¿Consideras positivo el clima organizacional en Último Adiós?
Ambiente de trabajo respetuoso - La empresa es conocida por tener un ambiente donde el respeto entre colegas es una prioridad.
Flexibilidad horaria - Ofrecen opciones de horarios flexibles, lo que ayuda a los empleados a gestionar mejor su tiempo.
Capacitación continua - Hay oportunidades para los empleados de recibir formación y desarrollo profesional continuos.
Carga emocional - Trabajar en una empresa de servicios funerarios puede ser emocionalmente demandante, debido a la naturaleza del trabajo.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados mencionan que hay pocas oportunidades para avanzar dentro de la compañía.
Beneficios limitados - La empresa podría mejorar en cuanto a los beneficios adicionales ofrecidos a sus trabajadores.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
(eliminado por el administrador) y mas (eliminado por el administrador) igual que funerval NUNCA CONTRATEIS SUS SERVICIOS POR VUESTRO BIEN
Ya de por sí esas situaciones son molestas y sobre todo triste como para que te incumplan ¿ En tu caso en que han fallado ?
Pero esto todavía sigue abierto?
creo que si.. si no, no tendrian un sitio web o si?
Mala empresa, son los mismos que tenian FUNERVAL, explotación laboral, (eliminado por el administrador) a clientes y tratan a los fallecidos sin respeto alguno.
Qué curioso, solo después que no trabajas para la empresa y que seguramente te despidieron, es que tienes la iniciativa de anunciar que explotan a sus trabajadores, tratan mal a sus clientes y no tienen respeto por los fallecidos.
Los servicios nefastos. Espero que el de Tudela de Duero fuera el ultimo que hicieron
¿Qué pasó exactamente en Tudela de Duero? ¿Puede describir la situación?
En el último adiós no pagan a sus trabajadores.
Esto debe ser una completa mentira, como tienen trabajadores si no les pagan?
¡¡¡Mala gestión, pésima.
¿Podrías confirmar si las bonificaciones en Último Adiós, situada en Valladolid, se calculan en base a objetivos generales de la empresa o se adaptan según el departamento o equipo específico?
Seguro que el hilo sobre el trabajo en Último Adiós hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos aguardando noticias nuevas.