PROS:
Se aprende mucho a nivel técnico.
Entorno dinámico.
Posibilidad de viajar a nivel internacional.
Si te adaptas hay departamentos agradables.
CONTRAS:
Cultura de trabajo tóxica.
Estrés.
Poca eduación en general.
Cultura de la mentira instaurada.
Cultura de "búscate la vida".
Opacidad, 0 trasparencia.
Menosprecio constante a ingenieros por no saber "trabajar con las manos".
Vacas sagradas dentro de la empresa.
En general mala organización.
Tecoi es como una novia tóxica, puedes vivir momentos bonitos, aprender, tener buenas experiencias, pero sabes que no te va a hacer bien a largo plazo.
Innovación tecnológica - Trabajar en Tecoi significa estar en contacto con tecnología de vanguardia en el ámbito del corte industrial.
Desarrollo profesional - La empresa suele ofrecer oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para sus empleados.
Entorno internacional - Al participar en proyectos internacionales, se tiene la oportunidad de trabajar en equipo con profesionales de todo el mundo.
Carga de trabajo - Se menciona una carga laboral intensa que puede resultar desgastante, dependiendo del proyecto.
Falta de estabilidad laboral - Algunos empleados indican una falta de estabilidad en ciertos periodos de trabajo debido a la naturaleza de los contratos.
Comunicación - A veces, la comunicación interna puede ser un desafío, lo que afecta la eficiencia en la gestión de proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa Tecoi Corte S.L parece tener un ambiente laboral negativo, con falta de pago de horas extras, malas condiciones de trabajo y despidos injustificados después de dos años. A pesar de esto, algunos empleados mencionan oportunidades de ascenso y un ambiente generalmente bueno. ¿Alguien ha experimentado realmente un ascenso en esta empresa? ¿Cómo describiríais el equilibrio entre los aspectos positivos y negativos del trabajo en Tecoi Corte S.L?
Una empresa pésima.
En la entrevista prepárate para que te (eliminado por el administrador) jajajaja.
Los tres primeros meses no se pagan horas extras. Haces horas como un animal, de 10 no suele bajar.
La jornada laboral es de 8:15 h, ya que has de recuperar el descanso.
La gente que está contenta es gente de la zona, que no obtendrían ninguna forma de vivir de no ser esta empresa. Muchísima gente enchufada.
Mal ambiente de trabajo, ya sea en el mismo departamento como entre departamentos. Por no decir que, además, a los ingenieros os repudian.
Jefes incoherentes.
Los incentivos son de palabra, no hay nada escrito, las horas extras van en forma de incentivos (no se sabe que te pagan y que no).
Hasta los 3 primeros meses no firmamos el contrato. Supongo que sea algún (eliminado por el administrador) para no pagar horas extras.
Te tratan con unos modales que dejan bastante que desear, siempre la gente parece tener razón con forma bastante despectiva. Te exigen responsabilidad siempre y no se ve reflejado en la nómina.
Parece que Tecoi Corte S.L está buscando un técnico/a en comercio exterior con experiencia en logística y gestión de exportaciones e importaciones. No se requiere experiencia previa para esta posición, pero se valorará tener conocimientos avanzados de Microsoft Office y un nivel de inglés B2 o C1. ¿Alguno de vosotros ha trabajado en comercio exterior o tiene experiencia en logística? ¿Qué consejo daríais a alguien que quiera postularse para este puesto?
Hola. Tengo la posibilidad de entrar en plantilla en esta empresa, concretamente en el departamento de diseño.
Me ha sorprendido tus comentarios porque durante el proceso de selección, las entrevistas, el examen, el pre-contrato, etc, todo ha ido muy bien. Me han mencionado lo de los incentivos, aunque parece que nadie los ve. Me "sorprende" lo del peloteo a los jefes, aunque en España es lo que se lleva. ¿Es necesario el peloteo para mantenerse en la empresa, para cobrar los incentivos?
Cuando dices que el jefe se tiene que quedar hasta las 10, ¿te refieres al jefe del departamento de diseño?
Me suena eso de que en los departamentos suelen cargarse a los que más talento tienen en favor de los pelotas de turno. Eso demuestra que los dirigentes no son demasiado espabilados.
Gracias anticipadas por tus respuestas.
Me ha surgido la posibilidad de trabajar en el departamento de diseño de Tecoi Corte en la capital de León, no en Saelices de Sabero y me gustaría contrastar todos estas opiniones que aparecen aquí.
En la entrevista, el trato y el pre-contrato, todo ha sido un camino de rosas. Por supuesto, me han ofrecido un variable suculento, que luego leyendo los comentarios parece que nunca se cobra.
También he leído que a los dos años echan a la calle a los trabajadores, ¿esto es cierto?, o si haces la pelota al jefe de turno puedes mantenerte en el puesto.
La verdad es que estaba muy ilusionado en pegar el cambio pero estas opiniones negativas y recientes desaniman un poco.
Estoy igual que tu, pero aun no me realizan la entrevista, sin embargo mencionas que te fue súper bien.. alguna recomendación sobre la entrevista? después te han llamado?
Al final te han contratado??
Te fue bien?
Quería saber si Tecoi pone a disposición de sus empleados medio de transporte para que se puedan desplazar al puesto de trabajo desde León.
Gracias!!
Hola. No había escuchado que les ofrecieran transporte, por lo que tengo entendido cuentan con otros beneficios ¿te han dicho algo sobre eso? ¿Y por casualidad has intentado comunicarte directamente con la empresa a ver qué información te dan?
No, vas por tus propios medios o compartiendo vehículo con compañeros
Ni soñando,jaja.si te descuidas tienes que darles dinero tu por qué te den trabajo
Quería saber si Tecoi pone a disposición de sus empleados medio de transporte para que se puedan desplazar al puesto de trabajo desde León.
Gracias!!
Que tal? que bueno toparme con tu comentario, estoy interesado y también tengo esa duda, lograste conseguir esa información?
¿Qué requisitos o experiencia se requiere para poder trabajar en Tecoi?
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
La jornada de trabajo en Tecoi Corte S.L es mixta.
Los descansos en Tecoi Corte S.L son suficientes.
¿Cómo son mixtas las jornadas? ¿de que manera se dividen los horarios?
Leí que se adaptan a los últimos avances tecnológicos, si realmente es verdad sería un placer trabajar aqui
El trato en la empresa es pésimo.
Al tratarse TECOI de una empresa de alta tecnología y, además, en claro crecimiento, el trabajo que ofrece es dinámico y motivador. La verdad es que para mí es un orgullo decir que trabajo aquí, más que nada porque creo en lo que hago. El ambiente entre los empleados es bueno en general, y el valle, aunque un poco perdido, permite tener una alta calidad de vida.
Supongo que el monto de la remuneracón es bueno. ¿El salario se cancela puntualmente?
Ambiente laboral pésimo.solo puede pensar lo contrario el que está todo el día haciendo la rosca a jefes y encargados.un desastre de organización.transformacion de chapa es un departamento nefasto,donde el encargado es totalmente pésimo y se pasa el día insultando a la gente y amenazando.a excepción de un trabajador de pintura el cual es como el encargado de departamento
Todas las reseñas positivas son de estómagos agradecido, el restaurante de la mujer de O.,, camareras, repartidores en general y gente del valle que trabaja porque si. Ninguna de empleados contratafos
De todos es sabido que en León hay poco trabajo cualificado, así pues cuando hay una vacante que las hay continuamente pues la gente no aguanta por salud mental. Está empresa se jazta de contratar, contratos a fin de obra, como seas ingeniero de los de verdad te ponen en la calle a los dos años, te prometen beneficios que luego no pagan aduciendo falta de productividad y claro como todos somos tontos el jefe tiene que trabajar hasta las diez y incluidos los sábados y domingos.
Estamos todos los empleados a continuas vejaciones. Pagan poco y son malos empleadores. Siempre hay el polo bueno y el malo, el inculto, acomplejado al que nadie quiere pero es uno de los tres dueños de la empresa.
No crees que pronto puede que no le interese a la gente este puesto precisamente porque requiere calificaciones y no es tan popular entre jóvenes me parece
Buena descripción de la empresa y el (eliminado por administrador)
Qué es lo mas duro de trabajar aqui? Falta de beneficios o el trato insuficiente que recibís?
Hola. Tengo la posibilidad de entrar en plantilla en esta empresa, concretamente en el departamento de diseño.
Me ha sorprendido tus comentarios porque durante el proceso de selección, las entrevistas, el examen, el pre-contrato, etc, todo ha ido muy bien. Me han mencionado lo de los incentivos, aunque parece que nadie los ve. Me "sorprende" lo del peloteo a los jefes, aunque en España es lo que se lleva. ¿Es necesario el peloteo para mantenerse en la empresa, para cobrar los incentivos?
Cuando dices que el jefe se tiene que quedar hasta las 10, ¿te refieres al jefe del departamento de diseño?
Me suena eso de que en los departamentos suelen cargarse a los que más talento tienen en favor de los pelotas de turno. Eso demuestra que los dirigentes no son demasiado espabilados.
Gracias anticipadas por tus respuestas.
Me confunde.. porque tu entrevista fue muy bien por lo que comentas cierto? sera que una vez dentro hay cosas que se descubren no gratas de la empresa?
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es 8 horas.
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Tecoi Corte S.L es una terrible empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Se puede obtener bonos: No.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Las mayores desventajas de Tecoi Corte S.L son: empleador incompetente.
Beneficios: Sí
Hola, me llama la atención la calificación que le das a esta compañía teniendo en cuenta que laborabas por 8 horas y aparte te brindaban beneficios, no todas las empresas te ofrecen eso...
El trato personal es pésimo, llegando al insulto. Eso es más que suficiente para calificarla así.
Ya veo, puedo entender tu enojo ya que todo trabajador desea un ambiente laboral óptimo ¿fue tu única experiencia con ellos?
Desde luego. Yo no vuelvo a un sitio así. Antes emigro, que es lo que he hecho.
Que pagan a su antojo sin criterios objetivos, o sea cobras un 10%-7% de lo prometido.. Negacien siempre sueldo fijo no se llevarán sorpresas
Entonces como trabajáis allí si no tenéis sueldo fijo? Que contrato es?
Lamentable el trato laboral, la salud metal empeora mucho en empresas tan tóxicas como esta
100% de acuerdo
¿Te han suspendido el contrato?:
Si tienes algo de interés por tu salud mental, esta no es la empresa para trabajar. ¡Vaya tropa!
Lo que escribes da una impresión muy negativa. ¿Puedes explicar?
Que pasa en esta compañía ?
El trato a los trabajadores por alguno de los jefes/responsables roza lo vejatorio en ocasiones. Simplemente no saben tratar a las personas. Demasiada rotación de personal, excepto con la gente del entorno que se queda por motivos extraprofesionales.
No todo es lo que parece. Apuesto a que las rotaciones de personal deben estar respaldadas por un muy buen motivo.
Escribo desde el conocimiento de estar presente durante esos comportamientos que describo. Y si, es lo que parece.
Me llama la atención lo que dices, el trato de los jefes para que afecte tu salud mental debe ser muy grave ¿puedes darme un ejemplo de un comportamiento de alguno de tus superiores?
Si, claro que puedo. Pero intuyo que eres uno de ellos o alguien enviado por ellos, así que no lo haré. Cualquiera que haya trabajado allí, sabe de lo que hablo.
Leyendo los comentarios entiendo tu posición de no querer compartir información explícita por este sitio, pero muchos estamos aquí buscando información confiable y con bases que nos permitan hacernos una idea de las condiciones en la empresa, y sin tener ejemplos puntuales tu comentario termina siendo útil solo para quienes ya tuvieron la mala experiencia con la empresa. Si alguien encuentra la manera de explicar a qué se enfrentó al ser parte de su equipo de verdad lo agradecería.
Fui parte de su equipo durante dos años, en un departamento concreto. Tenía compañeros/as en otras secciones con la misma opinión y que tomaron el mismo camino que yo, irse sin mirar atrás. Sé perfectamente de lo que hablo. Otro asunto es que no quiera dar detalles para no identificarme. Cualquiera que lea esto puede entender de qué tipo de empresa se trata, sin necesidad de nombres y apellidos.
Gracias por brindar tu opinión, entiendo tu posición. Igual no necesitaba nombres ni apellidos solo detalles de lo sucedido para así informarme un poco más de la empresa. Ahora por ultimo, cuando te retiraste ¿te pagaron tu indemnización?
Están obligados por ley a liquidar el contrato.
Estoy seguro de que la empresa sí cumple con sus indemnizaciones. Es lo que estipula la ley.
Que hacen bulling
El bullying es algo grave, todo lo que describís debe ser reportado. ¿Por que no los denunciáis a la inspección de trabajo?
El trato es nefasto,amenazas e insultos,el departamento de transformación de chapa en un infierno,el encargado es el único que lo sabe todo (o eso es lo que el se piensa)y se pasa el día diciendo a la gente que son unos inutiles,recursos humanos lo sabe y no hacen nada por solucionar.labjedatura está encantada con este tipo de encargados.londigobdesde la experiencia de vivirlo en mis propias carnes....
La empresa no indemniza porque la gente se va por si sola la mayor parte de las veces,ya que el trato es pésimo.doy fe
No cumplen lo pactado, no pagan las horas extras a las que te obligan, ni dietas. Huye y no mires atrás.
¿Esto es normal en esta empresa que no pagan horas extras?
Si, es lo normal.
¿En el contrato estaba estipulado no poseer ningún tipo de beneficios?
Desconozco el contrato de trabajo de la persona que escribió la opinión. En mi caso, que trabajé allí poco más de dos años, había unas primas estipuladas en el contrato y que nunca vi. Cumplía cada requisito para cobrarlas, excepto el de "adorar" al líder... Intuyo que por ahí iría el tema
Ya veo, gracias por compartir tu opinión. Ahora en tus dos años de labor ¿esta fue tu única mala experiencia?
Esa es la menos importante, al fin y al cabo es sólo dinero. Simplemente es una empresa que no recomiendo, eso es todo.
Si trabajas en TECOI te espera un aprendizaje continuo y diario, no importa en qué departamento te encuentres, en todos el ritmo de trabajo es muy bueno y el resultado del mismo es de muy buena calidad. Algo que hace aumentar tu motivación y sentirte a gusto en el trabajo, buenos compañeros también.
Trabajo en la empresa y no puedo estar más de acuerdo.
¿Y las oportunidades de ascenso dentro de la empresa son posibles?
no importa en qué departamento te encuentres? hmm... interesante. Perdón pero una persona no puede saber que pasa en cada departamento realmente
Aprendizaje?pero si mandan a montar maquinas a gente que no saben ni lo que es un plasma. Y el ambiente laboral bueno.....los que están todo el día haciendo la pelota a los jefes,que dan pena verlos por la nave intentando sobresalir a base de pisar a sus compañeros.
Buen ambiente de trabajo en un entorno privilegiado. TECOI es una empresa con buena proyección de futuro, tanto en España como fuera de España. Flexibilidad en el horario y posibilidad de mejorar dentro de la empresa.
Perfecto para personas con atracción hacia la industria y maquinarias o herramientas. Trabajan con la última tecnología para brindar el mejor servicio. Aquí el aprendizaje es increíble en cualquier área de trabajo.
O no has trabajado allí y hablas "de oídas" o eres amigo/familiar. Nadie que haya trabajado allí puede tener esta percepción. Es una empresa tóxica para sus empleados que da grandes beneficios a sus propietarios. Osea, lo estándar.
Estoy de acuerdo, es estándar en estos días. Que triste es. Seguramente lo escribió algun troll.. Podrias decirme mas por que esta empresa es toxica? tratan a los empleados como números?
El ambiente toxico y el maltrato mental es diario.
Tecoi Corte SL
Es una empresa dedicada al diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de maquinaria de corte industrial y máquinas de corte por plasma y oxicorte, es muy conocida en el rubro por lo que se aprende mucho y la competencia con las otras empresas por los trabajos hace que tengáis un buen salarios.
¿Por qué crees que las puntuaciones de Tecoi Corte S.L no mejoran con el tiempo?
¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa! ¿Cómo está ahora la situación en la empresa Tecoi Corte S.L , hay nuevas ofertas de trabajo?
Durante todo el proceso de selección, ¿sentiste que Tecoi Corte S.L proporcionó suficiente información sobre los valores y la cultura de la empresa?