Opiniones Tcgfactory ocio sociedad limitada. en Tarazona

Trabajé allí 2 años. La organización en dirección es nula, con constantes cambios de rumbo sin esperar a ver si funciona algo. Las instrucciones de los superiores y la comunicación en general, son muy deficientes. Por todo esto, no da tiempo a que funcione nada, y así siempre hay excusas para negar todo tipo de beneficios, especialmente en lo referido a mejora salarial.

Durante meses estuvimos pidiendo una evaluación de desempeño que debería darse a los 6 meses de entrar y que nunca se llevó a cabo. Nadie asumía la responsabilidad y se pasaban la pelota de unos a otros mientras no paraban de exigir más y más.

Es habitual que te contraten para una cosa y luego te den más y más responsabilidades sin ningún tipo de incentivo. "Para los jefes primero tienes que demostrar y luego se plantean revisar las condiciones" es algo que se me dijo directamente, cuando ya me tenían que haber hecho dos revisiones de condiciones.

Puede haber cambiado desde que yo estuve allí, pero el nivel de control que se tiene sobre el empleado es digno de una distopía. El control de tareas se lleva con un software propio de la empresa que está en constante revisión y cada vez se exigían más detalles a la hora de rellenar el control de tareas. Ya no solo valía con tiempo aproximado y descripción de la tarea, había que poner tiempo dedicado semanal, siguientes pasos... tardabas más en crear la tarea que en hacerla. Por no hablar de que llegaba un punto en que te controlaban todo al minuto, pidiendo explicaciones de por qué una tarea te podía haber costado diez minutos más una semana que otra.

La verdad es que lo mejor de la empresa es la gente que te puedas encontrar, pero no volvería a trabajar allí. Se genera un ambiente bastante hostil con todas las iniciativas "motivadoras" y de "mentalidad tiburón".

Las reseñas sobre Tcgfactory ocio sociedad limitada. sugieren que hay problemas con la gestión, remuneración y oportunidades de ascenso. También se menciona un ambiente laboral negativo con los jefes. ¿Qué medidas crees que la empresa debería tomar para mejorar la satisfacción y el desarrollo profesional de sus empleados? ¿Has tenido alguna experiencia similar en tu lugar de trabajo?

Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Admin:

La entrevista se realizó en línea. Duración de la entrevista de trabajo: más de 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: duro. Las preguntas fueron difíciles. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.

Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La jornada de trabajo en Tcgfactory ocio sociedad limitada. es diurna.
El número de días laborables a la semana en Tcgfactory ocio sociedad limitada. es 5.
Beneficios: No.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Las mayores desventajas de Tcgfactory ocio sociedad limitada. son: empleador incompetente.
El mayor problema de Tcgfactory ocio sociedad limitada. es la remuneración.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son otros.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Siempre puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Tcgfactory ocio sociedad limitada. para realizar mi trabajo.
Los superiores son incompetentes.

Mi entrevista de trabajo duró por encima de 30 minutos.
Para trabajar en Tcgfactory ocio sociedad limitada. debo saber sólo español.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
La empresa ofrece contrato temporal.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 8 horas.
Se puede obtener bonos: No.
Los descansos en Tcgfactory ocio sociedad limitada. son insuficientes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
La cantidad de trabajo en Tcgfactory ocio sociedad limitada. requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en Tcgfactory ocio sociedad limitada. es 5.

Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Tcgfactory ocio sociedad limitada. busca personas con experiencia.