
En TESEIN lamentamos que se estén difundiendo comentarios que no reflejan la realidad de nuestro trabajo ni el trato que damos a las personas.
Sabemos que siempre hay margen de mejora, pero en nuestra empresa el respeto, la escucha y el cuidado de las personas son valores fundamentales.
Respetamos todas las opiniones aunque no las compartamos, pero rechazamos de forma tajante cualquier afirmación que cuestione nuestra sensibilidad hacia las bajas médicas o el bienestar emocional. Son temas muy serios que tratamos con responsabilidad y empatía.
No vamos a alimentar la polémica. Preferimos seguir centrados en lo importante: trabajar, mejorar y mantener un entorno de confianza para nuestro equipo y nuestros clientes.
Recordamos que cualquier duda o sugerencia puede canalizarse por los canales oficiales o de forma directa y personal. Creemos firmemente en el diálogo constructivo, no en los juicios anónimos.
Agradecemos a quienes opinan con respeto y ayudan a construir.
Seguiremos avanzando con serenidad, seguros de nuestros valores y del trabajo que realizamos cada día.
TESEIN
Empresa que no mira por el bienestar de sus empleados, los tienen de baja por depresión después de una enfermedad y los fuerzan para que vuelvan.
(eliminado por el administrador)
TESEIN cumple estrictamente la normativa laboral y médica respecto a las bajas.
Rechazamos cualquier insinuación contraria, especialmente aquellas que afectan a la salud mental de las personas.
No responderemos al resto de comentarios aún a sabiendas que faltan al respeto por nuestro trabajo y a la verdad.
esta claro que solo miran por la oficina tecnica,recientemente a todos les han dado coche de uso personal,gente que tiene ya demasiadas comodidades,no hacen su trabajo,ni quieren ni se preocupan,encima les ponen tortilla y jamon todos los viernes y celebran cumpleaños de la oficina tecnica a la que no son invitados ningun trabajador de campo.
tratan mejor a los gatos callejeros que llegaron hace meses que a los operarios de campo.
(eliminado por el administrador)
Ambiente laboral positivo - TESEIN es conocida por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
Innovación y proyectos interesantes - Los empleados tienen la oportunidad de participar en proyectos innovadores y desafiantes que promueven el desarrollo profesional.
Formación y desarrollo - La empresa ofrece programas de formación continua para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
Carga de trabajo elevada - A menudo se reporta que la carga de trabajo puede ser excesiva, lo que lleva a jornadas extendidas.
Limitaciones en la progresión - En algunas áreas, los empleados pueden encontrar limitaciones para avanzar rápidamente dentro de la empresa.
Dependencia de proyectos grandes - La estabilidad laboral puede depender de la adquisición y retención de grandes proyectos, lo que puede generar incertidumbre en algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las opiniones sobre TESEIN son variadas: hay comentarios positivos sobre el ambiente laboral y el horario flexible, pero también críticas sobre las condiciones laborales, como las bajas dietas y las largas jornadas laborales sin compensación. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar con las dietas y las condiciones del contrato? ¿Cómo es la comunicación interna en la empresa sobre cambios de planes y viajes frecuentes?
Los cambios de planes mu has veces de un día para otro,ojito con decir que no puedes acabarás de patitas en la calle.La comunicación interna es bastante deficiente,hacen cambios y nadie dice nada,para llamar la atención si fichas mal don rápidos para mandarlo por telegram,pero cuando do suben las dietas no lo dicen por este medio ,por que como saben que están fuera de lo legal,no vaya a ser que los vayas a denunciar
Una vergüenza deje un trabajo para entrar ahí y cuidadito que prometer te prometen pero no te dan nada jornadas de 12 horas minimo horas extras en B y a 6/8 euros no pidas salir a tu hora esta prohibidisimo una buena (eliminado por el administrador) de orquesta esta todo patas arriba un dia hay una desgracia
La jefa ,hasta hecho fuera a su hermano.
Pues piensa , que le puede hacer sombra...
Que fuerte, pero cierto.
Lo hecho fuera por que amenazaba con dar unas os..tías a uno que fue a reclamar por las trampas que hacían con las dietas.
ultimamente parece que se lucen con el personal,no se quien hace la seleccion,pero espero que esten cobrando ayudas por lo menos
Una vergüenza de empresa si no tienes otra cosa vete por lo menos te entra un sueldo ahora eso si hora de entrada tienes no vayas con espectativas de tener horario de salida horas extras obligatorias EN B los encargados falsos y (eliminado por el administrador) si pasas por el aro te llevas bien con ellos y con la empresa. Técnicas en seguridad dice el nombre ahora eso si ten cuidado que cualquier dia puede ser el último tal y como tienen todo, no pidas vacaciones si no te miraran mal la ley allí es trabajar trabajar y trabajar no lleves reloj si no te vas a agobiar los viernes la gente de oficina sale a las 2 el resto no si tienes suerte una vez al mes aun que no alla trabajo pero tirned que estar alli ah y claro si sales antes ten en cuanta que te lo restan de las horas extras que tan bien te pagan (en mi caso a 6euros) la formación que te prometen es verdad pero la tienes que hacer fuera de horario laboral y cuidadito con ir a la oficina a pedir algo te la van a meter donlada si o si acaso que te des de cuenta y protestes entonces te diran que eres un mal profesional. En resumidas cuentas UNA FÁBRICA DE (eliminado por el administrador) Y (eliminado por el administrador)
Así es que luego van tirando los precios, perjudicando a las empresas que sí cumplen la legalidad y pagan a los trabajadores lo que les corresponde.
Ni más, ni menos. Pero una empresa que trabaja así tarde o temprano acaba demostrando que no puede ejecutar con correccion los trabajos con personal que solo está en precario a la espera de encontrar otro sitio mejor al que marcharse.
Cuidado con todas las opiniones y comentarios, hay muchas escritas por la jefa, se molesta en dar varios puntos de vista para despistar, pero al final se nota que esto le puede.
Reitero:No pagan segun convenio y mucho trabajo y malo,
Lo ultimo que esta pasando es que hicieron trampas con las dietas,ingresandote dinero de mas que luego le tenias que devolver, hacienda te reclama y como es tu obligacion justificarlas,pagas injustamente CONCLUSION palmas el dinero, varios casos que pagaron 2000 euros a hacienda, la empresa se descojono,
Coincido totalmente, con la trampa esa alguno pago incluso más de 3000 euros.Dietas mal pagadas,horas muchas y mal pagadas,se fuman los pulses.
Departamento técnico que no se preocupa por los trabajos ni por los clientes.
Se preocupan, es una empresa serie y dedicada. No es cierto lo que se dice en los hilos.
Globo de Betanzos,en la vida laboral que he tenido en tesein,nunca han mirado por sus trabajadores. Puedes llegar de madrugada que nadie se preocupa por si estás bien.
Eu non estou descontento. Moito traballo, compañeiros de 10, empresa que cumple.
Os das oficinas viven mellor, eso é certo pero como en todas partes donde eu traballei.
Desde este ano tardes dos venres libres. Estase falando de xornada de veran.
Muy contento. Ni caso a los comentarios. Hay cosas que mejorar pero ni de lejos lo que se pone en el chat. Compañeros descontentos algunios los hay, pero también los que estamos contentos que somos mas.
Una experiencia totalmente negativa. Las dietas de 53 € no cubren comida +cena+alojamiento. No cumplen en esto ni en horas extras el convenio colectivo. No hay horario de salida, solo de entrada y el contrato que firmas tiene como 12 anexos que parece más bien una condena que un contrato. Empleados descontentos y amargados.
Tus razones tendrás para dejar estos comentarios en el foro, pero creo que hay que ser rigurosos en la información que das. Es cierto que nos dan 53 € de pensión completa, pero también es cierto que se fue actualizando años tras año y que si nos llega la dieta, justificándolo nos dan la diferencia de lo que hemos gastado, con lo que siempre nos debería de llegar. Por cierto, nos anticipan el importe de la dieta y no tenemos que adelantar el dinero.
Por otro lado, me imagino que yo tuve que firmar las mismos "anexos" que tú, y la verdad después de tanto tiempo, no recuerdo lo que ponían. Me imagino que no he tenido la necesidad de mirarlos hasta la fecha.
Coincido en parte de lo indicado en otros post, pero creo que la situación de la empresa y el trato que recibimos, queda muy lejos de la impresión que se quiere dar en este página. Llevo el tiempo suficiente en la empresa para diferenciar el grano de la paja, y tener un trabajo estable que me permita cobrar a fin de mes lo que me pertenece, para mí es suficiente.
Porque es incompleta y no se ajusta. Ala realidad
¿De donde sacas que las dietas llegan?igual es que nunca has salido del taller o de la oficina.Las dietas ni las horas extra se acercan a lo que marca el convenio,así como pluses de tóxicos y penosos etc. que también se los fuman,exceso de jornada y más. Así que no digas que cobras lo que te pertenece, más bien es que ignoras lo que te pertenece.Cierto que la dieta se fue actualizando,la última subida de 3 euros para que les salgan mejor la cuenta a ellos.
Coincido totalmente en todo
Por qué trabaje alli
Mira que somos .... Te ponen una dieta falsa que no cobras, 24 euros por dia y te dan menos de la mitad, luego lo apañan con las horas extras que les haces a mayores, precio hora oficial de 2 = 10 euros. Despues viene hacienda y te pone una multa del copon a ti, por ver indicios de un salario encubierto, somos mas de 10 casos, como es obligacion del trabajador, parece ser justificar esos ingresos puedes recurrir pero al final te comes multas de 2000 euros por año revisado. Si ahora lo cuentas todo verdad que aun se ve mucho peor?
EMPRESA BIEN, VIAJAMOS BASTANTE. YO VENGO DE LA COMPETENCIA Y ERA MUCHO PEOR, DE UN DIA PARA OTRO TE CAMBIABAM LOS PLANES Y SIEMPRE ESTABAMOS CON LA MALETA HECHA, ES LO QUE TIENE TRABAJAR EN UNA EMPRESA QUE PRESTA SERVICIOS. AQUI SABEMOS CON BASTANTE ANTELACION DONDE VAMOS.
Mentira,llegas por la mañana y ya te cambian los planes,te dicen de viajar casi de un día para otro.Trabajos faraonicos para pocos días,la gente anda apurada de un lado para otro y cargando con toda la responsabilidad del trabajo.En mi caso he tenido hasta que adelantar mi dinero para poder pagar el hotel y la comida estando de viaje.
@Anonimo. Estás en la empresa? Porque parece que hablas de una empresa totalmente distinta… yo no discuto que no haya sido así.. ahora no es como lo cuentas…siento tu mal esperiensia. Saludos
Habla de la misma empresa,la que de 24 días de vacaciones te dan a elegir 12 y cuando llega el día te piden que las cambies y de los días que pertenecen a la empresa, no los esperes hasta que a ellos le vengan bien(que es nunca)
Igual obras en las naves inacabadas,y chatarra por todos lados
Mantenimientos a tope de trabajo. Cosas que mejorar pero mucho mejor que hace años … conmigo con más antelación y mejor nuestra agenda, cambios en el departamento…María y David, cambios en los programas digitales
Los compañeros son de 10. La empresa está mejorando y pone esfuerzo para que estemos a gusto.
Yo llevo varios años y bien. Aprendizaje continuo y se preocupan por nosotros. GRACIAS.
Cuantas barbaridades estoy leyendo por metro cuadrado de escritura!!!!!
Soy cliente, desde hace muchos años, he sido testigo de muchas instalaciones de protección contra incendios, he visto y supervisado la ejecución de las mismas.
Trabajadores implicados, y siempre dispuestos que sienten y defienden la camiseta que visten, y me consta que muchos de ellos llevan incluso varias décadas. Me cuesta mucho trabajo creer que la empresa los deje desprotegidos cuando además periódicamente los responsables de los equipos y la dirección de la empresa supervisan el desarrollo de la obra y se preocupan por el el bienestar de los trabajadores.
Me cabrea enormemente ver como trabajadores utilizan esta vía y empatizo con la empresa pues son los mismos problemas con los que nos encontramos todos los responsables.
tesein es una empresa seria, diligente y responsable corporativamente. El día a día de las empresas es duro y en una constate toma de decisiones. Animo a todo el equipo y enhorabuena por haberos sacado de encima "satanes", "capitanes salami" y demás "Labradores Malvados".
Lo que más gracia me hace de todo lo que te has inventado es que los responsables de los equipos y la dirección supervisan y se preocupan por el bienestar de los trabajadores
Pues no te descojones tanto…dedícate a trabajar y deja de perder el tiempo… tu empresa te lo agradecerá.
Igual el que debería trabajar más eres tú o preocuparte por que tus empleados tengan los medios,el material y unos planos claros con los que poder trabajar,así igual tú empresa funcionaria mejor,tus empleados rendirán más y mejor.y sobre todo ten en cuenta,un empleado contento con la empresa,trabajará más y mirará más por la empresa si la empresa mira por el
ESTO NO HAY QUE SE LO CREA YA!
NICK ELIMINADO, ME PARECE DE MUY MAL GUSTO UTILIZAR ESTA VIA PARA TEMAS DE VENGANZAS PERSONALES. NO SOY CAPAZ DE ACLARARME CON TODO LO QUE SE DICE....
Moi mal este chat…é venganza claramente.
Estáis empeñados con que es una venganza,id a preguntar a los trabajadores en persona si están contentos con el trato,por lo menos en el vestuario,siempre se escuchaba a la gente rajar que los tratan mal
Es que esto no se lo cree nadie yo no digo que no haiga gente descontenta, como en todos trabajos. el trabajo es trabajo y todos nos quejamos alguna de nuestros jefes vez pero esto es un descojone de chat. Estaría bien que la empresa pusiese algún comentario de lo que ha pasado y así podernos aclarar.
Pues te lo puedes creer (eliminado por el administrador) si algo sale mal,culpa de trabajador,al que nunca se le reconoce ningún merito.hasta hay alguno que aún no se enteró que la abolición de la (eliminado por el administrador) en España se aprobó el 4 de Julio de 1870.
Puedes creertelo o no,eso ya es cosa tuya,pero es que es así
¿de donde sacas que es una venganza personal?
Lo que se sacaron de encima,nunca más los van a volver a encontrar,eran grandes trabajadores como la copa de un pino,gente formada y con experiencia.
Solo hay que ver lo que tienen ahora.encargados vendehumos y algunos trabajadores sin sangre y si experiencia
Buscan personal? Me gustaría saber a donde tengo que botar el currículum? Gracias
Como dice bien mi compañero Súper Coco, jefes muy humanos y preocupados y de buen trato. Además hay un buen ambiente de trabajo. Aunque es verdad que trabajamos mucho.
Pagos al día, buen ambiente de trabajo, jefes muy humanos y preocupados y de muy buen trato, buen ambiente de trabajo. Mucha carga de trabajo yo mejoraría que se entra muy temprano y a mi no me gusta madrugar.
Muy contento por ahora, no tengo nada que protestar.
Por ahora bien, no tengo ninguna queja. Todo lo contrario, me he sentido muy bien acogido.
Compromiso con sus trabajadores. Gran sentido de pertenencia, un lugar donde te sientes en familia, gente amena de buen trato y cordialidad.
Reseña escrita claramente por la empresa,entra gente a trabajar y al poco tiempo de ver como funciona la empresa escapan despavoridos
Se aprende un montón. Estoy muy contento por ahora.
El otro día fui a una entrevista con ellos, la verdad es que me sentí muy bien acogido, como cuando uno llega a una familia.
Que te ofrecieron?¿cuando fui yo me ofrecieron? 48 horas semanales y 7 euros la hora extra.me entrevistó una chica y me preguntaban si estaría dispuesto a poner mi herramienta y coche a disposición de la empresa, si contestaría llamadas de trabajo fuera del horario laboral entre otras cosas.categoria oficial de 3 y tendría que saber hacer de todo
Siguen igual que hace años
Pues si,como siempre,esta empresa no va a mejorar nunca
Se trabaja duro, tratan bien y se aprende mucho.
Se trabaja duro y muchas horas ,pagan mal y están mal organizados
solo hay que ir a las naves y ver como las tienen.No se si es que se dedican a la chatarra o tienen sindrome de diogenes.
Te ofrecen 48 horas semanales a precio de convenio y las horas extra a 7 euros.
No te lo creo, no pueden pagar las horas extras a 7 euros. La ley laboral estipula que el monto remunerado por las horas extras debe ser el doble de las horas por convenio y, por si fuera poco, el límite de horas laborales semanales debe ser de 40 horas. ¿Al menos podéis declinar a trabajar horas extras? ¿Cómo es que consiguen evadir las reglas?
Claramente porque es mentira. Este pavo es el mismo con diferentes nombres dando por saco. Vamos a enseriarnos…esto ya no hay quien se lo crea…
Justo,como hace años,las obras de las naves a medias,y chatarra por todos lados
Las reglas Las evaden fácil,el convenio se lo saltan a la tolera para lo que les conviene,¿sabes lo que es pagar horas (eliminado por el administrador)?así es como se saltan el convenio
Muy sencillo,fichas tus 8 horas,y sigues trabajando.
Por lo menos antes,si te negabas a hacer horas extras te despedían,o te ponían a servicio del viejo a cumplir sus caprichos
Yo trabajo ahí y si que es cierto que las horas extras se cobran a 7€ y supuestamente se pueden hacer 80h extras al año,yo en un mes llevo casi la mitad
Coincidí con gente de Tesein en obras, y me confirmaron que esto es así, hay maneras de esquivar los controles, pero nadie denuncia por miedo a quedar “marcado” y que luego no te contraten en otras empresas del sector, donde todos se conocen, por “conflictivo” o “manzana podrida en el cesto”.