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El enviar un hijo a Canadá supone un reto a muchos niveles y la distancia es algo que no siempre es fácil de gestionar. Nuestro hijo a tenido una experiencia que le ha hecho crecer a muchos niveles y aunque no todo ha sido fácil lo valoramos muy positivamente. En todo momento nos hemos sentido arropados por el equipo de Travel Tuition y una especial mención a Carmen.
Pésima gestión, en general el alumno debe adoptarse a todo de lo contrario el problema es de él.
Cuando ha llegado reseñas negativas a Google a cerrado la posibilidad de reseñar.
Lo viví.
Al momento de formalizar la contratación del servicio le explicaron las normativas para hacer más fácil la adaptación? La pésima gestión a que se debe? puede explicar para entender mejor?
El transporte escolar no existió pese a estar contratado y pagado, mi hijo tuvo que utilizar el publico y abonarlo de su bolsillo. La familia era de lengua materna rumana , no se hablaba inglés en la casa. Los alimentos escanearon más de una vez. Nunca realizó ninguna actividad con la familia ni con el instituto donde estudió. La familia en vacaciones dejo solo a mi hijo y el consulado español se ocupó de él pues era un menor. Mi hijo debe adaptarse con 15 años ?
Cambie de empresa, su currículum no gana nada allí. Gracias por responder dado qué han cerrado las reseñas de Google.
Una condiciones muy difíciles para un chico de 15 años. Hizo el reclamo ante la empresa o en otras instancias?
Reclamé a la empresa y solicité amparo al consulado en Toronto.
Me parece muy bien lo que hizo. La empresa le ha ofrecido alguna indemnización por lo sucedido?
No, ni la espero.
El dinero no compensa su comportamiento.
Yo no creo que si te ofrecen por ejemplo, 5 mil pavos, tu no los aceptes?
No los acepto, usted se vende muy barato.
Ah si? Cual seria tu precio entonces?
Mateu
Cuál es acentuado y sería también.
Porqué es falso.
Las agencias españolas no dejan de ser intermediarios que ponen en contacto a la familia con el distrito escolar y cobran por ello. Los verdaderos responsables de lo que ocurre en Canadá, cómo se gestiona todo y sobre todo como se buscan soluciones a problemas importantes son el personal del distrito escolar. La mayoría de distritos escolares aceptan solicitudes directamente de familias (sin agencia). Con esto se puede conseguir un contacto más directo cuando hay problemas.
No puedo reseñar
Es obligatoria una agencia para estudiar un curso escolar en Canadá. Gracias
No es obligatorio ir a través de una agencia a estudiar a Canadá. Se puede contactar directamente con los distritos escolares, hay 130 distritos (caps-i.ca/es/). La mayoría aceptan solicitudes de familias sin agencia.
No es obligatorio utilizar agencia para cursar un curso en Canadá. Se puede contactar directamente con los distritos escolares.
Mi hijo Alex vivió en British Columbia 2 semestres
Total olvidó por parte de la empresa
En el viaje de vuelta perdió el vuelo y estoy esperando una preocupación por él.
Cuando contraté el servicio de esta empresa debía volver acompañado por ellos pero las últimas semanas nos comunicaron qué no le acompañaban. A ninguno independiente del lugar desde donde volvían. 14 años tiene.
No es verídica
Estimado señor Montroig,
Conocemos a todos nuestros clientes y no hemos tenido nunca un alumno con la información que usted proporciona.
Un saludo cordial,
Sergio Gazeau
Lo qué ustedes digan, nunca recomendaría su empresa.
Sí es falso ¿ cómo sé que no cumplieron su compromiso de acompañamiento en la vuelta?
No ?
Uno de los socios de la empresa calificó el asunto como una aventura para ellos. Sergio Gazeau es el aventurero que se desentiende de su trabajo.
Se lo profesional que es, y cómo resuelve todos los asuntos de los estudiantes.
Lo he vivido!
La mayoría de compañías aéreas ofrecen un servicio de acompañamiento para menores. Si la agencia no podía acompañar a su hijo a la vuelta, le deberían haber ofrecido esta posibilidad si como dice tenía contratado el acompañamiento. Teniendo vuelos de conexión merece la pena contratar este servicio. Cada compañía aérea tiene diferentes tarifas, suele rondar entre los 200-300€. Es una tranquilidad para los hijos y sobre todo para los padres.
¿Sientes que los líderes de Travel & Tuition manejan bien los conflictos dentro del equipo?
Travel & Tuition está buscando una persona organizada y resolutiva para un puesto en operaciones y atención al cliente con un enfoque administrativo. Algunas de las principales responsabilidades incluyen gestión administrativa, financiera básica, coordinación operativa, atención al cliente y control documental. Se requiere experiencia previa en posiciones similares, conocimientos básicos de finanzas, habilidades de comunicación y un nivel alto de inglés. Se ofrece un contrato de jornada completa, formación continua y beneficios adicionales. ¿Crees que la combinación de tareas administrativas y de atención al cliente pueda resultar abrumadora? ¿Consideras que el nivel de inglés requerido es adecuado?
A día de hoy llevo dos años en la empresa. Me acogieron con los brazos abiertos, he tenido la oportunidad de crecer laboralmente y han puesto todo de su parte para que me sintiera cómoda desde el día 1. Una mención especial a Carmen, que resulta una inspiración y encuentra el camino para sacar lo mejor de cada una de sus empleadas
Han hecho un trabajo impecable, desde el principio de la experiencia de la mano de admisiones, el trato con la sherpa previo y durante la experiencia. Es un camino que no está exento de inconvenientes, pero vale la pena. Volvería a repetir con T&T 100% seguro!
¿Consideras que la inteligencia artificial podría realizar eficazmente tus tareas laborales en Travel & Tuition?
Mi hija volvió en Navidad de Calgary
Total decepción, mala gestión.
Su hija tomó el programa de año en el extranjero o el curso de idiomas? la mala gestión que menciona tiene relación con la formación o con el alojamiento y la logística? He solicitado información a la empresa sobre los cursos de idiomas y me gustaría saber.
Muchos alumnos no lo soportan
La mala gestión no es en logística pues es algo muy pautado. El problema son los alojamientos: todas las familias valen y los estudios, ya que el distrito escolar manda. Ellos no tienen nada qué hacer dependen de loque decida el distrito escolar. Si va mal intentan convencerte de qué no es así y tratan con menores. Sinceramente no envíes atus hijos, puedes contactar con el cónsul de Toronto , él tiene muchos historiales de todo esto. Un saludo.
Por qué los alumnos no lo soportan? Tiene que ver con lo exigente de la formación? o más bien se debe a cómo son tratados?
Por el trato qué reciben de familias , instituciones escolares y esta empresa. No esperes nada de ellos salvo mentiras. El nivel académico es muy flojo.
Entiendo, es muy lamentable. Cuántos meses estuvo su hija en el extranjero?
10 meses. Ella no quería volver pese a todo. Tenía amigos canadienses y le ayudaron en todo.
Por que la devolvieron entonces? Si ella quería quedarse entonces no era tan malo…
Un adolescente no es consciente de sus derechos y de las ilegalidades qué sufre.Usted cómo adulto sí.
Pues si no quería volver algo bueno encontró.
Conocer las opiniones sincera y comprobables de clientes.
Pese a tener en su contrato se servicios la traducción del expediente escolar del curso escolar lo envían sin traducir. Así ahorran 200 euros. No hay nada que hacer... cómo ya han cobrado su tarifa saben qué no les van a demandar por ello. Seguimos sumando ...
Señora Aida, muy amable pese a su falta de formación.
Empresa altamente profesional y recomendable. Asesoramiento excelente. A destacar que aún surgiendo malentendidos, con alta responsabilidad por mi parte, supieron estar a la altura de los hechos. Muy de valorar.
m'alegra la teva grata experiència, en el nostre cas a la costa atlàntica no vam ser tan afortunats. La família i Travel no se'n van preocupar. va acabar el semestre i fi. Una mascota és millor tractada.
Conozco su compromiso.
Conoce del compromiso de la empresa porque es trabajador o cliente? puede comentar su experiencia?
Mala gestión. No atienden las necesidades de nadie.
Cómo usuario de la empresa lo sufrí.
Su función es proporcionar estudiantes a los distintos escolares. No esperen más.
Efectivamente, los institutos están llenos de estudiantes internacionales y las familias de acogida son muy frías. Solo buscan el dinero mensual. El consumo de drogas es evidente entre el alumnado. Yo estudié un semestre y no lo recomiendo.
a mi hija le prometieron que una vez al mes como minimo harian salidas de estudiantes de la misma empresa, en todo el año hicieron dos. ella a demas sufrio de una enfermedad con la que segun la agencia el hospital se pagaria del seguro y a dia de hoy estamos tramitando el seguro nosotros mismos. la cordinadora de la wue disponia mi hija alla no ayudo para nada a mi hija durante el año y la trató de immadura no preparada para esa experiencia a demas de insultarla delante suyo y de su familia mismo
Mi hijo también fue maltratado por el distrito escolar.
Es cierto
moltes hores extres sense cobrar, molta responsabilitat per atendre familiars i menors d'edat al Canadà, però el sou mínim. És una roda constant de treballadors.
Miren sus empleados, cambio constante.
Es un trabajo fácil, inglés y algo de ofimática. Se aprovechan de la legislación reguladora laboral y a los dos años fin del empleo. No interesa empleados demasiado formados o qué lleguen a conocer ciertas realidades.
¿ porqué los empleados cambian constantemente ?
¿ porqué los empleados cambian constantemente en esta empresa?
Mi hijo se negó a hablar de su experiencia en Canadá, no lo cuidó nadie. El fin de semana la empresa cierra.
Conozco el compromiso personal de todos ellos. Otra cosa es que hay gente que no conoce su implicación en los temas que realmente requieran su intervención.
Sr. Gazeau , su esposa se divorció de usted al quebrar su empresa.
Pues no sea. No quebré, cerré . Y no, no se divorció ni por este ni por ningún motivo. Seguimos felizmente casados. Difamar puede tener un coste. Recuérdelo.
Falso!. No estamos, ni estuvimos divorciados nunca!!
Grandes profesionales. Se preocupan por el bienestar de sus estudiantes así como por el bienestar de sus empleados. Sin duda, volvería a repetir con ellos.
¿ por qué no se identifica ?
Si está satisfecho ponga su nombre.
¿En qué región opera Travel & Tuition?
Cierto, su domicilio es allí
¿En qué región opera Travel & Tuition?
Sí , trabajé allí
Mi hijo está pendiente de recibir la calificación de 4 ESO del distrito escolar canadiense donde curso este curso. Nos informa Travel ... qué la traducción de sus notas para presentar en España se recibe a lo largo del próximo mes de septiembre!!!!
Son trámites burocráticos pero en un momento, al contratar con ellos, aseguraron un par de semanas máximo. Mi hijo 1° bachillerato lo cursará en el instituto qué no haya querido nadie . En su colegio no hay bachillerato y no hay reserva de plaza. Excelente experiencia.
Los trámites se demoran ese tiempo, la empresa debería informar de ello antes de decir matricular al alumno.
El servicio de atención al cliente de Travel & Tuition es: no hay.
No volvería a utilizar los servicios de Travel & Tuition.
Los precios que ofrece Travel & Tuition son: excesivos.
Dejas a tus hijos solos. Cada año cambian de empleados, eso indica su responsabilidad. Llamé por un asunto importante y la nueva empleada además de no resolver nada se despidió con " chao" ni en una pizzería, con mis respetos al sector hostelero.
Este último curso fue demencial, qué el alumno no enferme pues la familia de acogida se desentiende. Mi hijo fue solo al médico. Con un Uber.
Mi hijo fue obligado a ir a clase con fiebre y un terrible catarro. El distrito escolar no acepta faltas a clase. Una estudiante internacional se desmayó. Es un país con graves problemas de adicción a las drogas, pretensiones de limpiar lo inevitable.
El interés en sus alumnos es absoluto, y resuelven sus necesidades al mínimo indicio.
Ellos son los siervos del distrito escolar, viven de las subvenciones que reciben .
Este curso pasado ni les han acompañado en su vuelta pese a estar acordado hacerlo. El próximo curso los estudiantes van solos. SI SE DESVIVEN ...
Mi Hija (eliminado por el administrador) fue totalmente desatendida por ellos , la " familia " y el distrito escolar.
Mi hija Ada soportó una familia todo el tiempo por no existir otra donde ir. Por cierto eran rumanos de origen, solo se hablaba esa lengua en la familia.
Nacho ?
Ponga su apellido por favor. Es usted también Gazeau? Familiar de la empresa?
Lo indica en su contrato de servicios. Es más cómodo qué vayan solos.Son mayores dice la empresa
Mi hija Claudia volvió sola, por supuesto dejamos 2 días de trabajar para indicarle los pasos por los 3 aeropuertos. En Munich se perdió y sufrió un ataque de ansiedad.
No sé cómo duermen tranquilos.
L'empresa és de la seva exdona i fills. La seva opinió no és objectiva.
Así es.
Nunca dejan de atender a los alumnos. Claro que por un dolor de cabeza no se van a desplazar a VANCOUVER para darke el jarabe cada 8 horas.
de exdona nada. Felizmente casados.
Exdona?. Pues no, feliznente casados!.
De EX nada. Felizmente casados hace 50 años.!
No se preocupan NUNCA.
Conozco su profesionalidad y se desviven por el bienestar de los alumnos que van con ellos.
Se DESVIVEN por conseguir contactos qué les proporcionan dinero en forma de subvenciones. Los alumnos son un mal menor.
El empleador Travel & Tuition fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.7.¿Por qué Travel & Tuition recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Conozco a su competencia, y pocas pueden igualar su profesionalidad.
Su competencia es magnífica para ganar dinero, subvenciones, asociaciones para... excelente marketing, cambio constante de empleados, más tres el resto es la familia. Una gran empresa.
Su nombre por favor!
Las opiniones positivas no se identifican.
Es algo este año.
Y por eso es usted " anónimo "
dos cambios de colegio, dos cambios de familia y un seguimiento a mi hijo nefasto. Para eso no lo hubiese mandado, y gracias que no le pasó nada grave, porque no hubiesen estado a la altura
Buenos días Evaller,
Desconozco su verdadero nombre pero puedo asegurarle que este año no hemos cambiado dos veces de escuela a ninguno de nuestros estudiantes.
Un saludo cordial,
Sergio Gazeau
La empresa fue calificada por el usuario como: regular
Cambio constante de empleados. Solo queda la familia.