Estás de acuerdo con las opiniones sobre Talento y Experiencia, S.L: que circulan por internet? Exprésate en un comentario y cuéntanos cómo es realmente la empresa y si es un buen empleador.