Opiniones Tunstall-Televida

Es una empresa nefasta. No te forman y pasan de tu cara y la formadora no estaba y nos formó Arantxa que pasaba de nosotros y se ponía a dibujar. Nos han echado a 4 de golpe por la cara , no nos han dado ni contrato ni nóminas . Hemos estado 15 días solamente, y hemos cobrado menos de lo que deberíamos de cobrar. Des del primer día te dicen que entre ellos no se juzgan y lo primero que hacen es hablar mal de nosotros. Nos dicen que no damos conversación al usuario cuando máximo tienes dos minutos de llamada. Son malas personas, y se aprovechan de la gente joven.

Si quieres volver a la Edad media donde en vez de trabajadores tenían esclavos entra en el del CA Barcelona tunstall televida la Diputa.... Lo normal es que encuentres plaza. Buscan gente?SiiHabrá algún motivo por el que la gente marche? Tu que crees?De entrada ten presente que si tu quieres descansar cada hora como en un call center como lo estipula la ley, ni lo sueñes tu imagínate que vuelves al cole en turno por ejemplo en turno de noche tendrás que descansar cuando la nueva adquisición de turno Suplente de Cap de sala (eliminado por el administrador)suplente por decisión dedocrática le Parezca bien. (eliminado por el administrador)Será quizás que el ministerio de trabajo está equivocado y no debes hacer descansos visuales ?
Quieres hacer vacaciones en Navidad tu tranquilo cuando entres, seguro que entrarás, ponte en la cola, en unos 5 o 6 años te toca seguro. Solo se deja que una persona del turno de noche las haga, tranquilo que si son seis personas el sexto año tendrás oportunidad de hacerlas, seis añitos eso no es nada. Si vas al día dos por turno quizás en vez de seis años te toque cada 8 o 10, es posible que a los 5 si caes en gracia te las den.Quieres un día personal cuando lo necesites, bueno mira que no sea sábados, domingos o festivos, bueno cuenta con tres denegaciones, el cuarto realmente pide el que necesitas y es posible que tengas suerte.Mi consejo primero pide al de la boda, al del bautizo a la graduación que cambien el día para que tu puedas asistir. No sueñes con poder usar tus días para cuando lo necesitas, asume que será cuando les vaya bien. Y quizás es posible que te presentes al trabajo y anda se les ha ocurrido darte fiesta es que les iba bien, no han podido avisarte eso es un delito en esta empresa se llama consideración al trabajador.Necesitas reducir la jornada? Bueno te recomiendo un abogado, tienes derecho eso no lo cuestiono, pero que la persona que hace de directora, solo hace de....por que para ser director de un centro de Atención tienes que tener unas cualificaciones que (eliminado por el administrador), pero hace las funciones y cuando a ella le parezca bien te concederá lo que necesitas, es igual que lo necesites médicamente, mi recomendación para reducción, ampliación, modificación te recomiendo un abogado tiempo y paciencia conseguirás seguro con el tiempo y dinero conseguirás obtener tus derechos.
Si vives para trabajar esa es tu empresa y si no tienes que ir al baño ni descansar, pide turno de noche será tu turno. Por si no lo sabes trabajarás 6 dias a 8 horas, todos los festivos que tienen el resto de trabajadores por 20 euritos,quizás vivas cerca seas joven y no necesites descansar la vista, y puedas tolerar la falta de respeto de los suplentes adquiridos por dedocracia como(eliminado por el administrador), si no tienes estudios no te preocupes, aunque los pliegos de la concesión exijan que para dirigir el Centro de Atención tengas que tener un grado, no importa!! Presentate.....te animo...si caes bien puedes hasta llegar a dirección del centro de Atención sin estar cualificado.Quieres ser Cap de sala o suplente, pues hazte un cafecito con la dirección y trata mal a todos los compañeros de turno, miente diciendo que han hecho cosas que no han hecho o diciendo que no han hecho tareas que si han realizado, pero eso haszlo cada día, no sirve si lo haces de vez en cuando y sobre todo es muy importante no asumas errores y te garantizo ascenso seguro. Cuanto más maleducado seas, y mas mala leche tengas con los teleoperadores que son grandes trabajadores que mantienen el servicio y que trabajan al servicio de los usuarios mejor....hay que no se olvide. ....sobre todo no te olvides de critícarlos y verás que rápido ascenderás. Aunque todo un turno se queje de la forma en que les trates, tu tranquil@ no hay problema te darán un cargo y una palmada.
Es una pena que siendo un trabajo tan agradable, las personas con cargos en general , (eliminado por el administrador) Si eres normal encontrarás muy buenos compañeros pero en poco tiempo encontrarás otro trabajo con mejor remuneración y con mucha más consideración hacia tí.
Tu decides vuelves a la Edad Media y pierdes tu integridad en el camino o sigues adelante. Yo te animo a seguir adelante por que por desgracia, los litigios con los trabajadores son muchos si trabajas para vivir es difícil....no creas en su slogan no concilian, no valoran, no respetan, no tienen en cuenta a nadie van como elefante con carrocería aplastando todo lo que encuentran. Si postulas para esta empresa te mando muchos ánimos.
Mis mejores deseos para ti y para tu salud psíquica. Ahora hay novedad si engañas a alguien para que entre hasta te dan un incentivo, es que entran 5 a probar y se van 6.
Mis mejores deseos en tu carrera.

Ninunguean a los trabajadores. No es importante respetar sus días personales, fechas de vacaciones, reducciones de jornadas, adaptar los puestos de trabajo. Para todo necesitas un papel del médico o buscarte un abogado.

La mayoría de las reseñas destacan que Tunstall-Televida es considerada la peor empresa en la que los empleados han trabajado, debido a la falta de derechos laborales, la presión constante, bajos salarios y un trato inapropiado por parte de la dirección. ¿Alguien ha tenido alguna experiencia positiva trabajando en esta empresa o ha visto algún cambio desde que estas reseñas fueron publicadas? ¿Se ha tomado alguna medida por parte de las autoridades ante estas denuncias?

Trabajaba como Oficial de Teleasistencia del Ayuntamiento de Madrid durante 15 años, este tiempo sin ningún tipo de problema hasta que el servicio se lo regala el Ayuntamiento de Madrid a Tunstal, con esta gente el despareció hacia los trabajadores, supresión de derechos, problemas con las nóminas y jactándose que se les puede denunciar todas las veces que se quiera que ellos están por encima del estatuto de trabajadores, pues nos empiezan a despedir por baja productividad y despido disciplinario para no abonar ninguna cantidad, esto está consentido por el Ayuntamiento. Es la peor empresa en la que he trabajado son unos (eliminado por el administrador) que solo le importan los resultados económicos y ni siquiera les importa los usuarios del servicio, es una vergüenza y además no compran material que tienes que ir hacer alguna cura y tienes que pedir el material a los usuarios. Es una vergüenza que esta gente lleve un servicio como este

La peor empresa en la que he trabajado, te quitan todos los derechos, si no les caes bien te hecha a la calle con cualquier pretesto aunque no tengas ningún problema, son unos prepotentes que en el servicio de tele asistencia de Madrid las personas mayores les importan poco lo único que les interesa es hacer caja y lo peor que desde el ayuntamiento se lo permite

Son unos (eliminado por el administrador) Superjefa de Castilla la Mancha esta ahí no por méritos. Solo por trepa. Como muchos de ellos. La pena las personas tan profesionales que se han ido por su propio pie. Tunstall no os equivoques. no salvaguarda por el usuario ni por el trabajador, solo se limpia por sus beneficios. a costa de que??? De presión por parte de las coordinadoras de zona.

Estuve trabajando en el departamento mobil de atencion sociosanitario,jornadas de 12 horas en las que mayoritariamente te incitaban a echar alguna más,y sin cobrarlas.ademas hay que añadir el cansancio de las jornadas y la presión sumado a estar recorriendo Barcelona con la moto todo el día.
Muchos compañeros marcharon y se las veían dificil para contratar nuevos candidatos,pues se gana menos de 1000 euros y sinceramente te juegas los puntos del carnet y lo más importante el físico.
La parte buena es el compañerismo y la labor social que se realiza.

Mal paga a sus trabajadores y es poco seria. Para pagar 600 euros lo hacen en 4 veces. Empresa no recomendable.

He estado 1 mes trabajando de prueba para esta empresa. Me han formado y me han hecho formar a la persona, a la cual, sin siquiera saberlo, estaba ayudando a formar para quedarse con mi puesto. El trato ha sido atroz por parte de la directora de las oficinas de Madrid. Su explicación es que no soy lo que buscan y he cometido fallos. A varias compañeras les ha pasado lo mismo. Así son, buscan personas para trabajar el mes de prueba, para luego despedirlas. No la recomiendo para nada, a no ser que quieras acabar mal.
Ha sido una de las peores experiencias de mi vida.

Hay una supervisora que según ella tuvo que salir de Castilla-La Mancha por qué la acosaban y la hacían bulling y ahora es ella la que lo practica ,muy bien por ti bonita

Pues mi opinión y experiencia es que tunstall televida es la peor empresa de teleasistencia de España, con diferencia, ya que (eliminado por el administrador) al usuario y a los trabajadores.

La peor empresa que jamás he pisado.

La peor empresa en la que he trabajado, el trato al trabajador es completamente deplorable. Intentan hacer todo como ellos piensan que debería ser, aunque sea (eliminado por administrador) y el día a día es un vaivén de demandas para que no nos quiten ningún derecho. En el año y medio que llevo trabajando ahí, han tenido más de 15 demandas judiciales y han perdido todas. Pero psicológicamente es agotador porque es un pulso constante con la empresa solo para poder ejercer tu trabajo de forma eficiente a la vez que tienes que andar con mil ojos para que no líen alguna, como por ejemplo no pagar festivos y búscate la vida para reclamar. Intentan dar imagen de una empresa buena, pero son completamente hipócritas, les importa una porquería el trabajador, y por ende los propios usuarios, solo quieren ganar la mayor cantidad de dinero a costa de lo que sea. Sólo espero que el ayuntamiento vea como es de verdad esta empresa y que jamás ganen ningún concurso más, porque son como el caballo de Atila rey de los hunos, que allá por donde pisa no vuelve a crecer la hierva.

Es todo mentira. La peor empresa

Lamentable, la situación de los delegados sindicales... Solo se cubren su (eliminado por administrador). Los demás que nos den. Son los que mejor viven!!!! Trabajan menos y en una nadie ni nada pueden hacer algo con ellos. Es lógico al final es un ten con ten que tienen con el empresa. Tú te callas y tragas y encima se venden que han conseguido cuando todos sabemos que la moto ya fue robada y vendida..

Son lo peor como empresa, rozando lo ilegal, crueles con los trabajadores, por que tienen que coger bajas por depresiones. Al usuario tampoco le tiene bien atendido. Espero que el Ayuntamiento tome nota.

Es la peor empresa de teleasistencia, son dictadores y tratan mal al usuario y a los trabajadores, llegando a lo ilegal. Sólo les interesa que atendamos las alarmas en cero coma de cara al Ayuntamiento.

Me gustaría poder hablar bien, pero no. La directora territorial, fue una administrativa que poco a poco y cargándose a gente subió como la espuma, solo tiene fachada no profesionalidad, los comentarios es oficina son déspotas y lamentables hacia los trabajadores y cuando mete el hocico en algo técnico para que vamos a decir más. Los trabajadores /compañeros se pisan para hacer más actuaciones. (Cómo si pagarán un plus por ello). Cuando lo único que consiguen es que luego pidan más y más los supervisores. Vamos que unos lame.... Y lo de siempre.... Mi valoración es de 1 sobre 10

Una vergüenza de empresa en la que (eliminado por el administrador) a los trabajadores, te piden y te piden más cuando uno no da abasto, no contratan a gente,es trabajar con muchísima presión, supervisores gritando al igual que los jefes que se ponen detrás para controlarte, mucha desconfianza con los trabajadores, compañeros agotados, te reúnen al mes para decirte que todavía tienes que hacer más, usuarios enfadados porque el servicio ya no se presta como antes, es una auténtica (eliminado por el administrador) supervisoras elegidas a dedo, pasan los cursos y pruebas, pero siempre se quedan con la favorita de la jefa, denegando permisos por faltas de presencia, desde luego una auténtica (eliminado por el administrador) de empresa para con sus trabajadores y usuarios. NO LA RECOMIENDO A NADIE!.

Los puestos internos elegidos a dedo, el compañerismo nefasto, cada uno piensa en si mismo no como equipo, los supervisores/as no gestionan solo se cubren las espaldas, y lo@s delwgad@s sindicales pues ya sabemos cómo funcionan. Se acomodan porque Stan protegidos y solo piensan en salvar en su (eliminado por el administrador) Por lo demás poco más que decir.

Nefasta!muy mal!no lo recomiendo a nadie!pesimas condiciones de trabajo,mal ambiente,trato humano cero patatero!recursos humanos deja mucho que desear,mal educados y mucha deficiecia en solucionar problemas!y que decir de la supervisora....quantas cabezas a pisado para estar donde esta?pasando todas las pelotas!muy mal!

Contratan a mayores de 45?

Las mayores desventajas de Tunstall-Televida son: Salarios bajos.
Beneficios: No
Se puede obtener bonos: No.
En Tunstall-Televida hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 4 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En la empresa Tunstall-Televida se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Horrible

La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Beneficios: No
En Tunstall-Televida hay bono: individual.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Las mayores desventajas de Tunstall-Televida son: Salarios bajos.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Tunstall-Televida es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Mal ambiente, malos horarios, poco descanso y malos tratos

Opino lo mismo que lo que dicen mis compañeros, empresa nefasta en todos los aspectos

Califico la empresa en 1.
Tunstall-Televida es una terrible empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Beneficios: No
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de Tunstall-Televida son: empleador incompetente.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Soy un joven de 20 años que estuve trabajando en esta empresa durante un año y medio aproximadamente , esta empresa es la peor en la que he estado, actualmente me encuentro trabajando en emergencias directamente y hay una clara diferencia , por temas legales y demás no daré nombres, el Sr, CAP DE SALA del turno de TARDE, es absolutamente controlador, maleducado y grosero que te puedes encontrar , en esta empresa se sufre una enorme presion, por desgracia yo sufri un acoso constante en esta empresa por parte de este sr en concreto, únicamente si estas en el turno de mañana puedes ver la gran diferencia de vigilancia i gestión de las emergencias, trato, por no decir que el cap del truno de mañana es encantador, En esta empresa o llevas 10 años trabajando o sufrirás un ambiente de fasledad, ,mala educacion etc, todo esto esta denunciado a inspeccion de trabajo por muchas mas irregularidades i favoritismos, si eres una chica guapa y vas en el truno de tarde no tendras nigun problema ahora bien si eres un trabajador que cojes 200 llamadas , te ven como uno mas incluso te exprimen mas, horroroso no ser lo recomiendo a nadie, ademas de poner el volumen ALTISIMO, de las computadoras, chillidos por detras en plan VENGA LLAMADAAAS , porque los que llevan 20 años no tienen ganas de cojerlas etc. Sin duda una autentica vergüenza de empresa , donde falta gente competente que de un buen serivico , ya que con este tipo de actitudes solo hacen que perjudicar el trato de los usuarios, y que el personal este mas que quemado

Califico la empresa en 1.
Tunstall-Televida es una terrible empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Beneficios: No
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de Tunstall-Televida son: empleador incompetente.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Soy un joven de 20 años que estuve trabajando en esta empresa durante un año y medio aproximadamente , esta empresa es la peor en la que he estado, actualmente me encuentro trabajando en emergencias directamente y hay una clara diferencia , por temas legales y demás no daré nombres, el Sr, CAP DE SALA del turno de TARDE, es absolutamente controlador, maleducado y grosero que te puedes encontrar , en esta empresa se sufre una enorme presion, por desgracia yo sufri un acoso constante en esta empresa por parte de este sr en concreto, únicamente si estas en el turno de mañana puedes ver la gran diferencia de vigilancia i gestión de las emergencias, trato, por no decir que el cap del truno de mañana es encantador, En esta empresa o llevas 10 años trabajando o sufrirás un ambiente de fasledad, ,mala educacion etc, todo esto esta denunciado a inspeccion de trabajo por muchas mas irregularidades i favoritismos, si eres una chica guapa y vas en el truno de tarde no tendras nigun problema ahora bien si eres un trabajador que cojes 200 llamadas , te ven como uno mas incluso te exprimen mas, horroroso no ser lo recomiendo a nadie, ademas de poner el volumen ALTISIMO, de las computadoras, chillidos por detras en plan VENGA LLAMADAAAS , porque los que llevan 20 años no tienen ganas de cojerlas etc. Sin duda una autentica vergüenza de empresa , donde falta gente competente que de un buen serivico , ya que con este tipo de actitudes solo hacen que perjudicar el trato de los usuarios, y que el personal este mas que quemado

Tunstall-Televida es una terrible empresa.
Califico la empresa en 1.