Opiniones Tes-amm España Asset Recovery And Recycling en Alcorcón

jajajajja como asi?? que jefe infiltrado es?

Por qué? Puedes decir algo más? Es que hay pocas opiniones sobre esta empresa en la web y quiero saber a qué te refieres en particular. Gracias de antemano por tu respuesta

Muy mala gestión por parte del gerente, un kaos constante y un estrés imposible de aguantar, si no fuese por los compañeros que se preocupan esta empresa se hundía, llevo muchos años alli trabajando y cada vez es peor.

Uyy.. Qué provoca este ambiente tan estresante? Poco tiempo para realizar una tarea o poca personal? Y me puedes decir por qué sigues trabajando en esta empresa? Acaso te pagan bien?

Llevo muchos años y no me compensa irme, debido al kaos de la empresa hay mucha sobrecarga en los trabajadores los cuales también somos pocos.

Ahh vale, lo entiendo perfectamente. Y si hay tanto trabajo y poca personal estáis obligados a hacer horas extras? Me interesa si las pagan adicionalmente

No se hacen horas extra, el trabajo se acumula, por eso la sobrecarga y el estres.

Pero entonces no te dejan hacer más horas para terminar ese trabajo? Y si se te acumula por que sería culpa de ellos? Si tú no lo terminaste en tu horario laboral…

Por supesto que es culpa del trabajador, faltaria mas...

Pero es que si… tienes un horario laboral y no terminas tu trabajo, de quién sería la culpa?

Por supuesto que es culpa del trabajador que es un vago y no cunple con su trabajo.

Exactamente eso es lo que estoy diciendo, o por que no te alcanzan las horas?

Es que los trabajadores alli son unos vagos y no hacen su trabajo, que razon tienes amigo los tenian que despedir a todos y contratar gente como tu.

Contratar gente que no solo se queje y haga su trabajo no estaría mejor?

Pues eso estoy diciendo, no se a que espera para despedir a todos esos vagos y contraten a gente que quiera trabajar, por cierto no te interesaria trabajar alli? mandales el curriculum y seguro que te contratan asi ves lo buenos que es trabajar alli pero no te juntes con los vagos de los trabajadores a ver si te van a contagiar el virus del vago. XD

Pues seria interesante. Sabes a donde puedo mandar mi curriculum? (hablo en serio)

Anda!!! pero si tienes todos los datos de la empresa en esta misma web, mandales el curriculum y ojala te contraten que ya veras lo bien que vas a estar aqui con nosotros....

La verdad apesar de todo me parece una buena oportunidad, si no te molesta decirme ¿Qué oportunidades de crecimiento ofrecen?

Jajajaja||||

Hola que tal? venga pero no te hicieron un contrato? digo no pueden fijarte un sueldo y luego bajarlo

Buenas, te dicen de palabra lo que vas a cobrar y en el contrato pone "segun convenio", luego cuando te llega la nomina ves que has cobrado menos y te dicen que no has entendido lo que te dijeron, que te has confundido. El gerente es (eliminado por el administrador).

Oye y estás seguro de que al principio no te hablaron del importe bruto? Quizás estas diferencias se deben a un malentendido...

No, la conversación fue muy clara, esto me ha pasado a mi y a otro compañero que se fue (que yo sepa) no me extrañaría que a alguien mas, como he dicho el gerente (eliminado por el administrador) y cuando se lo dices te contesta que es lo que hay y te señala la puerta además me consta que la la gente que se va no les paga lo que les debe y al final acaban denunciándole.

Qué pena que la comunicación es tan mala y que no cumplen con la palabra.. ¿Y sabes si ya hay muchas denuncias de este tipo?

El problema es que el gerente te lia ya que habla, habla y habla de tal manera que no te dice nada claro y luego la culpa es tuya por que "no te has enterado" respecto a las denuncias no se cuantos compañeros pero varios que se han ido han denunciado.

¿Y por qué no le preguntas directamente? ¿Tienes miedo de que te despida? ¿O piensas que tampoco te responde claramente? Qué mal.. La comunicación es la base de una cooperación buena... ¿Has intentado reportar esta situación a un departamento de los Recursos Humanos?

Jajaja , Recusos Humanos? el único jefe es el gerente, típico empresario español de los 90 (eliminado por el administrador)

Que pena.. ¿Y qué quieres hacer entonces? ¿Vas a tomar algunas medidas legales respecto a esta situación?

Por supuesto, procedere con la denuncia a inspecion de trabajo para que lo investiguen.

Pero es que el ambiente tambien era malo? porque sino por que inspeccion al trabajo?

Que tiene que ver el ambiente de trabajo con denunciar a inspeccion?

Pensé que inspección se encargaba de que todo estuviera bien dentro de la empresa, y que otro organismo se encarga de verificar los sueldos, no tengo mucha info al respecto pero como es entonces?

Que tiene que ver inspeccion de trabajo con los sueldos? Para cualquier duda o aclaracion busca en google.

Y tu como denunciante no lo sabes? es información que deberían darte

Informate primero antes de escribir, no tienes las cosas muy claras dentro del mercado laboral.

Pues si te estoy preguntando para que expliques, porque tu como denunciante deberías de saber jajajaja no entiendo por que te molesta tanto una pregunta

Buenas, no me molestan las preguntas pero tienes que hacerlas con un poco de sentido comun y si quieres informacion la buscas como todo el mundo jejeje no me voy a poner a darte un curso de Dercehos Laborales.

Pero y si sabias tanto por qué aceptaste ese contrato en primer lugar...

el mismo dueño escribe comentarios.... =) sois grandes!!