
Ambiente de trabajo positivo - Los empleados suelen destacar un buen ambiente de trabajo donde las relaciones interpersonales son amigables y colaborativas.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece formación continua para mejorar las habilidades y el desarrollo profesional de sus empleados.
Estabilidad laboral - Los trabajadores mencionan que la empresa ofrece un nivel alto de seguridad en el empleo, lo que proporciona tranquilidad.
Escasas oportunidades de promoción - Algunos empleados sienten que las oportunidades de ascender dentro de la empresa son limitadas.
Cargas de trabajo elevadas - Se menciona que los empleados a menudo enfrentan altas cargas de trabajo, lo que puede llevar a situaciones estresantes.
Salarios por debajo del promedio - Algunas opiniones indican que los salarios no son tan competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Administrativo/a en Terrapilar, 1.360 € brutos/mes, jornada parcial por las mañanas.
Requieren FP en Transporte y Logística, con habilidades sociales para atención al cliente.
Lo destacado es un entorno estable con posibilidades de desarrollo.
¿1.360 € brutos está bien por 27,5 horas semanales? ¿Las oportunidades de desarrollo profesional son reales según los que han trabajado allí?
Un servicio nefasto en el reparto solo dan problemas, (dicen que van a traer cosas ⁸ transpaleta" que luego no traen y pretende que el cliente descargue a mano o dejar el material en la calle, vienen a casa diciendo que sus camiones no tienen la ITV en regla para no descargar con grua e e irse lo antes posible). Después una de las partidas de suelo la coloca el albañil sin problema y al cambiar de pallet de suelo empiezan a partirse las losas se le comunica al personal de oficina de Terra Pilar Cartagena y no contestan en más de 4 días y sin hacer nada para solucionar el problema contestan después de 4 días y por qué no paramos de llamar al local en el que no contestan mis llamadas y nos dicen que están barajando que va a ser problemas del disco, de la radial etc sin venir ellos a casa a cortar ni nada una vergüenza
En Terrapilar labora mi cuñado Daniel él es comercial, me cuenta que desde que ingresó a la empresa ha sido una mejora constante gracias al apoyo recibido en cuanto a entrenamiento en ventas, siempre lo están actualizando y formando esto hace que su desempeño sea cada vez mejor.
Terrapilar, S.A. está dedicada a la venta de una amplia gama de materiales para la construcción, decoración e interiorismo. La compañía emplea profesionales de distintos perfiles y experiencias. El proceso de selección suele ser en dos etapas, primero hacen la evaluación las credenciales de los candidatos y la segunda es una entrevista con personal de la empresa, donde valoran especialmente las personas con potencial de desarrollo, iniciativa, capaces de trabajar en equipo y con marcada orientación al cliente. Actualmente no hay procesos de contratación abiertos, pero pueden postularse para futuras contrataciones, a través de su página web.
Terrapilar es una empresa que de desarrolla en el comercio al por mayor de materiales de construcción, vidrio y artículos de instalación, esta misma se encarga de traer al consumidor productos que son eficaces, valiosos, hermosos y de buen precio para que estos puedan obtener lo que necesiten.
¿Consideras adecuado el nivel de comunicación interna en Terrapilar?
Terrapilar tiene un promedio bajo en todas las plataformas. ¿Es merecido?
¿Se ha obligado a un empleado de Terrapilar estar de baja no-pagada debido a virus SARS-CoV-2?